Počet stránek ve webu: 43.392

Pracovní právo

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 12. červen 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji v potravinářství, je to poměrně velká továrna na zpracování mléka. Platí tady přísný zákaz kouření, což já (jako kuřák) plně respektuji a dodržuji. Teď ale paní ředitelka vydala zákaz nošení cigaret, tabákových výrobků i elektronických cigaret (netabákového výrobku) do podniku.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 12. červen 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji v potravinářství, je to poměrně velká továrna na zpracování mléka. Platí tady přísný zákaz kouření, což já (jako kuřák) plně respektuji a dodržuji. Teď ale paní ředitelka vydala zákaz nošení cigaret, tabákových výrobků i elektronických cigaret (netabákového výrobku) do podniku.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 12. červen 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Obracím se na vás s prosbou o pomoc. Zaměstnavatel mi doposud nevyplatil dlužnou mzdu a rád bych se jí nějakým způsobem domohl. Je možné podat žalobu společně s dalším kolegou, který také již v dané firmě není zaměstnán a je mu dlužná mzda. Děkuji, Bořivoj
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 12. červen 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Obracím se na vás s prosbou o pomoc. Zaměstnavatel mi doposud nevyplatil dlužnou mzdu a rád bych se jí nějakým způsobem domohl. Je možné podat žalobu společně s dalším kolegou, který také již v dané firmě není zaměstnán a je mu dlužná mzda. Děkuji, Bořivoj
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 12. červen 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Obracím se na vás s prosbou o pomoc. Zaměstnavatel mi doposud nevyplatil dlužnou mzdu a rád bych se jí nějakým způsobem domohl. Je možné podat žalobu společně s dalším kolegou, který také již v dané firmě není zaměstnán a je mu dlužná mzda. Děkuji, Bořivoj
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 12. červen 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Obracím se na vás s prosbou o pomoc. Zaměstnavatel mi doposud nevyplatil dlužnou mzdu a rád bych se jí nějakým způsobem domohl. Je možné podat žalobu společně s dalším kolegou, který také již v dané firmě není zaměstnán a je mu dlužná mzda. Děkuji, Bořivoj
Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 12. červen 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

01.06.2014 budou našemu dítěti 3 roky. Manželka by měla nastoupit nazpět do zaměstnání - učitelka na gymnáziu. Již 11/2013 psala řediteli, že s nástupem počítá a ráda by se domluvila na podrobnostech. Ředitel ji postupně odkázal na osobní schůzku až v průběhu 06/2014 - tedy v době, kdy by již teoreticky měla pracovat.

Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 12. červen 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

01.06.2014 budou našemu dítěti 3 roky. Manželka by měla nastoupit nazpět do zaměstnání - učitelka na gymnáziu. Již 11/2013 psala řediteli, že s nástupem počítá a ráda by se domluvila na podrobnostech. Ředitel ji postupně odkázal na osobní schůzku až v průběhu 06/2014 - tedy v době, kdy by již teoreticky měla pracovat.

Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 12. červen 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

01.06.2014 budou našemu dítěti 3 roky. Manželka by měla nastoupit nazpět do zaměstnání - učitelka na gymnáziu. Již 11/2013 psala řediteli, že s nástupem počítá a ráda by se domluvila na podrobnostech. Ředitel ji postupně odkázal na osobní schůzku až v průběhu 06/2014 - tedy v době, kdy by již teoreticky měla pracovat.

Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 12. červen 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 2.00 (1 hlas)

01.06.2014 budou našemu dítěti 3 roky. Manželka by měla nastoupit nazpět do zaměstnání - učitelka na gymnáziu. Již 11/2013 psala řediteli, že s nástupem počítá a ráda by se domluvila na podrobnostech. Ředitel ji postupně odkázal na osobní schůzku až v průběhu 06/2014 - tedy v době, kdy by již teoreticky měla pracovat.