Počet stránek ve webu: 43.392

Pracovní právo

Kategorie: Změny pracovního poměru
1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)

Firma chce po všech zaměstnancích podepsat nové pracovní smlouvy, přestože stávající jsou podle nás stále platné. Kde je prosím háček v těchto nových smlouvách - posílám v příloze? Děkuji za pomoc Alena.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem zaměstnána na zkrácený úvazek a mám klasickou pracovní smlouvu. V ní jsou ovšem vzhledem k současnému stavu dvě chyby: Jednak nesouhlasí místo výkonu práce (je uvedeno Dobřichovice, ale nyní pracuji v Praze Modřanech). Je uveden pracovní úvazek 19 hodin týdně, ale nyní pracuji 20 hodin.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Chtěl bych poradit ohledně odpracovaných směn v energetice v nepřetržitém provozu. Máme rozpis na 5 směn. Úvazek 36 hodin. Teď od října 2020 se má zavést tzv. covid harmonogram. Problém je v tom, že nám každý měsíc budou chybět hodiny podle našeho stabilního ročního rozpisu. Tedy každý měsíc půjdeme do mínusu.

Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

K 31.8.2020 mi dal zaměstnavatel výpověď pro nadbytečnost a dva měsíce jsem na překážkách. K 31.8. jsem taky vracela služební telefon s poškozeným displejem, firemní IT technik určil opravu za 2.000 Kč s tím, že mi částka bude stržena z výplaty. S tím jsem před dalšími svědky souhlasila.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji na pozici pracovníka v sociálních službách v chráněném bydlení. Naše organizace má několik domácností v různých městech a stacionář. Já pracuji ve městě, kde je i zázemí organizace se stacionářem. Místo výkonu zaměstnání mám ve smlouvě uvedeno město. Naše domácnost je na druhém konci města, než je sídlo organizace se stacionářem.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Dělám pečovatelku v sociálních službách. Při periodické prohlídce mi lékař zamítl noční směny a doporučil mi směny pouze denní. Zaměstnavatel po mě žádal, abych si sepsala žádost o zařazení pouze na jednosměnný provoz, který jsem si napsala. Mojí žádosti bylo ze strany zaměstnavatele vyhověno.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Je možné z FKSP mateřské školy uhradit věnec na pohřeb pro bývalou zaměstnankyni, která byla přes 30 let v důchodu? Děkuji.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám na Vás otázku na možnost pracovat na pozici sociální pracovnice během studia. Hlásím se na pozici sociální pracovnice do domova pro seniory a nemám dokončené vzdělání. Sice mám státnice úspěšně za sebou, ale bakalářskou práci nemám obhájenou.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Měla bych dotaz zda manžel Ir, který před vypuknutím koronaviru létal každý pátek do ČR, zůstal celý víkend a v pondělí zase odletěl, může být považovaný za pendlera? Dělal to tak dva roky a plánuje v tom ještě alespoň rok pokračovat než se za námi do ČR přestěhuje. Manžel pracuje v UK, v Londýně kde má firmu, nemá zde trvalý pobyt, ale plánuje si zde zařídit přechodný.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Stal se mně v práci pracovní úraz a mám trvalé následky. Zaměstnavatel mi nabídl místo, na které nechci nastoupit. Pracovala jsem jako sestra u tělesně a mentálně postižených a jelikož mám poškozenou ruku, bojím se o své zdraví a chci ze sociálních služeb úplně odejít. Pokud to místo odmítnu, mám nárok na 12 měsíční odstupné a na rentu? Děkuji.