Počet stránek ve webu: 43.392

Pracovní právo

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 2. únor 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji na pozici specialista inzertních online dat - databáze, 25.11 jsem dostala výpověď z nadbytečnosti (nedostávám žádnou práci podle smlouvy), končím 31.1.2016. 30.11. jsem se dozvěděla, že mám jít pracovat na zbylé 2 měsíce na recepci (recepční vyhodili). Nemám prý na výběr, nařídí mi to.

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 2. únor 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji na pozici specialista inzertních online dat - databáze, 25.11 jsem dostala výpověď z nadbytečnosti (nedostávám žádnou práci podle smlouvy), končím 31.1.2016. 30.11. jsem se dozvěděla, že mám jít pracovat na zbylé 2 měsíce na recepci (recepční vyhodili). Nemám prý na výběr, nařídí mi to.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 30. leden 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Děláme v nepřetržitém provozu (12hod. směny / krátký a dlouhý týden). Zaměstnavatel nám zajišťuje 1 teplé jídlo za 12hodinovou směnu. Máme nárok i na stravenky, když máme jenom jedno jídlo? Podle zaměstnavatele nárok nemáme. Děkuji, Ctibor
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 30. leden 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Děláme v nepřetržitém provozu (12hod. směny / krátký a dlouhý týden). Zaměstnavatel nám zajišťuje 1 teplé jídlo za 12hodinovou směnu. Máme nárok i na stravenky, když máme jenom jedno jídlo? Podle zaměstnavatele nárok nemáme. Děkuji, Ctibor
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 30. leden 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Výpověď pro nadbytečnost jsem obdržela v květnu 2015. Výpovědní doba je dle pracovní smlouvy sjednána tříměsíční. Počala běžet od 1. 6. 2015. Pracovní poměr měl být ukončen 31. 8. 2015. Od 1. 7. 2015 jsem však v pracovní neschopnosti dosud. (Podstoupila jsem již 3 operace, čeká mne ještě jedna).

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 30. leden 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Výpověď pro nadbytečnost jsem obdržela v květnu 2015. Výpovědní doba je dle pracovní smlouvy sjednána tříměsíční. Počala běžet od 1. 6. 2015. Pracovní poměr měl být ukončen 31. 8. 2015. Od 1. 7. 2015 jsem však v pracovní neschopnosti dosud. (Podstoupila jsem již 3 operace, čeká mne ještě jedna).

Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 30. leden 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

22.10.15 jsem nastoupil do zaměstnání jako skladník. 23.10.15 jsem poškodil při jízdě s vysokozdvižným vozíkem a manipulaci s paletami vrata skladu. Byl sepsán a mnou podepsán záznam o škodní události (Pozn. vrata prý již byla před událostí částečně poškozena, to jsem ale při podepisování záznamu nevěděl).

Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 30. leden 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

22.10.15 jsem nastoupil do zaměstnání jako skladník. 23.10.15 jsem poškodil při jízdě s vysokozdvižným vozíkem a manipulaci s paletami vrata skladu. Byl sepsán a mnou podepsán záznam o škodní události (Pozn. vrata prý již byla před událostí částečně poškozena, to jsem ale při podepisování záznamu nevěděl).

Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 30. leden 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

22.10.15 jsem nastoupil do zaměstnání jako skladník. 23.10.15 jsem poškodil při jízdě s vysokozdvižným vozíkem a manipulaci s paletami vrata skladu. Byl sepsán a mnou podepsán záznam o škodní události (Pozn. vrata prý již byla před událostí částečně poškozena, to jsem ale při podepisování záznamu nevěděl).

Kategorie: Pracovní neschopnost
Zveřejněno: 30. leden 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem dlouhodobě nemocný a ještě budu. Můj zaměstnavatel je v insolvenci a již nemá žádného zaměstnance. Jaká může nastat situace. Může mi dát výpověď? Jak to bude s odstupným, v případě že mi dá výpověď, kde budu požadovat nemocenskou. Děkuji, Karel