Počet stránek ve webu: 43.392

Pracovní právo

Kategorie: Změny pracovního poměru
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

2012 jsem byla přijímána na pozici stavební technik. V kanceláři mám kolegyni, která je bytový technik a má náplň zahrnovala i její zástup. Od ledna 2022 udělali z kolegyně ekonoma (část pozice bytového technika) a mi změnili funkci na bytový a stavební technik. Já tvrdím, že jsem na tuto pozici nebyla přijata a odmítám na to přistoupit.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Prosím o informaci ohledně proplacení přestávek v zaměstnání, kde není možné přerušit práci z toho důvodu, že jsem jako všeobecná sestra byla na 12 hod. službách sama a neměla jsem možnost opustit pracoviště při čerpání povinné přestávky. Od února 2010 do konce roku 2020 jsem pracovala ve VN Olomouc a přestávky jsem musela vykazovat, přestože jsem byla ve službě sama.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem v zaměstnaneckém poměru v příspěvkové organizace na pozici hospodářka. Mám v náplni práce vedení spisové služby, archivu, majetku, mezd. Můj dotaz se týká archivu - poslala jsem do oblastního archivu archiválie dle skartačního řádu a několik mimi skartační rad na žádost oblastního archiváře. Jednalo se o historické kroniky, které vedli ředitelé organizace.

Kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

2017 mi byla přiznána choroba z povolání "iritační dermatitida po pracovní obuvi". I tak jsem byl propuštěn z obecných příčin. Podal jsem žalobu na neplatnost výpovědi a po dvou letech vyhrál. Dostal jsem rentu.   Po dvou letech mi na kontrole na OCHP lékařka oznámila, že zahájí řízení o odebrání renty. Problémy pominuly, na kožní už nechodím. Jak zachránit rentu?

Kategorie: Dovolená, placené volno
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (2 hlasů)

Náš zaměstnavatel během roku nařizuje celému podniku nebo některým oddělením několikrát po jednom až dvou dnech dovolenou z důvodů např. "není práce", "inventura", "nepůjde proud" apod. Oficiálně máme 25 dní dovolené, během roku jsme takto dostali i s devíti dny "celozávodky" 15 dní a následně byla nařízena celému závodu dovolená 5 dní během vánočních svátků.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Dcera nastoupila na brigádu v jednom z Fast food řetězců. Po rozpisu pracovních směn na následující období její nadřízený směny ruší jen několik málo dní před nástupem na ně. To se děje bez udání důvodu. Směna z rozpisu prostě zmizí, bez jakékoliv náhrady. Je takové jednání v souladu se zákoníkem práce? Děkuji, Julius.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Měl bych dotaz ohledně zákona 234/2014 (zákon o státní službě). Zda-li se tento zákon týká vojáků z povolání. V tomto zákoně je uvedeno, § 2, odst. 2, že se netýká zaměstnance zařazeného v bezpečnostním sboru, Generálním štábu Armády České republiky. Mám na mysli standardního vojáka z povolání, který není pod výše uvedenou složkou Gen. štábu.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)

V závodě jsme měli konto pracovní doby, kdy nám plusové i mínusové hodiny v zúčtovacím období vždy převedli do dalšího období. Když jsme se ozvali, že je to nezákonné (v závodě nejsou odbory), tak nám řekli, že se nejedná o konto pracovní doby, ale o hodinovou banku. Dále nám neustále mění pracovní kalendář to nám oznámí, že máme třeba pozítří (30.12.2022) přijít na neplánovanou směnu.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 4.74 (42 hlasů)

Od května 2021 pracuji pro firmu Trigema Development s. r. o. V srpnu 2022 jsme všichni zaměstnanci podepisovali dodatek ke smlouvě, že v případě splnění ročních osobních cílů nám bude v listopadové mzdě (2022) přičtena odměna 10% z ročního platu resp. mzdě. Tato odměna je však nenárokovatelná. V říjnu 2022 jsem dostala výpověď z důvodu nadbytečnosti s datem ukončení poměru 31.12.2022.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji ve školství, nastoupila jsem jako učitelka do provizorních prostor, protože se škola měla postavit do 2 let (nyní rok 2022). Po dvou letech jsme se stěhovali do nových prostor ve stejném městě, které po dalších 2 letech byly opět nedostačující.   Paní ředitelka našla školu v jiném městě, která nám pronajmula na 1 rok 2 místnosti pro 2 třídy prvňáčků.