Počet stránek ve webu: 43.381

Pracovní právo

Kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Tchyni včera (11.05.2020) oznámila nadřízená, že pro ni nemá peníze na výplaty kvůli nízkému výdělku firmy nyní během koronaviru COVID-19 a že by s ní rozvázala pracovní poměr pokud možno dohodou. Tchyně pracuje ve firmě jako jediný zaměstnanec. Zaměstnavatelem a majitelem je zmíněná nadřízená.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jsem zaměstnána u personální agentury na HPP na dobu neurčitou. Z důvodu Covid-19 zrušil uživatel agentuře přidělení některých zaměstnanců, včetně mě. Od 20.3.2020 jsme na 60% doma. Dnes (12.05.2020) mi z agentury volali, že mám k 30.4. podepsat dohodu o skončení PP, protože už na nás nemají finanční prostředky.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Žijem, pracujem a študujem v Prahe. Počas vyhlásenia núdzového stavu ohľadne koronaviru COVID-19 som ale bola na Slovenku na nemocenskej. Tá mi skončila 30.3. Nemám prechodný a ani TP v Prahe, takže cez hranice momentálne neprejdem a čakám na najbližšiu výnimku až nejakú udelia.

Kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Smlouva na dobu určitou končí 30.4.2020, bylo prodlouženo po domluvě dne 11.3.2020 o další rok do 04/2021, avšak 30.3.2020 jsem dostal oznámení o zrušení prodloužení z důvodu koronaviru a snížení objemu zakázek. Je nárok na odstupné? Děkuji, Viktor.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)

Zajímá mě jak vypočítat průměrný výdělek pro odstupné. Za rozhodné čtvrtletí bylo odpracovaných 224 hodin včetně svátku, zbytek byla pracovní neschopnost. V lednu 2020 byla hrubá mzda 40.000 Kč, v únoru 15.000 Kč. V lednu byl vyplacen roční bonus 100.000 Kč, na čtvrtletí tedy bude počítáno 25.000 Kč.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

V naší společnosti došlo k uplatnění tzv. kurzarbeit, který je nastaven tak, že 3 dny v týdnu pracujeme za 100% a 2 dny v týdnu jsme doma (překážky v práci na straně zaměstnavatele) za 75% (po dohodě s odbory). Jedná se o THP pozici, kdy je standard, že o svátku nepracujeme.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)

Prosím o radu ohledně mého zaměstnavatele. Nezaplatil výplatu za měsíc duben 2020. Neodpovídá na SMS, volání ani na mail. Jeho pracovní adresy se nepodařilo najít. Jedná se o firmu Medical cannbis s. r. o. Konkrétně pana Mgr. Radovana Špundu. Na OZP potvrdili, že zdravotní poj. platí, bohužel nevím zda-li to platí i soc. pojištění.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji na pozici shiftleader u jedné nejmenované firmy, smlouvu mám typu HPP. Zhruba v půlce března 2020 byla naše provozovna uzavřena, zaměstnavatel se s námi dohodl na 14 dní dovolené, následně se nám prý budou započítávat minusové hodiny (teď nevím kolik přesně), tyto hodiny si budeme muset do konce roku dopracovat.

Kategorie: Změny pracovního poměru
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám dotaz k automatické změně pracovního poměru z doby určité na dobu neurčitou. Měla jsem pracovní smlouvu na dobu určitou do 31.3.2020, která skončila, ale pracuji pro zaměstnavatele dál s jeho vědomím. Jsem těhotná a v květnu 2020 budu nastupovat na mateřskou dovolenou MD, proto mi zaměstnavatel plánovat prodloužit smlouvu pouze na 2 měsíce, do 31.5.2020.

Kategorie: Dovolená, placené volno
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Dne 6.6.2020 mi končí 3 letá rodičovská dovolená a měla bych se vracet zpět do zaměstnání. Na začátku roku se mi ozvala paní personalistka, zda se chci vracet a já řekla, že ano. Teprve dnes (07.05.2020) 29.4.2020 se mi ozvala s tím, že si se mnou domluvila osobní schůzku na 6.5.2020 a tam se domluvíme co a jak dál.