Počet stránek ve webu: 43.392

Pracovní právo

Kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra
Zveřejněno: 25. září 2013
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Ráda bych se zeptala, zda zaměstnanec, který měl dlouhodobé neplacené volno (například 6 měsíců), je povinen při návratu do práce absolvovat lékařskou prohlídku jako při nástupu do práce. Pokud ano, po jaké době neplaceného volna se tato prohlídka vyžaduje? Děkuji, Izabela
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 25. září 2013
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Je v pořádku, že ve firmě, která má 13 zaměstnanců není žádná evidence pracovní docházky? Dříve byly čipy, ale teď prý zařízení nefunguje a není zřízena ani kniha docházek. V průměru mají zaměstnanci 2 hodiny přesčasů denně, tyto přesčasy se neevidují, neproplácí ani není možno si vybírat náhradní volno.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 25. září 2013
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Je v pořádku, že ve firmě, která má 13 zaměstnanců není žádná evidence pracovní docházky? Dříve byly čipy, ale teď prý zařízení nefunguje a není zřízena ani kniha docházek. V průměru mají zaměstnanci 2 hodiny přesčasů denně, tyto přesčasy se neevidují, neproplácí ani není možno si vybírat náhradní volno.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 25. září 2013
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Je v pořádku, že ve firmě, která má 13 zaměstnanců není žádná evidence pracovní docházky? Dříve byly čipy, ale teď prý zařízení nefunguje a není zřízena ani kniha docházek. V průměru mají zaměstnanci 2 hodiny přesčasů denně, tyto přesčasy se neevidují, neproplácí ani není možno si vybírat náhradní volno.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 25. září 2013
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Je v pořádku, že ve firmě, která má 13 zaměstnanců není žádná evidence pracovní docházky? Dříve byly čipy, ale teď prý zařízení nefunguje a není zřízena ani kniha docházek. V průměru mají zaměstnanci 2 hodiny přesčasů denně, tyto přesčasy se neevidují, neproplácí ani není možno si vybírat náhradní volno.

Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 25. září 2013
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem v dočasné pracovní neschopnosti DPN - diagnoza syndrom karpálního tunelu. Probíhalo šetření zda se jedná o nemoc z povolání. V podniku jsem byla zaměstnaná od roku 1996 do 7.12.2012. V současné době mi přišlo vyjádření z krajské hygieny, které znělo, že Od roku 2006 do roku 2009 byly splněny podmínky pro uznání nemoci z povolání.

Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 25. září 2013
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem v dočasné pracovní neschopnosti DPN - diagnoza syndrom karpálního tunelu. Probíhalo šetření zda se jedná o nemoc z povolání. V podniku jsem byla zaměstnaná od roku 1996 do 7.12.2012. V současné době mi přišlo vyjádření z krajské hygieny, které znělo, že Od roku 2006 do roku 2009 byly splněny podmínky pro uznání nemoci z povolání.

Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 25. září 2013
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem v dočasné pracovní neschopnosti DPN - diagnoza syndrom karpálního tunelu. Probíhalo šetření zda se jedná o nemoc z povolání. V podniku jsem byla zaměstnaná od roku 1996 do 7.12.2012. V současné době mi přišlo vyjádření z krajské hygieny, které znělo, že Od roku 2006 do roku 2009 byly splněny podmínky pro uznání nemoci z povolání.

Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 18. září 2013
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám nárok na placené volno při darování krve? Petra
Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 18. září 2013
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám nárok na placené volno při darování krve? Petra