Počet stránek ve webu: 43.392

Pracovní právo

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 6. srpen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Matka má uzavřenu pracovní smlouvu, v níž je následující mzdové ohodnocení: - základní mzda 17.000 Kč, - pohyblivá část mzdy 2.000 Kč. Zároveň je ve smlouvě uvedeno: "Mzda je stanovena za předpokladu splnění všech úkolů souvisejících s pracovním zařazením a úkolů stanovených nadřízeným pracovníkem při úvazku 30 hodin týdně.
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 6. srpen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Chtěl bych se zeptat, zda je možné při práci na HPP na pozici zástupce manažera prodejny s potravinami provozovat zároveň prodejnu s potravinami na ŽL (na vedlejší činnost)? Děkuji, Honza.
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 6. srpen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Chtěl bych se zeptat, zda je možné při práci na HPP na pozici zástupce manažera prodejny s potravinami provozovat zároveň prodejnu s potravinami na ŽL (na vedlejší činnost)? Děkuji, Honza.
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 6. srpen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Chtěl bych se zeptat, zda je možné při práci na HPP na pozici zástupce manažera prodejny s potravinami provozovat zároveň prodejnu s potravinami na ŽL (na vedlejší činnost)? Děkuji, Honza.
Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 6. srpen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Chtěl bych Vás požádat o informace ohledně zaměstnávání částečně invalidních důchodců. Rád bych, aby byla spokojenost jak na straně zaměstnance, tak na straně mé, jakožto zaměstnavatele. Je tedy výhodnější zaměstnat člověka pobírajícího částečný invalidní důchod na DPP nebo DPČ?

Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 6. srpen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Chtěl bych Vás požádat o informace ohledně zaměstnávání částečně invalidních důchodců. Rád bych, aby byla spokojenost jak na straně zaměstnance, tak na straně mé, jakožto zaměstnavatele. Je tedy výhodnější zaměstnat člověka pobírajícího částečný invalidní důchod na DPP nebo DPČ?

Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 6. srpen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Chtěl bych Vás požádat o informace ohledně zaměstnávání částečně invalidních důchodců. Rád bych, aby byla spokojenost jak na straně zaměstnance, tak na straně mé, jakožto zaměstnavatele. Je tedy výhodnější zaměstnat člověka pobírajícího částečný invalidní důchod na DPP nebo DPČ?

Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 6. srpen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Zakládám svou první firmu. Hlavní důvod, proč Vám píši je takový, že musím vymyslet, jaký typ smlouvy použít pro své brigádníky, které budu zaměstnávat. Popis mého podnikání: Moje firma bude založena na poradenství v oblasti sázení na sportovní události. Na sportovní události už sázím několik let a za ty roky jsem se naučil strategii sázení bez rizika, nejedná se tedy v žádném případě o hazard.
Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 6. srpen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Zakládám svou první firmu. Hlavní důvod, proč Vám píši je takový, že musím vymyslet, jaký typ smlouvy použít pro své brigádníky, které budu zaměstnávat. Popis mého podnikání: Moje firma bude založena na poradenství v oblasti sázení na sportovní události. Na sportovní události už sázím několik let a za ty roky jsem se naučil strategii sázení bez rizika, nejedná se tedy v žádném případě o hazard.
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 6. srpen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji v domově důchodců senior jako uklízečka. Organizace nám bude zvyšovat plat o devět procent. Teď se v práci mluví o tom, že nám sice zvýší plat, ale že nám organizace sebere osobní ohodnocení a tím pádem na tom budeme finančně stejně jak před zvýšením. Je tohle v pořádku? Děkuji.