Zaměstnavatel se v pracovní smlouvě zavázal každý rok zvýšit mzdu o 4% a neplní to - může zaměstnanec dát okamžitou výpověď pro nevyplacení části mzdy?

Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 27. prosinec 2022.