Počet stránek ve webu: 43.392

Pracovní právo

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 24. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám uzavřenou pracovní smlouvu na dobu neurčitou od 01/2012 ve státní správě. 06/2014 jsem šla na MD, později RD (vracím se při dovršení tří let věku dítěte). Mezitím vešel v účinnost Služební zákon. 08/2017 se mám vrátit do práce. Přechod do služebního poměru má tedy proběhnout při mém nástupu do práce.

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 24. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám uzavřenou pracovní smlouvu na dobu neurčitou od 01/2012 ve státní správě. 06/2014 jsem šla na MD, později RD (vracím se při dovršení tří let věku dítěte). Mezitím vešel v účinnost Služební zákon. 08/2017 se mám vrátit do práce. Přechod do služebního poměru má tedy proběhnout při mém nástupu do práce.

Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 24. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Měla jsem uzavřenou Pracovní smlouvu na HPP do 1.2.2017, tato společnost ukončila činnost k 31.12.2016, výpověď jsem nedostala. Firma byla přepsána na syna, podobné jméno, jiné IČ a sídlo společnosti, dostala jsem novou pracovní smlouvu, bez zkušební doby. Od 2.1.2017, je tato smlouva platná?
Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 24. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Měla jsem uzavřenou Pracovní smlouvu na HPP do 1.2.2017, tato společnost ukončila činnost k 31.12.2016, výpověď jsem nedostala. Firma byla přepsána na syna, podobné jméno, jiné IČ a sídlo společnosti, dostala jsem novou pracovní smlouvu, bez zkušební doby. Od 2.1.2017, je tato smlouva platná?
Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 24. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Měla jsem uzavřenou Pracovní smlouvu na HPP do 1.2.2017, tato společnost ukončila činnost k 31.12.2016, výpověď jsem nedostala. Firma byla přepsána na syna, podobné jméno, jiné IČ a sídlo společnosti, dostala jsem novou pracovní smlouvu, bez zkušební doby. Od 2.1.2017, je tato smlouva platná?
Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 24. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Měla jsem uzavřenou Pracovní smlouvu na HPP do 1.2.2017, tato společnost ukončila činnost k 31.12.2016, výpověď jsem nedostala. Firma byla přepsána na syna, podobné jméno, jiné IČ a sídlo společnosti, dostala jsem novou pracovní smlouvu, bez zkušební doby. Od 2.1.2017, je tato smlouva platná?
Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 24. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Měla jsem uzavřenou Pracovní smlouvu na HPP do 1.2.2017, tato společnost ukončila činnost k 31.12.2016, výpověď jsem nedostala. Firma byla přepsána na syna, podobné jméno, jiné IČ a sídlo společnosti, dostala jsem novou pracovní smlouvu, bez zkušební doby. Od 2.1.2017, je tato smlouva platná?
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 22. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Je možné dát výpověď zaměstnanci ve zkušební době, pokud je v pracovní neschopnosti? Zaměstnáváme zdravotní sestru, která do naší ordinace nastoupila dne 1.1.2017. V pracovní smlouvě jsme stanovili zkušební dobu na 3 měsíce. Od poloviny ledna je v pracovní neschopnosti.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 22. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Je možné dát výpověď zaměstnanci ve zkušební době, pokud je v pracovní neschopnosti? Zaměstnáváme zdravotní sestru, která do naší ordinace nastoupila dne 1.1.2017. V pracovní smlouvě jsme stanovili zkušební dobu na 3 měsíce. Od poloviny ledna je v pracovní neschopnosti.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 22. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Je možné dát výpověď zaměstnanci ve zkušební době, pokud je v pracovní neschopnosti? Zaměstnáváme zdravotní sestru, která do naší ordinace nastoupila dne 1.1.2017. V pracovní smlouvě jsme stanovili zkušební dobu na 3 měsíce. Od poloviny ledna je v pracovní neschopnosti.