Počet stránek ve webu: 43.234

Pracovní právo

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 14. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Rád bych se zeptal, zda může zaměstnanec během přestávky v práci opustit své pracoviště nebo areál zaměstnavatele a zda je možné přestávky krátit. Radim.
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 14. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Rád bych se zeptal, zda může zaměstnanec během přestávky v práci opustit své pracoviště nebo areál zaměstnavatele a zda je možné přestávky krátit. Radim.
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 14. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jaké informace může zaměstnavatel po zaměstnanci požadovat? Helena
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Dobrý den, žádám Vás tímto o pomoc. Dnes mi zaměstnavatel navrhl rozvázání pracovního poměru dohodou. Chtěl abych podepsal hned a ukončil pracovní. Firma je ve finanční krizi a prý nemá ani na vyplácení odstupného. Zajímalo by mě za jakých podmínek bych o odstupné mohl opravdu přijít a jak by navrhovaná smlouva měla vypadat abych měl nárok na odstupné i kdybych se měl soudit. Karel
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 13. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Nevím jestli je to pravda, ale slyšel jsem, že mám nárok na volno v zaměstnání v době, když jsem ve výpovědní lhůtě. Je to pravda? Pokud ano, kolik hodin za měsíc mohu nové zaměstnání hledat? Honza.
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Nelíbí se mi, že nám zaměstnavatel nevyplácí 13. plat. Kdo má na něj nárok? Jirka.
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 13. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)
Ráda bych se zeptala, když podávám výpověď, zda musím nebo nemusím uvádět důvod výpovědi. Ve vzorech většinou bývá napsáno "bez udání důvodu". Je to možné použít? Dana.
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 13. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 4.50 (2 hlasů)
Pracuji v dílně, zaměstnavatel nám na pracoviště namontoval průmyslové kamery. Má na toto právo? Vadí nám, že jsme celých 7,5 hodin pod dohledem a že jsme natáčeni. Michaela.
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 13. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Rád bych se zeptal, kdo nesmí vykonávat přesčasovou práci? Děkuji za odpověď. Zdeněk.
Kategorie: Pracovní neschopnost
Zveřejněno: 13. únor 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Díval jsem se na nějaké věci kolem nemocenské na internetu a několikrát jsem viděl pojem karenční doba. Rád bych se zeptal, co je to. Alex