Počet stránek ve webu: 43.392

Pracovní právo

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 10. červenec 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Úklidová firma, kde pracuji končí (31.7.2014). Oficiálně nám to ale neoznámila. Řekla, že můžeme pracovat pod vedením firmy, která nastupuje po nich. Mám nárok na odstupné nebo mi mohou říct, že mám jít na jinou pobočku v okrese? Ve smlouvě je totiž uvedeno místo výkonu celý okres (oblast).

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 10. červenec 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Úklidová firma, kde pracuji končí (31.7.2014). Oficiálně nám to ale neoznámila. Řekla, že můžeme pracovat pod vedením firmy, která nastupuje po nich. Mám nárok na odstupné nebo mi mohou říct, že mám jít na jinou pobočku v okrese? Ve smlouvě je totiž uvedeno místo výkonu celý okres (oblast).

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 10. červenec 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Úklidová firma, kde pracuji končí (31.7.2014). Oficiálně nám to ale neoznámila. Řekla, že můžeme pracovat pod vedením firmy, která nastupuje po nich. Mám nárok na odstupné nebo mi mohou říct, že mám jít na jinou pobočku v okrese? Ve smlouvě je totiž uvedeno místo výkonu celý okres (oblast).

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 10. červenec 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Úklidová firma, kde pracuji končí (31.7.2014). Oficiálně nám to ale neoznámila. Řekla, že můžeme pracovat pod vedením firmy, která nastupuje po nich. Mám nárok na odstupné nebo mi mohou říct, že mám jít na jinou pobočku v okrese? Ve smlouvě je totiž uvedeno místo výkonu celý okres (oblast).

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 10. červenec 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Nevyplacením části mzdy (nenárokové složky) se má vyplacená mzda dostala pod úroveň zaručené mzdy (minimální mzda). Mohu z tohoto důvodu okamžitě ukončit pracovní poměr? (není kolektivní smlouva, ani odbory) Děkuji, Jana.
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 10. červenec 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Nevyplacením části mzdy (nenárokové složky) se má vyplacená mzda dostala pod úroveň zaručené mzdy (minimální mzda). Mohu z tohoto důvodu okamžitě ukončit pracovní poměr? (není kolektivní smlouva, ani odbory) Děkuji, Jana.
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 10. červenec 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Nevyplacením části mzdy (nenárokové složky) se má vyplacená mzda dostala pod úroveň zaručené mzdy (minimální mzda). Mohu z tohoto důvodu okamžitě ukončit pracovní poměr? (není kolektivní smlouva, ani odbory) Děkuji, Jana.
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 10. červenec 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Nevyplacením části mzdy (nenárokové složky) se má vyplacená mzda dostala pod úroveň zaručené mzdy (minimální mzda). Mohu z tohoto důvodu okamžitě ukončit pracovní poměr? (není kolektivní smlouva, ani odbory) Děkuji, Jana.
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 10. červenec 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Nevyplacením části mzdy (nenárokové složky) se má vyplacená mzda dostala pod úroveň zaručené mzdy (minimální mzda). Mohu z tohoto důvodu okamžitě ukončit pracovní poměr? (není kolektivní smlouva, ani odbory) Děkuji, Jana.
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 10. červenec 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Nevyplacením části mzdy (nenárokové složky) se má vyplacená mzda dostala pod úroveň zaručené mzdy (minimální mzda). Mohu z tohoto důvodu okamžitě ukončit pracovní poměr? (není kolektivní smlouva, ani odbory) Děkuji, Jana.