Počet stránek ve webu: 43.381

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Dělám pečovatelku v sociálních službách. Při periodické prohlídce mi lékař zamítl noční směny a doporučil mi směny pouze denní. Zaměstnavatel po mě žádal, abych si sepsala žádost o zařazení pouze na jednosměnný provoz, který jsem si napsala. Mojí žádosti bylo ze strany zaměstnavatele vyhověno.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Je možné z FKSP mateřské školy uhradit věnec na pohřeb pro bývalou zaměstnankyni, která byla přes 30 let v důchodu? Děkuji.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám na Vás otázku na možnost pracovat na pozici sociální pracovnice během studia. Hlásím se na pozici sociální pracovnice do domova pro seniory a nemám dokončené vzdělání. Sice mám státnice úspěšně za sebou, ale bakalářskou práci nemám obhájenou.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Měla bych dotaz zda manžel Ir, který před vypuknutím koronaviru létal každý pátek do ČR, zůstal celý víkend a v pondělí zase odletěl, může být považovaný za pendlera? Dělal to tak dva roky a plánuje v tom ještě alespoň rok pokračovat než se za námi do ČR přestěhuje. Manžel pracuje v UK, v Londýně kde má firmu, nemá zde trvalý pobyt, ale plánuje si zde zařídit přechodný.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Stal se mně v práci pracovní úraz a mám trvalé následky. Zaměstnavatel mi nabídl místo, na které nechci nastoupit. Pracovala jsem jako sestra u tělesně a mentálně postižených a jelikož mám poškozenou ruku, bojím se o své zdraví a chci ze sociálních služeb úplně odejít. Pokud to místo odmítnu, mám nárok na 12 měsíční odstupné a na rentu? Děkuji.

1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)

Manželka pracuje jako prodavačka v levných potravinách a zaměstnavatel tak jako spousta dalších si myslí, že všichni zaměstnanci jsou otroci a minimální mzda jim stačí. Moje žena, byla vždy mluvčí a každou křivdu hned řeší, a to ať se týká jí nebo kohokoli jiného. Je typ člověka který dělá na 150% a málokdo mu stačí, ale díky své prořízlé puse má časté problémy.

1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)

Jsem na rodičovské dovolené RD, na kterou jsem nastoupila v roce 2018 (leden 2018 se mi narodila dcera). Nyní je dceři 2,5 roku a nevzali mi ji do školky. Požádala jsem 1.6.2020 proto svého zaměstnavatele o poskytnutí neplaceného volna bez náhrady mzdy po dobu péče o dítě do 4 let věku a zdůvodnila to právě nepřijetím dcery do školky.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Od 20.3. do 30.4.2020 jsem byla na neschopence kvůli korovavirové krizi (doktor je velice vstřícný a nechal mě doma). Pracuji jako asistentka, čili práce je jen na PC. V práci jsme se však domluvili, že budu pracovat z domu na "černo". Měsíc březen byl vyřešen. Problém nastal v měsíci dubnu.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Krátí se dodatková dovolená za dlouhodobé OČR (uzavření školky z důvodu koronaviru COVID-19). Je to aktuální pouze letos (2020) - 2020. Předpokládám, že ano, ale nenašla jsem to nikde. Dodatková se poskytuje za skutečně odpracované dny ve ztížených podmínkách. Děkuji za včasnou odpověď. Maruška.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem na rodičovském příspěvku RP synovi je 2,5 roku. Rodičovský příspěvek RP budu pobírat do 4 let věku, tj. 27.2.2022. V práci mám smlouvu na dobu neurčitou (byla jsem tam cca 6 let před nástupem na mateřskou dovolenou). Můj dotaz: Pracovní smlouvu jsem měla na 2 provozovny.