Pracovní právo
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zveřejněno: 24. listopad 2015
12/2010 nástup do práce na dobu neurčitou, 02/2012 nástup na nemocenskou a následně na mateřskou, poslala jsem dopis o čerpání řádné dovolené po skončení mateřské dovolené 11/2012 než nastoupím na rodičovskou. Firma má uvedenou adresu v Praze - schránku, ale majitelka sídlí v Palkovicích, poslala jsem to do Palkovic, má doručenka nějakou váhu?
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zveřejněno: 24. listopad 2015
12/2010 nástup do práce na dobu neurčitou, 02/2012 nástup na nemocenskou a následně na mateřskou, poslala jsem dopis o čerpání řádné dovolené po skončení mateřské dovolené 11/2012 než nastoupím na rodičovskou. Firma má uvedenou adresu v Praze - schránku, ale majitelka sídlí v Palkovicích, poslala jsem to do Palkovic, má doručenka nějakou váhu?
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zveřejněno: 24. listopad 2015
Jsem zaměstnanec státní nemocnice a od 8/2014 jsem na rodičovské dovolené (RD). V 4/2015 jsem se částečně do práce vrátila formou služeb. Žádala jsem o dohodu o pracovní činnosti (DPČ), ale žádost mi byla zamítnuta s tím, že pokud jsem na RD na DPČ pracovat nemůžu. Byla jsem nucena se vrátit formou sníženého úvazku, na čemž budu finančně tratit. Opravdu to tak je, že nemohu mít na RD DPČ? Děkuji.
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zveřejněno: 24. listopad 2015
Jsem zaměstnanec státní nemocnice a od 8/2014 jsem na rodičovské dovolené (RD). V 4/2015 jsem se částečně do práce vrátila formou služeb. Žádala jsem o dohodu o pracovní činnosti (DPČ), ale žádost mi byla zamítnuta s tím, že pokud jsem na RD na DPČ pracovat nemůžu. Byla jsem nucena se vrátit formou sníženého úvazku, na čemž budu finančně tratit. Opravdu to tak je, že nemohu mít na RD DPČ? Děkuji.
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zveřejněno: 24. listopad 2015
Jsem zaměstnanec státní nemocnice a od 8/2014 jsem na rodičovské dovolené (RD). V 4/2015 jsem se částečně do práce vrátila formou služeb. Žádala jsem o dohodu o pracovní činnosti (DPČ), ale žádost mi byla zamítnuta s tím, že pokud jsem na RD na DPČ pracovat nemůžu. Byla jsem nucena se vrátit formou sníženého úvazku, na čemž budu finančně tratit. Opravdu to tak je, že nemohu mít na RD DPČ? Děkuji.
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zveřejněno: 24. listopad 2015
Jsem zaměstnanec státní nemocnice a od 8/2014 jsem na rodičovské dovolené (RD). V 4/2015 jsem se částečně do práce vrátila formou služeb. Žádala jsem o dohodu o pracovní činnosti (DPČ), ale žádost mi byla zamítnuta s tím, že pokud jsem na RD na DPČ pracovat nemůžu. Byla jsem nucena se vrátit formou sníženého úvazku, na čemž budu finančně tratit. Opravdu to tak je, že nemohu mít na RD DPČ? Děkuji.
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zveřejněno: 24. listopad 2015
Jsem zaměstnanec státní nemocnice a od 8/2014 jsem na rodičovské dovolené (RD). V 4/2015 jsem se částečně do práce vrátila formou služeb. Žádala jsem o dohodu o pracovní činnosti (DPČ), ale žádost mi byla zamítnuta s tím, že pokud jsem na RD na DPČ pracovat nemůžu. Byla jsem nucena se vrátit formou sníženého úvazku, na čemž budu finančně tratit. Opravdu to tak je, že nemohu mít na RD DPČ? Děkuji.
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zveřejněno: 24. listopad 2015
Jsem zaměstnanec státní nemocnice a od 8/2014 jsem na rodičovské dovolené (RD). V 4/2015 jsem se částečně do práce vrátila formou služeb. Žádala jsem o dohodu o pracovní činnosti (DPČ), ale žádost mi byla zamítnuta s tím, že pokud jsem na RD na DPČ pracovat nemůžu. Byla jsem nucena se vrátit formou sníženého úvazku, na čemž budu finančně tratit. Opravdu to tak je, že nemohu mít na RD DPČ? Děkuji.
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zveřejněno: 24. listopad 2015
Jsem zaměstnanec státní nemocnice a od 8/2014 jsem na rodičovské dovolené (RD). V 4/2015 jsem se částečně do práce vrátila formou služeb. Žádala jsem o dohodu o pracovní činnosti (DPČ), ale žádost mi byla zamítnuta s tím, že pokud jsem na RD na DPČ pracovat nemůžu. Byla jsem nucena se vrátit formou sníženého úvazku, na čemž budu finančně tratit. Opravdu to tak je, že nemohu mít na RD DPČ? Děkuji.
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Dovolená, placené volno
- Zveřejněno: 24. listopad 2015
Pracuji sama na odloučeném pracovišti jedné menší organizace, dovolenou si plánují zaměstnanci sami v souladu s provozem a zapisují ji do speciálních archů (rozvrh čerpání dovolených) tak, aby byla vyřešena vzájemná zastupitelnost. Vyplněnou dovolenku odevzdávám vždy až na konci kalendářního měsíce svému řediteli společně s docházkou.