Dobrý den, prosím o radu. Jsem zaměstnancem podniku, který je v exekuci (jeho nemovitosti i další majetek). Dluží mě i dalším zaměstnancům mzdy. Myslíme si, že dojde až k likvidaci podniku. Mám několik dotazů:
- Kam se obrátit se svými pohledávkami a hlavně
- do kdy, aby nebylo pozdě,
- jak se máme zachovat jako zaměstnanci, máme dát výpovědi nebo jsou jiná řešeni?
Děkuji za pomoc. KJ
Firma v exekuci - jak vymáhat plat, mzdu a do kdy se musí uplatnit nárok?
Odesláno:
Otevřeno 1188 x
1 odpověď
Host 1643
Mgr. Květoslava Viktorýnová (exekuce)
Zdravím Vás, mzdové pohledávky můžete buď přihlásit jako věřitel do insolvenčního řízení (pokud je společnost v insolvenci), dále můžete oznámit úřadu práce jméno zaměstnavatele a že Vám dluží mzdy, a to pokud jste mzdu nedostali vyplacenou ani 15 dní po výplatním termínu. Dále můžete své mzdové pohledávky přihlásit jako pohledávky do likvidace, tedy pokud k ní dojde. Když dáte výpovědi běží výpovědní doba, pracovní poměr lze ukončit i dohodou o rozvázání pracovního poměru podle zákoníku práce, dohoda musí být písemné a musí zde být uvedeno i datum ukončení pracovního poměru, dále ji musí podepsat zaměstnanec i zaměstnavatel.
