Hledat
- 1. Výpověď z organizačních důvodů zaměstnancem s odstupným - jak odstupné získat?
- (Platy, mzdy, odstupné, renta)
- Byla jsem součástí týmu datových specialistů (tým zákaznické podpory) o 4 lidech. Zaměstnavatel v dubnu 2024 propouštěl, zůstaly jsme na práci dvě (kolegyně bude v listopadu 2024 odcházet na MD). Dostaly ...
- Vytvořeno 14. září 2024
- 2. Změna pracovní pozice v těhotenství - může to zaměstnavatel udělat?
- (Změny pracovního poměru)
- ... situaci je důležité, zda nová pozice odpovídá Vaší pracovní smlouvě, nebo jestli by znamenala její změnu. Pokud nová pozice odpovídá druhu práce a místu výkonu práce, které máte uvedeny ve Vaší pracovní ...
- Vytvořeno 7. září 2024
- 3. Jak prokázat náklady na rekonstrukci bytu v daňovém přiznání při prodeji
- (Finanční právo, daně, kompenzační bonus)
- Chtěla bych se zeptat, jakým způsobem se dokazují v daňovém přiznání DP výdaje na rekonstrukci bytu, který jsem prodala za vyšší cenu než byla ta kupní a nesplňuji podmínky pro osvobození od daně. Rozdíl ...
- Vytvořeno 7. září 2024
- 4. Změna pracovního režimu nařízená zaměstnavatelem se ztrátou bonusů za noční směny
- (Změny pracovního poměru)
- ... nepřetržitém provozu na 12hodinové denní a noční směny (víkendy a svátky). Může zaměstnavatel nařídit práci v jiném týmu, kde je náplň práce podobná, ale částečně se liší od stávající? Může mi nařídit ...
- Vytvořeno 7. září 2024
- 5. Odmítnutí faktury za nedokončené dílo subdodavatele - navýšení bez předchozí domluvy a konzultace
- (Obchodní právo, vztahy, smlouvy)
- Jsme firma, která dělá střechy. Již pár let pro nás subdodavatelsky prováděl práce živnostník. Měli jsme dobré vztahy a vždy jsme dopředu sepisovali smlouvu a měla jsem od něho i rozpočet před zahájením ...
- Vytvořeno 7. září 2024
- 6. Příslužba školníka včetně pohotovosti na telefonu - příplatek
- (Platy, mzdy, odstupné, renta)
- Manžel pracuje ve škole jako školník. Nově mu paní ředitelka chce nařídit povinnost být přítomen v budově (kde máme služební byt, kde je námi řádně hrazen plný nájem, tzn. bez jakékoliv slevy) a na telefonu ...
- Vytvořeno 1. září 2024
- 7. Výpověď ze zdravotních důvodů a nahlášení na zdravotní pojišťovnu a úřad práce
- (Sociální a zdravotní pojištění)
- Jsem v pracovní neschopnosti od února 2024. V práci jsem dala výpověď, protože vím, že tuhle práci už nemohu ze zdravotních důvodů dělat. Výpověď mi končí v červenci 2024. Zatím nejsem schopna jít do práce. ...
- Vytvořeno 1. září 2024
- 8. Krácení dovolené při dlouhodobé pracovní neschopnosti
- (Dovolená, placené volno)
- Jsem zaměstnaná (2020-2024), pracuji na 12 hodinové směny, krátký a dlouhý týden, máme 5 týdnů dovolené, což je 188 hodin, pracovní úvazek 37,5 hod. týdně, 161 hod. za měsíc. V roce 2023 jsem byla v pracovní ...
- Vytvořeno 25. srpen 2024
- 9. Nadpracování státních svátků - může to zaměstnavatel požadovat po zaměstnancích?
- (Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce)
- Jsem zaměstnankyně jedné nejmenované firmy, která má na svých pobočkách po celé ČR rozdílnou pracovní dobu, např. : 1. pobočka otevírací doba: PO 9:30 – 19:00, ÚT 7:00-13:30, STŘ 7:00-15:30, ČT 9:30-19:00, ...
- Vytvořeno 25. srpen 2024
- 10. Osoba žádající příspěvek na bydlení má manžela cizince - může OSSZ chtít povolení k pobytu (občan EU)
- (Sociální podpora, dávky, důchody, příspěvky)
- Během roku 2024 jsme podávali Žádost o Příspěvek na bydlení. Zaslala jsem Úřadu práce poštou i online potřebné podklady. Vzhledem k tomu, že jsem vdaná, vyžadují od mého manžela, který je občanem Německé ...
- Vytvořeno 25. srpen 2024
- 11. Fond pracovní doby při práci v provozu s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou
- (Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce)
- ... nelze nařídit dovolenou. Dovolená by navíc musela být nařízena v souladu s § 217 zákoníku práce, který říká, že určenou dobu čerpání dovolené je zaměstnavatel povinen písemně oznámit zaměstnanci alespoň ...
- Vytvořeno 25. srpen 2024
- 12. Snížení výživného na bývalého manžela - žena otěhotněla a má invalidní důchod
- (Výživné, alimenty, vyživovaná osoba)
- Platím bývalému manželovi alimenty, nyní jsem 3 roky vdaná, jsem vedena na úřadu práce v evidenci uchazečů o zaměstnání. Také mi uznali 1. stupeň invalidity a jsem ve druhém měsíci těhotenství. Čekám dvojčata, ...
- Vytvořeno 25. srpen 2024
- 13. Odvolání proti zamítnutí úhrady rekvalifikace úřadem práce, ÚP - je možné odvolání nebo to správní řád nedovoluje?
- (Správní řízení a rozhodnutí)
- Syn ...
- Vytvořeno 31. červenec 2024
- 14. Nemoc z povolání brnění rukou - odstupné, dorovnání mzdy, renta
- (Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra)
- ... operace karpálního tunelu. Levá lehký stupeň, pravá střední stupeň. V práci se vedení vymlouvalo, že to můžu mít z čehokoliv, že to nemusí být vůbec z práce. Teď mi bude končit PN a nerada bych, aby mě ...
- Vytvořeno 28. červenec 2024
- 15. Povinnost zaměstnavatele podržet místo zaměstnankyni na rodičovské dovolené RD
- (Nezařazené dotazy pracovního práva)
- ... na poloviční úvazek. Chtěla bych vědět, zda můžu, aniž bych podala výpověď o ukončení pracovního poměru, odejít z práce a plně se věnovat domácnosti a dítěti nar. 5/2023. Ale aby mi můj zaměstnavatel ...
- Vytvořeno 28. červenec 2024
- 16. Zaměstnavatel částku smluvního odstupného ponížil o zdanění a sociální pojištění - je to v pořádku?
- (Platy, mzdy, odstupné, renta)
- Se zaměstnavatelem jsem se domluvila na smluvním odstupném - za mnoho let práce u něho. Bohužel můj zdravotní stav mi neumožňuje dále vykonávat danou práci. Podepsali jsme dohodu o smluvním odstupném, ...
- Vytvořeno 28. červenec 2024
- 17. Je možný směnný provoz 24 hodin bez porušení Zákoníku práce?
- (Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce)
- ... vyžadujeme? ODPOVĚĎ: Zákoník práce v § 83 jednoznačně říká, že délka směny nesmí přesáhnout 12 hodin. V tomto případě není přípustná jakákoli dohoda mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Pokud máte zkušenost, ...
- Vytvořeno 1. červenec 2024
- 18. Odborný dohled nad lékařem s kmenem (radiologie, sonografie) lékařem s atestací v oboru
- (Zdravotnictví, drogy, hygiena)
- Mám prosím dotaz k článku o odborném dohledu nad lékařem s certifikátem o kmeni. Jsem radiolog s atestací pracující v ambulanci, jsem zaměstnanec. Když bych chtěla na výpomoc (SONOGRAFIE) lékaře se splněným ...
- Vytvořeno 1. červenec 2024
- 19. Lhůta pro zažádáni o PPM (peněžitou podporu v mateřství) z DPP (dohody o provedení práce)
- (Sociální podpora, dávky, důchody, příspěvky)
- ... Až 04/2024 jsem dostala vyrozumění od ČSSZ, že mi PPM z mého HPP nebyla přiznána (komplikovaný případ), zároveň že však mohu žádat o PPM z dohody o provedení práce DPP, kterou jsem v roce 2023 krátce měla. ...
- Vytvořeno 1. červenec 2024
- 20. Odškodnění za nesprávnou léčbu od nemocnice - nebyl diagnostikován natržený vaz úrazem
- (Zdravotnictví, drogy, hygiena)
- ... na trauma mě vyháněli do práce, řekli mi, že si mám vzít ortézu a ukončit PN. Dokonce i zdravotní bratr zasáhl a začal mi tvrdit, že na ně tlačí ČSSZ, nebyla to pravda, volal jsem tam. Vše dopadlo tak, ...
- Vytvořeno 1. červenec 2024
- 21. Co se stane pokud pozdě podám žádost o podporu v nezaměstnanosti (více než 3 dny od ukončení PP, pracovního poměru)
- (Sociální podpora, dávky, důchody, příspěvky)
- Dostala jsem výpověď k 31.12.2023. Na úřad práce jsem se přihlásila do evidence uchazečů o zaměstnání k 14.3.2024. Od června 2020 do 11.7.2023 jsem byla na mateřské a rodičovské. Dne 19.4.2024 mi přiznali ...
- Vytvořeno 1. červenec 2024
- 22. Mateřská dovolená - může zaměstnavatel snížit, změnit platovou třídu po návratu z mateřské dovolené?
- (Platy, mzdy, odstupné, renta)
- ... co máte uveden v pracovní smlouvě. Pokud nově nabízená práce této smlouvě odpovídá může zaměstnavatel také snížit platovou třídu. Ta by měla odpovídat nejnáročnějším vykonávaným pracem. Změní-li se náplň ...
- Vytvořeno 29. červen 2024
- 23. Žádost o rentu a povinnost předložení IAP (individuální akční plán)
- (Sociální podpora, dávky, důchody, příspěvky)
- ... náhrady za ztrátu na výdělku (tzv. renty) Vám jako uchazeči o zaměstnání nepřináší žádné výhody či úlevy - při pobírání renty jste vůči úřadu práce povinna plnit stejné povinnosti jako kterýkoliv jiný ...
- Vytvořeno 29. červen 2024
- 24. Škola nutí učitele na celý úvazek jinak vyhrožuje výpovědí - co je spojené s výpovědí?
- (Výpověď, ukončení pracovního poměru)
- Jsem zaměstnaná jako učitelka střední škole, na úvazek 0,71. Jeden týden chodím do práce dva dny, jeden týden tři dny. První dva roky jsem měla smlouvu na dobu určitou. 3.11.2023 se mnou uzavřel zaměstnavatel ...
- Vytvořeno 22. červen 2024
- 25. Náhradní volno za odpracovaný přesčas
- (Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce)
- Jsem zaměstnán na pozici z nepřetržitým provozem, denní/noční 12,5 hod. směny, aktuálně jsem ve výpovědní lhůtě (mnou podána výpověď v dubnu, tudíž k 30.6. z firmy odcházím). Vzhledem k tomu, že má zaměstnavatel ...
- Vytvořeno 22. červen 2024
- 26. Zkrácený úvazek a návštěva lékaře - je možné jít v pracovní dobu nebo se musí jít v den volna?
- (Nezařazené dotazy pracovního práva)
- ... přesčas? Případně je možné, že si město nějakou svou vnitřní dohodou stanovilo, že čas strávený na těchto výjezdech navíc, nebude hrazen? Děkuji. ODPOVĚĎ: Ani zákoník práce, ani nařízené vlády, které ...
- Vytvořeno 22. červen 2024
- 27. Příspěvek na bydlení pokud žena odejde od manžela do nájmu, pronájmu
- (Sociální podpora, dávky, důchody, příspěvky)
- Chci se zeptat, zda mám nárok na příspěvek na bydlení, pokud od manžela odejdu do nájmu/podnájmu. Chci se rozvést, ale manžel s rozvodem nesouhlasí a dělá problémy, proto chci odejít. Jedná se o nevěru ...
- Vytvořeno 20. červen 2024
- 28. Zvýšení výživného, otec nepřiznává všechny příjmy
- (Výživné, alimenty, vyživovaná osoba)
- Mám ...
- Vytvořeno 20. červen 2024
- 29. Střídavá péče a dávky SSP - přídavky na děti, příspěvek na bydlení
- (Sociální podpora, dávky, důchody, příspěvky)
- Prosím mám dotaz ohledně dávek SSP, konkrétně přídavků na děti a příspěvku na bydlení. S manželkou máme 4 děti (2 nezletilé, 2 zletilé studují VŠ). Manželka se od nás před rokem odstěhovala do podnájmu. ...
- Vytvořeno 20. červen 2024
- 30. Invalidita 2. stupně, roztroušená skleróza mozkomíšní a zaměstnání
- (Sociální podpora, dávky, důchody, příspěvky)
- ... nahlásila na Úřad práce do evidence uchazečů o zaměstnání. Po 6 měsících si při hledání zaměstnání našla práci v prodejně masa. Nyní jí oznámili, že ji již nepotřebují, protože se jí motá hlava, je pomalá, ...
- Vytvořeno 15. červen 2024
- 31. Opakované prodloužení pracovního poměru u pedagogického pracovníka (na dobu určitou)
- (Změny pracovního poměru)
- ... poměru na dobu určitou sjednána s pedagogickým pracovníkem za podmínek § 39 odst. 4 zákoníku práce. Ust. § 39 odst. 4 zákoníku práce říká, že jsou-li u zaměstnavatele dány vážné provozní důvody nebo důvody ...
- Vytvořeno 15. červen 2024
- 32. Rodičovský příspěvek pokud je jeden z rodičů pracuje mimo ČR v zemi EU (Nizozemsko)
- (Sociální a zdravotní pojištění)
- Nesezdaný pár, otec dítěte žije trvale v Nizozemsku, kde je i výdělečně činný. Matka dítěte a dítě (1 rok) žijí trvale v ČR. Rodiče spolu normálně bezproblémově vycházejí a navštěvují se. Matka dítěte ...
- Vytvořeno 20. květen 2024
- 33. Co znamená "výše minimální mzdy při první registraci" při vyplácení renty
- (Platy, mzdy, odstupné, renta)
- ... při evidenci na úřadě práce v minulosti přistupovaly pojišťovny, které ji vyplácely, dvojím způsobem. Zatímco Kooperativa pojišťovna vycházela při výpočtu výše náhrady z výše minimální mzdy při první evidenci ...
- Vytvořeno 20. květen 2024
- 34. Práce na dohodu při invalidním důchodu - je lepší DPČ nebo DPP? (copywriting)
- (Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva)
- ... jedna pracovní nabídka. Obě dvě jsou časově flexibilní, takže bych to mohl např. pojmout jako dva poloviční úvazky najednou. Dle dosavadní komunikace by byla možnost spolupráce v obou dvou případech buďto ...
- Vytvořeno 15. květen 2024
- 35. Bezdůvodná zásadní změna pracovní pozice ve státním sektoru - nárok na odstupné
- (Změny pracovního poměru)
- Zaměstnavatel Ministerstvo práce a sociálních věcí MPSV mě přeřadil z prestižní pozice IT architekta na pozici telefonisty v Call centru. K tomuto přeřazení neměl žádný důvod a ani se mnou přeřazení nebylo ...
- Vytvořeno 15. květen 2024
- 36. Je platná zkouška vycházky u zaměstnavatele v době vycházky na pracovní neschopnosti? (zkouška na strojvedoucího)
- (Nezařazené dotazy pracovního práva)
- V hlavním pracovním poměru HPP jsem nyní v dočasné pracovní neschopnosti DPP (zlomená noha) od 16.2.2024. Ve vedlejším pracovním poměru (VPP) se připravuji na práci strojvedoucího vlaků. Absolvoval jsem ...
- Vytvořeno 15. květen 2024
- 37. Zdravotní pojištění a distanční studium na střední škole (původně prezenční studium na jiné škole)
- (Sociální a zdravotní pojištění)
- Můj syn (narozen 2004) je druhým rokem studentem střední školy distanční formou. Předtím studoval jinou školu prezenčně, ale kvůli zdravotním důvodům jsme zvolili studium touto formou a nastoupil znovu ...
- Vytvořeno 15. květen 2024
- 38. Úprava pracovní doby řidiči rozvážejícímu pohonné hmoty PHM - jde skutečně o zákonný důvod?
- (Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce)
- ... musí být podle Zákoníku práce. Předtím to fungovalo 30 let a žádný problém. Jezdí tak doposud i jiné konkurenční firmy. Děkuji. ODPOVĚĎ: Zákoník práce neurčuje zaměstnavateli, jak má rozvrhnout pracovní ...
- Vytvořeno 15. květen 2024
- 39. Ukončení částečného úvazku na rodičovské dovolené - placení sociálního a zdravotního pojištění státem
- (Sociální a zdravotní pojištění)
- ... úvazek u jiného zaměstnavatele (náplň práce je odlišná než u mého hlavního zaměstnavatele) – tzn. že rodičovský příspěvek mi dochází dále, ale sociální a zdravotní za mě platí tento druhý zaměstnavatel. ...
- Vytvořeno 15. květen 2024
- 40. Přivýdělek důchodce na DPP a DPČ - je nutné příjem nad 10.000 Kč hlásit na ČSSZ, zdravotní pojišťovnu nebo finanční úřad (FÚ)?
- (Sociální a zdravotní pojištění)
- Jsem starobní důchodce, který si přivydělává na Dohodu o provedení práce DPP a Dohodu o pracovní činnosti DPČ u stejného zaměstnavatele (náplň práce je ale rozdílná, druhově vymezená). Podepsal jsem u ...
- Vytvořeno 8. květen 2024
- 41. Výpověď ženě po rodičovské dovolené - údajně místo zaniklo, ale je přijata jiná zaměstnankyně; nárok na odstupné
- (Neplatné ukončení pracovního poměru)
- 18.4.2024 jsem volala do práce s tím, že bych v květnu 2024 po mateřské měla nastupovat. Bylo mi sděleno, že moje pracovní pozice byla zrušena (místo mě tam mají jinou pracovnici). Pracovní poměr trval ...
- Vytvořeno 8. květen 2024
- 42. Reklamace rekonstrukce - firma (stavitel) použila menší trámy než byly domluvené v nacenění
- (Reklamace, spotřebitel, kupní smlouvy)
- ... Toto se mi nakonec povedlo, ale při kontrole provedené práce bylo zjištěno několik nedostatků a to v tom, že použil menší trámy než byly v projektové dokumentaci a které byly i v cenové nabídce. Musel ...
- Vytvořeno 8. květen 2024
- 43. Zvýšení stavby (sklad) souseda se zastíněním okna - jak se bránit?
- (Stavební zákon a stavby)
- Mám ke svému domu přichycenu stavbu sousedky. Situace vznikla vypořádáním podílového spoluvlastnictví. Budova byla rozdělena na můj RD a budovu bez ČP, vedenou jako skladovací prostor. Obě budovy mají ...
- Vytvořeno 6. květen 2024
- 44. Realitní makléř si nechal proplatit fakturu před začátkem práce a nyní nereaguje na emaily a telefonáty - jak postupovat?
- (Obchodní právo, vztahy, smlouvy)
- Prosím, jsme zájemci o koupi nemovitosti a realitní makléř si nechal nejdříve proplatit fakturu za zprostředkování koupě s tím, že teprve na tomto základě provede další úkony, jako je příprava kupní smlouvy. ...
- Vytvořeno 30. duben 2024
- 45. Nemocenská a předčasný starobní důchod
- (Sociální podpora, dávky, důchody, příspěvky)
- Požádal jsem v roce 2022 o předčasný důchod - čerpal jsem ho cca 4 měsíce. Od dubna 2023 jsem nastoupil do pracovního poměru, výplatu předčasného důchodu jsem pozastavil k datu uzavření pracovní smlouvy. ...
- Vytvořeno 30. duben 2024
- 46. Příplatky za práci v noci, o víkendu, přesčas - kolik % navíc k platu, mzdě?
- (Platy, mzdy, odstupné, renta)
- ... smluvní volnost, stanoví zákoník práce nejnižší možný příplatek s tím, že je možné dohodnout příplatek vyšší nebo ho dohodnout jinak. Např. pro noční práci je stanoveno - Za dobu noční práce přísluší zaměstnanci ...
- Vytvořeno 21. duben 2024
- 47. Švarcsystém - trest, postih pro zaměstnavatele zaměstnávajícího na úvazek zaměstnance
- (Přestupky, pokuty)
- Pracovala jsem pro firmu po několik let na IČO, smlouva byla taková dost neříkající, vše fungovalo spíše "na dobré slovo", ale několik let to fungovalo dobře. Dělala jsem pro ně i na půl úvazku v době ...
- Vytvořeno 21. duben 2024
- 48. Ukončení zaměstnání v Německu + zdravotní pojištění - postup v zemi EU (Německu)
- (Sociální a zdravotní pojištění)
- Od 1.10.2023 do 31.3.2024 jsem zaměstnaná v Německu, kde jsem přes zaměstnavatele přihlášena ke zdravotnímu pojištění. V Čechách jsem se při odchodu odhlásila. 1.4.2024 se vracím do Čech, znovu se zde ...
- Vytvořeno 20. duben 2024
- 49. Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem - stáří posudku, postup podání výpovědi, který § použít?
- (Výpověď, ukončení pracovního poměru)
- Pátým měsícem jsem v pracovní neschopnosti. Pobírám důchod 1. stupně a můj zdravotní stav mi neumožňuje se v současné době vrátit na původní pracovní pozici. Proto chci po ukončení pracovní neschopnosti ...
- Vytvořeno 19. duben 2024
- 50. Rozvod a výživné od manžela pro bývalou nemocnou manželku
- (Výživné, alimenty, vyživovaná osoba)
- Ráda ...
- Vytvořeno 17. duben 2024
- 51. Přesčasy - evidence pracovní doby
- (Chat)
- Dobrý den, o „přesčas“ se jedná pouze v případě, že ho zaměstnavatel nařídil nebo s ním alespoň souhlasil. Pokud jste v práci zůstával déle pouze ze své vlastní vůle, pak bohužel nemáte na proplacení ...
- Vytvořeno 3. říjen 2020
- 52. Co je to práce přesčas, co je to náhradní volno za přesčas?
- (Chat)
- Dobrý den, jsem lékař pracující v nemocnici, měsíčně vykonám cca 100 hod přesčasů, pokud to provoz dovolí vybírám si náhradní volno, cca 40 hod/měsíc. Zaměstnavatel mi zaplatí tedy 60 hod přesčasu průměrnou ...
- Vytvořeno 30. březen 2019
- 53. Výše minimální mzdy
- (Chat)
- Dobrý den, u zaměstnanců pracujících v dvousměnném pracovním režimu je délka stanovené týdenní pracovní doby 38,75 hodin týdně. Vámi uvedená délka pracovní doby 37,5 hodin týdně se vztahuje na zaměstnance ...
- Vytvořeno 23. březen 2019
- 54. Může zaměstnavatel strhnout čas strávený u lékaře z práce přesčas?
- (Chat)
- Dobrý den, v tomto případě se jedná o jinou důležitou osobní překážku v práci na straně zaměstnance. Dle § 199 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb. , zákoník práce - Nemůže-li zaměstnanec konat práci pro ...
- Vytvořeno 23. únor 2019
- 55. Může zaměstnavatel strhnout čas strávený u lékaře z práce přesčas?
- (Chat)
- Dobrý den, chtěl bych se zeptat, zda zákoník práce, nebo nějaká jeho úprava umožňuje, pokud navštívíte lékaře v úterý po dobu 2hodin a ve čtvrtek 2 hodin. na propustku a v sobotu uděláte 4hodiny práce ...
- Vytvořeno 23. únor 2019
- 56. Odbrání docházkovho bonusu z důvodu nenastoupení víkendové přesčasové práce
- (Chat)
- ... práce, který by měl prošetřit, zda ze strany Vašeho zaměstnavatele nedochází k porušování některé z jeho povinností a zda dodržuje pracovněprávní předpisy. V případě podezření na nerovné zacházení nebo ...
- Vytvořeno 12. leden 2019
- 57. Odbrání docházkovho bonusu z důvodu nenastoupení víkendové přesčasové práce
- (Chat)
- Dobrý den, 11.01.2019 odpoledne nám bylo v práci oznámeno že máme jít v sobotu na přesčas z důvodu nesplnění výroby přes týden. Bohužel jsem nemohl jít do práce z rodiných důvodů a bylo mi oznámeno že ...
- Vytvořeno 12. leden 2019
- 58. Co je to práce přesčas, co je to náhradní volno za přesčas?
- (Chat)
- Dobrý den, Zákoník práce definuje práci přesčas jako práci konanou zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného ...
- Vytvořeno 6. říjen 2018
- 59. Co je to práce přesčas, co je to náhradní volno za přesčas?
- (Chat)
- Dobrý deň, Mám sériu otázok na definovanie, vymedzenie a nahrádzanie presčasov, konkrétne sa to týka práce v banke. 1. a Kedy je presčas nariadený? Čo znamená nariadený a ako dokážem že ho niekto ...
- Vytvořeno 6. říjen 2018
- 60. Zkrácený úvazek vychovatelky školy a dozor nad dětmi ve škole a mimo školu (doprovázení na školní akce)
- (Chat)
- ... kterou se rozumí časově omezené vyslání zaměstnance zaměstnavatelem k výkonu práce mimo sjednané místo výkonu práce. Co se týče Vašeho nároku na cestovní náhrady, tak v případě, že jdete pěšky, Vám žádné ...
- Vytvořeno 22. září 2018
- 61. Odstávka elektřiny v práci, zěměstnání a povinnost napracovat, nadpracovat si směnu
- (Chat)
- ... elektrického proudu. Musí však vždy jít jen o přechodnou závadu. Pokud k prostoji dojde, má zaměstnavatel dvě možnosti: zaprvé převést zaměstnance na jinou práci podle § 41 odstavce 5 zákoníku práce. K ...
- Vytvořeno 25. srpen 2018
- 62. fond pracovní doby
- (Chat)
- ... který týden Vám umožní volno čerpat. Způsob vyúčtování přesčasových hodin vzniklých během daného vyrovnávacího období by měl být upraven v kolektivní smlouvě, ve které se dá také upravit, že práce přesčas ...
- Vytvořeno 11. srpen 2018
- 63. Nedoplatek mzdy zaměstnanci
- (Chat)
- ... než se uzdraví, a slíbena vyšší částka, jako "poděkování", bohužel bez smlouvy, jen ústně. O to by ani tak nešlo, ale tato druhá práce mi překročila úvazek a mám přesčasy. A dělám i víkendy. Soukromník ...
- Vytvořeno 14. červenec 2018
- 64. Splacení 51% insolvence a odpuštění zbytku dluhu matce samoživitelce s dětmi
- (Exekuce)
- Dobrý den, jak je to teď s novým insolvenčním zákonem? jsem totiž v insolvenci a mám splaceno 51% pohledávky. Ještě mě čeká přesně půlka. Jsem matka dvou dětí které mám v péči. Nájemní byt a dojíždím ...
- Vytvořeno 30. květen 2018
- 65. Neproplácení přesčasu vedoucímu prodejny - zákaz zapisování přesčasu do mzdového výkazu
- (Chat)
- ... mzdu (nikoli plat), tak si nejsem jistá, zda zvyšování platu je nutně vázáno na platovou třídu. K přesčasům uvádím, že práci přesčas je dle § 93 z. č. 262/2006 Sb. , zákoníku práce, možné konat jen ...
- Vytvořeno 7. duben 2018
- 66. Promlčení příplatku za práci v noci a o víkendu (zdravotní sestra v nemocnici) - lhůta na vymáhání po zaměstnavateli
- (Chat)
- Dobrý den, jsem zdravotní sestra, tedy ZS a pracuji na lůžkovém oddělení v nemocnici v nepřetržitém provozu. Zaměstnavatel nám proplácí přesčasové hodiny s příplatkem 25%. Nyní jsem zjistila, že ...
- Vytvořeno 24. březen 2018
- 67. Minimální mzda prodavače 2018 a nárok doplatek od zaměstnavatele
- (Chat)
- Dobrý den, měla-li jste jako zaměstnanec na základě pracovní smlouvy vyplácenou od zaměstnavatele nižší mzdu, než je nejnižší úroveň zaručené mzdy odpovídající pro Vaši kategorii, můžete se po zaměstnavateli ...
- Vytvořeno 13. leden 2018
- 68. Krácení dodatkové dovolené z důvodu neschopenky, pracovní neschopnosti
- (Chat)
- Dobrý den, dodatkovou dovolenou najdeme upravenou v § 215 zákona č. 262/2006 Sb. , zákoník práce. Z tohoto ustanovení lze dovodit, aby zaměstnanci vznikl nárok na dodatkovou dovolenou v plném rozsahu ...
- Vytvořeno 31. prosinec 2017
- 69. Insolvence a placení alimentů, výživného
- (Exekuce)
- ... zatím daří platit (mám 3 práce). Zvažuji podání insolvence, jenže mám problém ohledně alimentů. S bývalou přítelkyní mám ročního syna, nejsem zapsán jako otec a máme mezi sebou smlouvu na 4.000 Kč alimenty ...
- Vytvořeno 6. říjen 2017
- 70. Darování plazmy a práce přesčas jako trest od nadřízeného - bossing
- (Chat)
- Dobrý den, Dle ust. § 203 odst. 2 písm. d) zákoníku práce máte nárok jaké dárce při odběru krve a při aferézy nárok na pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku za dobu cesty ...
- Vytvořeno 12. srpen 2017
- 71. Darování plazmy a práce přesčas jako trest od nadřízeného - bossing
- (Chat)
- Dobrý den, jsem samoživitelka a pracuji ve společnosti s pružnou pracovní dobou. Pravidelně daruji krevní plazmu, kdy mám nárok na celý den volna. Přesto ale v ten den do práce docházím alespoň na 4 hodiny ...
- Vytvořeno 12. srpen 2017
- 72. Výpověď ve zkušební době z důvodu automatického nevystřídání nemocného kolegy
- (Chat)
- Dobrý den, 5.5.17 jsem nastupovala do práce jako vedoucí prodejny (stánku) v obchodním centru. Včera (08.06.2017) (02.06.2017) mi manažerka oznámila, že se mnou ukončují pracovní poměr. Abych to uvedla ...
- Vytvořeno 9. červen 2017
- 73. Proplacení státního svátku zaměstnavatelem - nepřítomnost v práci, nepřetržitý provoz
- (Chat)
- ... v drtivé většině tím že zaměstnanec skončí bes práce, ale na druhou stranu je mě proti srsti stvrdit svým podpisem pozměněnou (zfalšovanou) docházku. Chtěl bych Vás tímto požádat o váš názor na tuto ...
- Vytvořeno 8. červen 2017
- 74. Výpověď ve zkušební době z důvodu automatického nevystřídání nemocného kolegy
- (Chat)
- Takže jestli jsem to dobře pochopila, tak tím, že jsem šla do práce dobrovolně, tak jsem tím souhlasila s prací přesčas, která činila více jak 8 hodin za týden? Podle § 93 odst. 3 - Zaměstnavatel může ...
- Vytvořeno 3. červen 2017
- 75. Výpověď ve zkušební době z důvodu automatického nevystřídání nemocného kolegy
- (Chat)
- Souhlas s výkonem práce přesčas nemusí být učen písemně, ale i ústně nebo mlčky, tzn. že zaměstnavateli neoznámíte, že jde o práci přesčas tj. mimo Vaše směny, kterou vykonávat nebudete. Tedy to, že jste ...
- Vytvořeno 3. červen 2017
- 76. Výpověď ve zkušební době z důvodu automatického nevystřídání nemocného kolegy
- (Chat)
- Dobrý den, práci přesčas je dle zákoníku práce možné vykonávat jen výjimečně. Práci přesčas může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit jen z vážných provozních důvodů, a to i na dobu nepřetržitého odpočinku ...
- Vytvořeno 3. červen 2017
- 77. Proplácení práce o víkendu jako prémie - je to dle Zákoníku práce?
- (Chat)
- Dobrý den, pracuji v obchodě jako prodavačka. Pobírám částečný invalidní důchod (1. stupeň), stejně jako mé spolupracovnice. Jsme celkem 4, střídáme se ranní a odpolední, denně opracujeme 3,5 hodiny ...
- Vytvořeno 6. březen 2017
- 78. Proplácení práce o víkendu jako prémie - je to dle Zákoníku práce?
- (Chat)
- Dobrý den, pokud jde o prokázání dovolené, musely byste se obrátit na inspektorát práce, nechť jednání zaměstnavatele prošetří. Pravděpodobně zaměstnavatel nějakou dotaci pobírat bude, ale to by bylo ...
- Vytvořeno 25. únor 2017
- 79. Vážné provozní důvody - definice, vysvětlení, příklad (pro práci přesčas)
- (Chat)
- Dobrý den, může mi zaměstnavatel nařídit 8 hod. týdně přesčas s odůvodněním že je moc práce? V paragrafu 93 Zákoníku práce je psáno "jen z vážných provozních důvodů". Dá se toto považovat za vážný provozní ...
- Vytvořeno 23. prosinec 2016
- 80. Více dohod o provedení práce a celkový pracovní úvazek (u jednoho zaměstnavatele)
- (Chat)
- Dobrý den, odpracované hodiny na základě dohod o provedení práce, se nezapočítávají do odpracovaných hodin v rámci hlavního pracovního poměru na základě pracovní smlouvy, a tedy nelze hovořit ani o přesčasech. ...
- Vytvořeno 3. prosinec 2016
- 81. Vážné provozní důvody - definice, vysvětlení, příklad (pro práci přesčas)
- (Chat)
- Dobrý den, dle ust. § 78 odst. 1 písm. i) zákoníku práce se prací přesčas rozumí práce konaná zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající ...
- Vytvořeno 3. prosinec 2016
- 82. Náhardní volno učitele za dozor na lyžařském výcviku - zaměstnavatel náhradní volno bezdůvodně zrušil
- (Chat)
- Dobrý den, dle ust. § 114 odst. 1 ZP - Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo (dále jen „dosažená mzda”) a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného ...
- Vytvořeno 19. listopad 2016
- 83. Vyrovnávací období a neplatné zrušení pracovního poměru zaměstnancem
- (Chat)
- ... S vyjímkou ledna, kdy přesčasy nebyly nutné, jsem těchto 12,5 hodin nad rámec pracovní doby odpracovala a v dubnu tento limit přesáhla. Když k proplacení nedošlo, obrátila jsem se na inspektorát práce ...
- Vytvořeno 12. červenec 2016
- 84. Vyrovnávací období a neplatné zrušení pracovního poměru zaměstnancem
- (Chat)
- ... rozvržené pracovní době možné. Na který den připadá začátek tohoto vyrovnávacího období je stanoveno buď v pracovní smlouvě nebo vnitřním předpise zaměstnavatele. Zákoník práce umožňuje, aby ve mzdě ...
- Vytvořeno 2. červenec 2016
- 85. Zaměstnavatel nezapočítává dobu přípravy pracoviště do pracovní doby - jak se bránit?
- (Chat)
- Zákoník práce definuje pracovní dobu jako Dobu, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci a doba, v níž je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce podle pokynů zaměstnavatele. ...
- Vytvořeno 24. červen 2016
- 86. Práce bez pracovních přestávek a volných víkendů - jde o porušení Zákoníku práce?
- (Chat)
- Dobrý den, dle zákoníku práce ust. § 81 Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a určí začátek a konec směn. Pracovní doba se rozvrhuje zpravidla do pětidenního pracovního týdne. Při rozvržení pracovní ...
- Vytvořeno 27. květen 2016
- 87. Práce o víkendu (víkendové přesčasy) u zkráceného úvazku - je to dle Zákoníku práce?
- (Chat)
- Dobrý den, pracuji na pozici kontrola kvality u mikroskopu. Všichni zaměstnanci, kteří jsme na této pozici, máme úvazek 30 h týdně. Ve smlouvě mám napsáno 30 h týdně a že pracovními dny jsou pondělí ...
- Vytvořeno 24. duben 2016
- 88. Práce o víkendu (víkendové přesčasy) u zkráceného úvazku - je to dle Zákoníku práce?
- (Chat)
- Nemůže Vám nařídit práci přesčas, kterou se považuje práce nad 40 hodin týdne. Do 40 hodin týdně se nejedná o práci přesčas a nevzniká Vám ani nárok na příplatky za práci přesčas. U zaměstnanců s kratší ...
- Vytvořeno 23. duben 2016
- 89. Práce o víkendu (víkendové přesčasy) u zkráceného úvazku - je to dle Zákoníku práce?
- (Chat)
- Děkuji, takže jestli to správně chápu, zaměstnavatel mi nemůže nařídit práci nad těch 30 hodin týdně, které jsme si dohodli v pracovní smlouvě?
- Vytvořeno 23. duben 2016
- 90. Práce o víkendu (víkendové přesčasy) u zkráceného úvazku - je to dle Zákoníku práce?
- (Chat)
- Dobrý den, dle ust. § 78 odst. 1 písm. i) zákoníku práce se prací přesčas rozumí práce konaná zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající ...
- Vytvořeno 23. duben 2016
- 91. Výpověď z organizačních důvodů a krácení pohyblivé složky mzdy (prémie) - jak se bránit?
- (Chat)
- ... ve ztíženém prostředí. Osobní ohodnocení je dlouhodobějším znakem kvality práce zaměstnance. Prémie nebývají vypláceny pravidelně každý měsíc a slouží především pro zvýšení motivace. Odměny se pak vyplácejí ...
- Vytvořeno 28. listopad 2015
- 92. Renta po pracovním úrazu
- (Chat)
- ... a že podle zákoníku práce je to správně. Na pojištovně mne odkázali na §371, ale tam je napsáno "pred vznikem škody"a ne před vznikem další škody jako u §370 odstavec 2. Navíc kdyby se jednalo o další ...
- Vytvořeno 18. říjen 2013
- 93. Minimální plat, platové tarify podle platových tříd
- (Chat)
- ... DOVOLENÁ Povinnost respektovat minimální mzdu jako nejnižší odměnu ukládá zákoník práce zaměstnavateli i při výpočtu průměrného výdělku pro účely náhrady např. při překážkách v práci, pro dovolenou, ...
- Vytvořeno 21. září 2013
- 94. Proplacení přesčasových hodin v zaměstnání zaměstnavatelem
- (Chat)
- Dobrý den, úprava práce přesčas je v zákoníku práce obsažena na dvou místech. 1) samotná úprava práce přesčas je upravena v § 93 zákoníku práce, 2) úprava mzdy nebo náhradního volna za práci přesčas ...
- Vytvořeno 24. červenec 2013