Počet stránek ve webu: 43.392

Pracovní právo

Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 31. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)
Do kdy je možné čerpat dovolenou za rok 2011 a zda-li jsou nyní nějaké změny (podle novely Zákoníku práce platné od 1.1.2012). Mám v plánu si nechat dovolenou na měsíc červen (kdy mají být státnice), je to možné? Nebo mám zaměstnavatele písemnou formou požádat o umožnění čerpání dovolené v tomto termín? Děkuji, Jarmila
Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 31. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)
Do kdy je možné čerpat dovolenou za rok 2011 a zda-li jsou nyní nějaké změny (podle novely Zákoníku práce platné od 1.1.2012). Mám v plánu si nechat dovolenou na měsíc červen (kdy mají být státnice), je to možné? Nebo mám zaměstnavatele písemnou formou požádat o umožnění čerpání dovolené v tomto termín? Děkuji, Jarmila
Kategorie: Pracovní neschopnost
Zveřejněno: 26. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chtěla bych vědět, zda mi lékařka může napsat v neschopnosti víkend na chalupu - marodím již delší dobu s problémy s páteří, vycházky mám již od třetího dne neschopnosti na 6 h. denně.

Kategorie: Pracovní neschopnost
Zveřejněno: 26. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chtěla bych vědět, zda mi lékařka může napsat v neschopnosti víkend na chalupu - marodím již delší dobu s problémy s páteří, vycházky mám již od třetího dne neschopnosti na 6 h. denně.

Kategorie: Pracovní neschopnost
Zveřejněno: 26. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chtěla bych vědět, zda mi lékařka může napsat v neschopnosti víkend na chalupu - marodím již delší dobu s problémy s páteří, vycházky mám již od třetího dne neschopnosti na 6 h. denně.

Kategorie: Pracovní neschopnost
Zveřejněno: 26. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chtěla bych vědět, zda mi lékařka může napsat v neschopnosti víkend na chalupu - marodím již delší dobu s problémy s páteří, vycházky mám již od třetího dne neschopnosti na 6 h. denně.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 23. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
V zákoníku práce se v části zodpovědnost za škodu určí v podstatě škoda vzniklá na pracovišti. Jak se však vyvíjí tato odpovědnost v šiřším rozsahu? Příklad: při výrobě plastových oken se špatně vyrobená okna (neviditelná vada, špatná směs na výrobu okenního rámu - odpovídá konkrétní pracovník firmy) dostanou do staveb přes odběratele.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 23. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
V zákoníku práce se v části zodpovědnost za škodu určí v podstatě škoda vzniklá na pracovišti. Jak se však vyvíjí tato odpovědnost v šiřším rozsahu? Příklad: při výrobě plastových oken se špatně vyrobená okna (neviditelná vada, špatná směs na výrobu okenního rámu - odpovídá konkrétní pracovník firmy) dostanou do staveb přes odběratele.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 23. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)
V zákoníku práce se v části zodpovědnost za škodu určí v podstatě škoda vzniklá na pracovišti. Jak se však vyvíjí tato odpovědnost v šiřším rozsahu? Příklad: při výrobě plastových oken se špatně vyrobená okna (neviditelná vada, špatná směs na výrobu okenního rámu - odpovídá konkrétní pracovník firmy) dostanou do staveb přes odběratele.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 23. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
V zákoníku práce se v části zodpovědnost za škodu určí v podstatě škoda vzniklá na pracovišti. Jak se však vyvíjí tato odpovědnost v šiřším rozsahu? Příklad: při výrobě plastových oken se špatně vyrobená okna (neviditelná vada, špatná směs na výrobu okenního rámu - odpovídá konkrétní pracovník firmy) dostanou do staveb přes odběratele.