Pracovní právo
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
- Zveřejněno: 28. červen 2016
Zaměstnanec dal výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou, ta byla přijata. Po uplynutí 14 ti dnů dal výpověď - „okamžité zrušení pracovního poměru“ s požadavkem odstupného 2 měsíce. (§ 56 odst. 1 písm, b). Zaměstnavatel uvedenou výpověď považuje za neplatnou - jedná se o zástupný problém za použití bagatelních důvodů (rozdílný názor na výpočet mzdy a neporozumění schválené výplatní pásce – částka cca 5% mzdy).
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zveřejněno: 28. červen 2016
Jsem zaměstnána od 01/2015 na franšíze, která je v současné době pod správou banky. Mám pracovní poměr na dobu určitou do 12/2016, uzavřený přímo s bankou. V současné době se objevil kupec franšízy, který zde začne podnikat od 07/2016. Jelikož mi nabídl pouze práci na IČO za pro mě nevýhodných podmínek, což jsem nepřijala, zajímá mne, zda mi:
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zveřejněno: 28. červen 2016
Jsem zaměstnána od 01/2015 na franšíze, která je v současné době pod správou banky. Mám pracovní poměr na dobu určitou do 12/2016, uzavřený přímo s bankou. V současné době se objevil kupec franšízy, který zde začne podnikat od 07/2016. Jelikož mi nabídl pouze práci na IČO za pro mě nevýhodných podmínek, což jsem nepřijala, zajímá mne, zda mi:
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zveřejněno: 28. červen 2016
Jsem zaměstnána od 01/2015 na franšíze, která je v současné době pod správou banky. Mám pracovní poměr na dobu určitou do 12/2016, uzavřený přímo s bankou. V současné době se objevil kupec franšízy, který zde začne podnikat od 07/2016. Jelikož mi nabídl pouze práci na IČO za pro mě nevýhodných podmínek, což jsem nepřijala, zajímá mne, zda mi:
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zveřejněno: 28. červen 2016
Jsem zaměstnána od 01/2015 na franšíze, která je v současné době pod správou banky. Mám pracovní poměr na dobu určitou do 12/2016, uzavřený přímo s bankou. V současné době se objevil kupec franšízy, který zde začne podnikat od 07/2016. Jelikož mi nabídl pouze práci na IČO za pro mě nevýhodných podmínek, což jsem nepřijala, zajímá mne, zda mi:
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zveřejněno: 28. červen 2016
Jak se mám zachovat, jestliže dojde k přestěhování firmy, ale majitel mi ke dni přestěhování sídla firmy nedá podepsat dohodu o změně pracovní smlouvy z důvodu změny sídla firmy. Děkuji, Radka
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zveřejněno: 28. červen 2016
Jak se mám zachovat, jestliže dojde k přestěhování firmy, ale majitel mi ke dni přestěhování sídla firmy nedá podepsat dohodu o změně pracovní smlouvy z důvodu změny sídla firmy. Děkuji, Radka
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zveřejněno: 28. červen 2016
Jak se mám zachovat, jestliže dojde k přestěhování firmy, ale majitel mi ke dni přestěhování sídla firmy nedá podepsat dohodu o změně pracovní smlouvy z důvodu změny sídla firmy. Děkuji, Radka
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra
- Zveřejněno: 28. červen 2016
01/2013 se mi stal v práci v ocelárně pracovní úraz po pádu v kalichové jámě pod pecí. Pracovní neschopenka pak cca 22 měsíců. Moje míra zavinění 30% zdůvodněno, že špatný terén v ocelárně. Ztížené společenské uplatnění maximální 1400 bodů vyplaceno na zranění. Byl jsem převeden na jinou práci, ale vůbec pak neodeslán k závodnímu lékaři, zda mohu tuto novou práci vykonávat.
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra
- Zveřejněno: 28. červen 2016
01/2013 se mi stal v práci v ocelárně pracovní úraz po pádu v kalichové jámě pod pecí. Pracovní neschopenka pak cca 22 měsíců. Moje míra zavinění 30% zdůvodněno, že špatný terén v ocelárně. Ztížené společenské uplatnění maximální 1400 bodů vyplaceno na zranění. Byl jsem převeden na jinou práci, ale vůbec pak neodeslán k závodnímu lékaři, zda mohu tuto novou práci vykonávat.