Počet stránek ve webu: 43.392

Pracovní právo

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. červen 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem zaměstnána u soukromé firmy jako odborný prodejce nábytku, při hledání určitých věcí co patří do pracovní smlouvy jsem se na internetu dočetla o nějaké ZARUČENÉ MZDĚ, která je rozdělená do 8 pracovních skupin podle níž je minimální mzda rozdělena podle určitých pracovních schopností a obtížnosti práce, znamená to tedy, že je pro každou pozici jiná pracovní skupina?

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. červen 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem zaměstnána u soukromé firmy jako odborný prodejce nábytku, při hledání určitých věcí co patří do pracovní smlouvy jsem se na internetu dočetla o nějaké ZARUČENÉ MZDĚ, která je rozdělená do 8 pracovních skupin podle níž je minimální mzda rozdělena podle určitých pracovních schopností a obtížnosti práce, znamená to tedy, že je pro každou pozici jiná pracovní skupina?

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 12. červen 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jako prodavačka v obchodě mám podepsanou smlouvu o hmotné zodpovědnosti. V době podpisu dohody už dávno neplatil uváděný zákoník práce ve smlouvě § 176 a násl. zákona č. 65/1965 Sb. , zákoník práce, ale nový zákoník práce č. 262/2006 Sb. Je prosím tato smlouva platná?

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 12. červen 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jako prodavačka v obchodě mám podepsanou smlouvu o hmotné zodpovědnosti. V době podpisu dohody už dávno neplatil uváděný zákoník práce ve smlouvě § 176 a násl. zákona č. 65/1965 Sb. , zákoník práce, ale nový zákoník práce č. 262/2006 Sb. Je prosím tato smlouva platná?

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 12. červen 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Může zaměstnavatel na pracovišti požívat alkoholické nápoje? Vztahuje se také na něj zákoník práce? A jak je to s používáním ochranných prostředků? Děkuji, Svatopluk
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 12. červen 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Může zaměstnavatel na pracovišti požívat alkoholické nápoje? Vztahuje se také na něj zákoník práce? A jak je to s používáním ochranných prostředků? Děkuji, Svatopluk
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 12. červen 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Může zaměstnavatel na pracovišti požívat alkoholické nápoje? Vztahuje se také na něj zákoník práce? A jak je to s používáním ochranných prostředků? Děkuji, Svatopluk
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 9. červen 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Dobrý den. Pracuji v cukrárně. V pracovní smlouvě máme uvedeno, že veškerá dýška (tringelty, spropitné) musíme dávat zaměstnavateli - majiteli cukrárny. Je toto v pořádku? Domnívám se, že jde o dar zákazníka cukrárny mně jako obsluze, nikoliv dar zákazníka cukrárny majiteli cukrárny. Jak na toto pohlíží zákon? Děkuji. Mirka.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 9. červen 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Dobrý den. Pracuji v cukrárně. V pracovní smlouvě máme uvedeno, že veškerá dýška (tringelty, spropitné) musíme dávat zaměstnavateli - majiteli cukrárny. Je toto v pořádku? Domnívám se, že jde o dar zákazníka cukrárny mně jako obsluze, nikoliv dar zákazníka cukrárny majiteli cukrárny. Jak na toto pohlíží zákon? Děkuji. Mirka.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 1. červen 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Přítel je šéfkuchař v restauraci cca 2011-2014 vč. (a doteď - 5.1.2015). Když nastupoval podepisoval mlčenlivost (že nesmí vynášet recepty, atd.). Nyní po 3 letech po něm chtějí podepsat další mlčenlivost, že vše co bude řečeno v kanceláři nesmí sdílet s další osobou. Vyhrožují právníky a paragrafy. Odmítl podepsat.