Počet stránek ve webu: 43.399

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

02/2022 jsem podepsal výpověď dohodou, s tím, že od 1.5.2022 odejdu do starobního důchodu. Starobní důchod jsem v té době již pobíral, je mi 66 roků. Několik dnů jsem měl po podpisu výpovědi pracovní úraz - výhřez bederní ploténky s následnou operací v červnu 2022. Od 1.5. byl se mnou rozvázán pracovní poměr a přestaly být vypláceny nemocenské dávky.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji na pozici vedoucího dne v supermarketu, s tím, že mi zaměstnavatel zaručil k pracovní smlouvě dodatek o speciálním přípatku za tuto funkci, mám dotaz, zda:
1. V případě, že dodatek byl prodloužen již podruhé na dobu neurčitou, musí být (stejně jako pracovní smlouva) již potřetí být prodloužen rovněž na dobu neurčitou?

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Můj dotaz se týká záležitosti ohledně placení manka po inventuře. V polovině září 2022 jsem nastoupila do květinářství, nejdříve jen jako prodavačka, od 1.11.2022 jsem byla do 31.12.2022 jako vedoucí. Nyní jsem dostala informaci, že by se měla během února udělat velká inventura skladu a manko, které tam nejspíš je, bych měla zpětné platit, i když už v podniku nepracuji.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Dostala jsem příležitost pracovat na dobu určitou (5,5 měsíce) na projektovém pracovním místě na ministerstvu vnitra pod zákoníkem práce. Bylo mi ale sděleno, že nesmím zastávat funkci jednatele. Tento zákaz se ale vztahuje jen na zaměstnance ve služebním poměru, což já nebudu. Mám pravdu?

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji v nepřetržitém provozu s nerovnoměrným rozvržením směn. Nově máme dlouhodobý plán směn na celý rok. Studuji nadstavbovou specializaci, kterou mi hradí zaměstnavatel, proplácí i cestovní náhrady, ubytování. Ve škole jsem celý týden, denně 8 hodin. Zaměstnavatel mi ale do výkazu práce počítá jen hodiny, které bych podle dlouhodobého plánu měla měla odpracovat (v plánu mám 2 dvanáctihodinové služby). Je to tak správně?

1 1 1 1 1 Hodnocení 4.00 (1 hlas)

Jsem na nemocenské od 1.11.2022 a bylo mi řečeno, že až nastoupím do práce po nemocenské, tak mě pošlou na preventivní prohlídku, že je nová vyhláška. Mají na to právo? Děkuji za odpověď Adéla.

1 1 1 1 1 Hodnocení 3.00 (1 hlas)

23.1.2023 jsem přišla o 14 minut pozdě do prodejny z důvodu kalamity a opožděného příjezdu spoje. Bohužel jsem od majitelky dostala vytýkací dopis, že jsem nebyla přítomna a tedy vážně porušila pracovní povinnosti. V případě opakování bude rozvázán pracovní poměr. Dobu jsem si napracovala, o to nejde. Ani o peníze, odměny pokud máme, tak dle tržby do 400 Kč/měsíc.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Byl jsem zaměstnán na plný úvazek 40 hodin týdně od ledna do listopadu 2022. Od prosince jsem se domluvil se zaměstnavatelem, že za stejných finančních podmínek budu pracovat 30 h týdně. Mám plat 47.000 Kč, placené přesčasy s 35% navýšením.   V měsících 01-11/2022 vycházel hodinový průměr 274,6 Kč. V měsíci prosinec 2022 díky změně pracovní doby je hodinový průměr 356 Kč.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Měl bych dotaz ohledně výplatní pásky, zda-li je vše správně. Mám podepsanou fixní mzdu na 40.000 Kč a k tomu dále každý měsíc osobní prémie (do výše 10.000 Kč). Poslední dobou mě nějak nesedí položka prémií na výplatní pásce, kdykoliv mám v daném měsíci dovolenou. I přes plnou výši prémií, tedy 10.000 Kč mám na výplatní pásce částku jakoby pouze dopočtenou do mzdy 40.000 + 10.000 = 50.000 Kč.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji jako vychovatelka v dětském domově. V domově máme služební auto. Je to sponzorský dar – Mercedes pro celkem 9 lidí včetně řidiče. Vyjížděla jsem z parkoviště u domova, musela jsem couvat úzkým chodníkem, jinak není možné z parkoviště vyjet a narazila jsem do lampy. Na nárazníku auta se vytvořila asi 6 cm dlouhá puklinka. Oznámila jsem to p. řediteli. Řekl mi, že se na to podívá a uhradím škodu.