Počet stránek ve webu: 43.392

Pracovní právo

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 21. leden 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Ani do dnešního dne 3.12.2014 jsem nedostala od zaměstnavatele platnou výpověď, ale od 1.1.2015 již zaměstnavatel nebude mít prodejnu, ve které jsem prodávala v nájmu (ten končí 31.12.2014) a nemá ani žádnou jinou, kam bych mohla přejít. Je to slovenská firma a v Čechách ukončila činnost. Nebudu mít tedy kam docházet do zaměstnání.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 21. leden 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Ani do dnešního dne 3.12.2014 jsem nedostala od zaměstnavatele platnou výpověď, ale od 1.1.2015 již zaměstnavatel nebude mít prodejnu, ve které jsem prodávala v nájmu (ten končí 31.12.2014) a nemá ani žádnou jinou, kam bych mohla přejít. Je to slovenská firma a v Čechách ukončila činnost. Nebudu mít tedy kam docházet do zaměstnání.

Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 21. leden 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Kdy mi končí zkušební doba? Smlouva: den nástupu do práce - 1.4.2014 (nástup na pozici řadový zaměstnance) a od 1.5.2014 nastupuje jako vedoucí zaměstnanec. Pracovní poměr na dobu neurčitou, zkušební doba 6 měsíců po dni vzniku pracovního poměru. Měla jsem v srpnu 5 dní dovolené. Děkuji, Ivana
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 1. leden 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mohu se prosím zeptat, jaká je stanovená minimální mzda v roce 2015? Děkuji, Lukáš.  

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 1. leden 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

04/2014 jsem uzavřel na dobu určitou pracovní smlouvu se zaměstnavatelem na pozici operátor ve výrobě. Můj průměrný hodinový výdělek byl vypočten v prvním vyúčtování mzdy. Od 1.8.2014 jsem podepsal dohodu o změně pracovní smlouvy, na dobu neurčitou, na novou pozici předák. Dostal jsem nový mzdový výměr.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 1. leden 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

04/2014 jsem uzavřel na dobu určitou pracovní smlouvu se zaměstnavatelem na pozici operátor ve výrobě. Můj průměrný hodinový výdělek byl vypočten v prvním vyúčtování mzdy. Od 1.8.2014 jsem podepsal dohodu o změně pracovní smlouvy, na dobu neurčitou, na novou pozici předák. Dostal jsem nový mzdový výměr.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 1. leden 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracovala jsem přes měsíc u podnikatele na ŽL pod obchodní smlouvou o dílo. Práce byla dle jeho slov splněna. Už v minulosti se mi nezdál jeho přístup jak k "zaměstnancům", tak ke klientům, nicméně poslední kapka mého odchodu byl fakt zjištění, že mne krom klasického timewievru (se kterým nemám problém) sledoval poněkud nestydatě kamerou pod stolem.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 1. leden 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracovala jsem přes měsíc u podnikatele na ŽL pod obchodní smlouvou o dílo. Práce byla dle jeho slov splněna. Už v minulosti se mi nezdál jeho přístup jak k "zaměstnancům", tak ke klientům, nicméně poslední kapka mého odchodu byl fakt zjištění, že mne krom klasického timewievru (se kterým nemám problém) sledoval poněkud nestydatě kamerou pod stolem.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 1. leden 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)

Jak se počítá příplatek za dělenou směnu podle § 130 Zákoníku práce. Jde o školní uklízečku, pracovní doba rozdělená na 2x 4 hodiny. Dřívější ředitelka počítala příplatek 30% z každé odpracované hodiny (tzn. denně 8x 30% hodinové mzdy navíc). Minulá ředitelka ho počítala jako 30% z jedné hodiny za den.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 1. leden 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jak se počítá příplatek za dělenou směnu podle § 130 Zákoníku práce. Jde o školní uklízečku, pracovní doba rozdělená na 2x 4 hodiny. Dřívější ředitelka počítala příplatek 30% z každé odpracované hodiny (tzn. denně 8x 30% hodinové mzdy navíc). Minulá ředitelka ho počítala jako 30% z jedné hodiny za den.