Počet stránek ve webu: 43.392

Pracovní právo

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 6. srpen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji v domově důchodců senior jako uklízečka. Organizace nám bude zvyšovat plat o devět procent. Teď se v práci mluví o tom, že nám sice zvýší plat, ale že nám organizace sebere osobní ohodnocení a tím pádem na tom budeme finančně stejně jak před zvýšením. Je tohle v pořádku? Děkuji.
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 6. srpen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji v domově důchodců senior jako uklízečka. Organizace nám bude zvyšovat plat o devět procent. Teď se v práci mluví o tom, že nám sice zvýší plat, ale že nám organizace sebere osobní ohodnocení a tím pádem na tom budeme finančně stejně jak před zvýšením. Je tohle v pořádku? Děkuji.
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 6. srpen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji v domově důchodců senior jako uklízečka. Organizace nám bude zvyšovat plat o devět procent. Teď se v práci mluví o tom, že nám sice zvýší plat, ale že nám organizace sebere osobní ohodnocení a tím pádem na tom budeme finančně stejně jak před zvýšením. Je tohle v pořádku? Děkuji.
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 6. srpen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Chtěla bych poprosit o radu, zda-li je možné, a jak, zformulovat do pracovní smlouvy větu: "zaměstnavatel bere na vědomí, že zaměstnanec navštěvuje dálkové bakalářské studium mimo obor, ve kterém je zaměstnán, a umožní zaměstnanci navštěvovat přednášky, dle rozvrhu akademického roku a zároveň umožní řádně splnit náležitosti studia (zkouškové období)." Děkuji Rita
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 6. srpen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Chtěla bych poprosit o radu, zda-li je možné, a jak, zformulovat do pracovní smlouvy větu: "zaměstnavatel bere na vědomí, že zaměstnanec navštěvuje dálkové bakalářské studium mimo obor, ve kterém je zaměstnán, a umožní zaměstnanci navštěvovat přednášky, dle rozvrhu akademického roku a zároveň umožní řádně splnit náležitosti studia (zkouškové období)." Děkuji Rita
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 4. srpen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám dotaz ohledně dohody mlčenlivosti mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Jedná se o to, že jsme v březnu 2017 získali klienta, u kterého máme podepsanou dohodu o mlčenlivosti a já chci po svých zaměstnancích tuto dohodu podepsat také, protože s těmi informacemi přicházejí do styku. Někteří mi to však nechtějí podepsat. Zde jsou tedy otázky:

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 4. srpen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám dotaz ohledně dohody mlčenlivosti mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Jedná se o to, že jsme v březnu 2017 získali klienta, u kterého máme podepsanou dohodu o mlčenlivosti a já chci po svých zaměstnancích tuto dohodu podepsat také, protože s těmi informacemi přicházejí do styku. Někteří mi to však nechtějí podepsat. Zde jsou tedy otázky:

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 4. srpen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám dotaz ohledně dohody mlčenlivosti mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Jedná se o to, že jsme v březnu 2017 získali klienta, u kterého máme podepsanou dohodu o mlčenlivosti a já chci po svých zaměstnancích tuto dohodu podepsat také, protože s těmi informacemi přicházejí do styku. Někteří mi to však nechtějí podepsat. Zde jsou tedy otázky:

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 4. srpen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám dotaz týkající se pracovní smlouvy. Jsem zaměstnanec, pracuji jako učitelka na gymnáziu. V srpnu 2015 jsem dostala smlouvu na dobu určitou po dobu jednoho školního roku, která byla následně prodloužena s dodatkem - pracovní poměr se prodlužuje od 1. 7. 2016 na zástup po dobu rodičovské dovolené, nejdéle do 3 let věku dítěte.

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 4. srpen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám dotaz týkající se pracovní smlouvy. Jsem zaměstnanec, pracuji jako učitelka na gymnáziu. V srpnu 2015 jsem dostala smlouvu na dobu určitou po dobu jednoho školního roku, která byla následně prodloužena s dodatkem - pracovní poměr se prodlužuje od 1. 7. 2016 na zástup po dobu rodičovské dovolené, nejdéle do 3 let věku dítěte.