Počet stránek ve webu: 43.381

Pracovní právo

Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám sepsanou hmotnou odpovědnost za sklad. Kolega je již rok a půl (nyní 10/2020) na neschopence. Nadřízený tvrdí, že mu tím zanikla odpovědnost a odebrali jsme mu klíč. Není ale potřeba sepsat novou dohodu? Hlavní problém, ale je, když já teď odejdu na dovolenou nebo ošetřování či neschopenku.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Dcera pracuje v knihovně na plný úvazek. V jedné knihovně pracuje 6 hodin denně. Poté odchází domů a odpoledne pracuje další 2 hodiny denně/každý den je jiná odpolední pracovní doba. Dosud se to praktikovalo tak, že půl hodina z pracovní doby se započítávala na cestu z jedné knihovny do druhé.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji ve firmě, která má velké ekonomické problémy a pobíráme částečně mzdu z programu Antivirus. Pravděpodobně budeme pobírat mzdu i z programu Kurzarbeit, neboť pořádáme eventy a ty teď nemají šanci na úspěch. Od ledna 2020 mám důchodový věk, ale měla jsem v plánu pracovat jako řádný zaměstnanec ještě 5 - 10 let.

Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
1 1 1 1 1 Hodnocení 3.00 (2 hlasů)

Jak je to s odpovědností za škodu při práci na DPČ a DPP. Pracuji na částečný úvazek (smlouva na dobu určitou), ale zaměstnavatel nyní bude chtít pouze plné úvazky, nebo dohody. Při práci můžu udělat chybu, při které můžu způsobit docela velkou finanční škodu.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Manželka ukončila k 31.8.2020 pracovní poměr výpovědí podle par. 50 zákoníku práce. 1.9.2020 nastoupila na nemocenskou, tedy dočasnou pracovní neschopnost DPN. V této době (po 1.8.2020) byla na výstupní lékařské prohlídce, kde jí lékařka napsala, že je nezpůsobilá pro práci u bývalého zaměstnavatele.

Kategorie: Změny pracovního poměru
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji pod městem na plný úvazek jako knihovnice (jsem státní zaměstnanec) a zároveň připravuji na dohodu městský časopis, dohodu mám s akciovou společností, která mi platí 3.500 Kč čistého měsíčně. Tyto práce se prolínají, na časopisu pracuji jak v mé pracovní době, tak i po ní.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Můj (za pár dní již bývalý) zaměstnavatel neproplácí státní svátky, přesčasy (každý druhý den 2 hod přesčasu - měsíčně tedy cca 22hod) ani soboty (každá třetí sobota 4 hod). Na výplatních páskách je uvedena odpracovaná doba bez přesčasů, evidence docházky je ve firmě řešena elektronicky snímačem otisku prstů a doba strávená v práci je tedy evidována přesně.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám dotaz ohledně příplatku za trhané směny. Pracuji na Fakultní základní škole již 22 let (1998-2020). Mám dva úvazky, jako vedoucí školní výdejny 4h, uklízečka 6h. Má pracovní doba je rozvržena do několika částí. 6:00 až 10:30 úklid, 11:00 až 15:00 výdej obědů, 15:00 až 17:30 úklid. Průměrná hodinová mzda je 99kc/h.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracovní poměr byl uzavírán opakovaně od roku 2016 do současnosti na dobu určitou, vždy od 1. ledna do konce roku. Nyní byla uzavřena dohoda o ukončení pracovního poměru z důvodu snížení stavu zaměstnanců - výslovně v dohodě uvedeno. Jde mi o to jak se počítají odpracované roky pro výši odstupného.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem zaměstnancem hotelu v Praze, který je uzavřen. Hotel se údajně otvírat ani nebude. Do konce října 2020 pobírám 60% platu, který zabezpečil stát programem antivirus. Protože majitel hotelu je zahraniční investor, nechce nám vyplatit odstupné a ukončit s námi pracovní poměr, ale teď zahájil taktiku válka nervů, kdo z koho, čímž nás chce donutit rozvázat pracovní poměr dohodou.