Ukončení pracovního poměru dohodou bez přítomnosti zaměstnance na pracovišti - hrozí obvinění z nedovolené absence a okamžitá výpověď dle §55 Zákoníku práce? Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 6. květen 2023.
Zaměstnanec se domluvil s nadřízeným na dovolené a nepřítomnost byla označena za nedovolenou absenci - jak se bránit? (dovolená domluvena telefonicky) Napsal Monika Vybíralová, DiS. (správa textů) dne 13. prosinec 2020.