Počet stránek ve webu: 43.392

Pracovní právo

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 9. březen 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Od 05/2009 jsem zaměstnaná u firmy, jako asistentka provozu. Jelikož se dějí organizační změny, bude zanikat moje pracovní pozice, v rámci firmy mě chtějí dát na jiný provoz, ale pouze na částečný úvazek - 6 hodin.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 9. březen 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Od 05/2009 jsem zaměstnaná u firmy, jako asistentka provozu. Jelikož se dějí organizační změny, bude zanikat moje pracovní pozice, v rámci firmy mě chtějí dát na jiný provoz, ale pouze na částečný úvazek - 6 hodin.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 9. březen 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Od 05/2009 jsem zaměstnaná u firmy, jako asistentka provozu. Jelikož se dějí organizační změny, bude zanikat moje pracovní pozice, v rámci firmy mě chtějí dát na jiný provoz, ale pouze na částečný úvazek - 6 hodin.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 9. březen 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Od 05/2009 jsem zaměstnaná u firmy, jako asistentka provozu. Jelikož se dějí organizační změny, bude zanikat moje pracovní pozice, v rámci firmy mě chtějí dát na jiný provoz, ale pouze na částečný úvazek - 6 hodin.

Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 9. březen 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem zaměstnána jako vedoucí prodejny stavebnin. Při nástupu do zaměstnání jsem podepsala Dohodu o hmotné odpovědnosti (dle § 252 Zákoníku práce). Od 1.11.2013 jsem z důvodu komplikací v těhotenství na nemocenské, na mateřskou dovolenou nastupuji 1.2.2014.

Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 9. březen 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem zaměstnána jako vedoucí prodejny stavebnin. Při nástupu do zaměstnání jsem podepsala Dohodu o hmotné odpovědnosti (dle § 252 Zákoníku práce). Od 1.11.2013 jsem z důvodu komplikací v těhotenství na nemocenské, na mateřskou dovolenou nastupuji 1.2.2014.

Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 9. březen 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem zaměstnána jako vedoucí prodejny stavebnin. Při nástupu do zaměstnání jsem podepsala Dohodu o hmotné odpovědnosti (dle § 252 Zákoníku práce). Od 1.11.2013 jsem z důvodu komplikací v těhotenství na nemocenské, na mateřskou dovolenou nastupuji 1.2.2014.

Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 9. březen 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem zaměstnána jako vedoucí prodejny stavebnin. Při nástupu do zaměstnání jsem podepsala Dohodu o hmotné odpovědnosti (dle § 252 Zákoníku práce). Od 1.11.2013 jsem z důvodu komplikací v těhotenství na nemocenské, na mateřskou dovolenou nastupuji 1.2.2014.

Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 9. březen 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem zaměstnána jako vedoucí prodejny stavebnin. Při nástupu do zaměstnání jsem podepsala Dohodu o hmotné odpovědnosti (dle § 252 Zákoníku práce). Od 1.11.2013 jsem z důvodu komplikací v těhotenství na nemocenské, na mateřskou dovolenou nastupuji 1.2.2014.

Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 9. březen 2014
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem zaměstnána jako vedoucí prodejny stavebnin. Při nástupu do zaměstnání jsem podepsala Dohodu o hmotné odpovědnosti (dle § 252 Zákoníku práce). Od 1.11.2013 jsem z důvodu komplikací v těhotenství na nemocenské, na mateřskou dovolenou nastupuji 1.2.2014.