Počet stránek ve webu: 43.392

Pracovní právo

Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 4. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracovní volno kvůli studiu - jsem student VŠ a zároveň pracuji na plný úvazek a potřeboval bych vědět, jestli mám nárok na volno, aniž bych musel čerpat svoji dovolenou. Do školy jezdím pouze jednou měsíčně pátek a sobota plus ještě zkoušky, státnice a psaní bakalářské práce. Mockrát děkuji. Evžen
Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 4. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

19.2.2015 jsem uzavřel pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Zaměstnavatel si to však krátce po podpisu pracovní smlouvy asi rozmyslel a přesto, že jsem byl několikrát v prodejně, kde jsem měl původně pracovat a zde jsem se dotazoval, kdy mohu začít pracovat, nakonec došlo k tomu, že i přes moji vůli pracovat a zaměstnat se, neodpracoval jsem ani hodinu.

Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 4. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

19.2.2015 jsem uzavřel pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Zaměstnavatel si to však krátce po podpisu pracovní smlouvy asi rozmyslel a přesto, že jsem byl několikrát v prodejně, kde jsem měl původně pracovat a zde jsem se dotazoval, kdy mohu začít pracovat, nakonec došlo k tomu, že i přes moji vůli pracovat a zaměstnat se, neodpracoval jsem ani hodinu.

Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 4. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

19.2.2015 jsem uzavřel pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Zaměstnavatel si to však krátce po podpisu pracovní smlouvy asi rozmyslel a přesto, že jsem byl několikrát v prodejně, kde jsem měl původně pracovat a zde jsem se dotazoval, kdy mohu začít pracovat, nakonec došlo k tomu, že i přes moji vůli pracovat a zaměstnat se, neodpracoval jsem ani hodinu.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 3. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Platí okamžitá výpověď pro nedodržení splatnosti mzdy, pokud jí jednatel odmítne podepsat a já mám jen svědky, kteří to mohou potvrdit? Nebo je lepší poslat ji poštou s doručenkou? Děkuji, Daniel
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 3. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Platí okamžitá výpověď pro nedodržení splatnosti mzdy, pokud jí jednatel odmítne podepsat a já mám jen svědky, kteří to mohou potvrdit? Nebo je lepší poslat ji poštou s doručenkou? Děkuji, Daniel
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 3. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Chci se zeptat jestli zaměstnavatel při přijímání nového pracovníka může svého budoucího zaměstnance poslat na vstupní lékařskou prohlídku, aniž by on viděl svou práci a pracoviště a práci znat jen z popisu personalisty? Děkuji, Břetislav
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 3. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Chci se zeptat jestli zaměstnavatel při přijímání nového pracovníka může svého budoucího zaměstnance poslat na vstupní lékařskou prohlídku, aniž by on viděl svou práci a pracoviště a práci znat jen z popisu personalisty? Děkuji, Břetislav
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 3. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji v továrně na výrobu nerezového nádobí a zaměstnavatel nám chce zakázat poslech Mp3, mobilů a podobných zařízení, prý z dúvodu bezpečnosti práce. Chtěl jsem se zeptat zda na to má právo a pokud ne tak jak se proti tomu lze bránit? Děkuji, Jindřich
Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 3. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Firma pro kterou pracuji, se přejmenovala, změnila i právní formu (z fyzické osoby na právnickou s. r. o.). Majitelka mně i kolegyni nachystala rozvázání pracovního poměru a pracovní smlouvu novou. To je myslím v pořádku, kdyby prý firma nezměnila právní formu, tak by mohla zůstat prac. smlouva stávající.