Počet stránek ve webu: 43.392

Pracovní právo

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 1. prosinec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
V roce 2009 jsem byla vedena na ÚP a zároveň jsem si brigádně přivydělávala v potravinářské firmě. Po nastoupení do zaměstnání jsem tuto brigádu ukončila, ale nebyla mi do dnešního dne doplacena mzda ve výši 3.700 Kč.

Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 27. listopad 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pokud pojede matka s manželem a dětmi k lékaři do vzdáleného města, má manžel právo na placené volno jako doprovod? Dagmar
Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 27. listopad 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pokud pojede matka s manželem a dětmi k lékaři do vzdáleného města, má manžel právo na placené volno jako doprovod? Dagmar
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 27. listopad 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem rozhodnutá podat výpověď z práce (pracovního poměru). Podle zákoníku práce jsem zjistila, že výpovědní doba je minimálně 2 měsíce. Mohu si tuto lhůtu stanovit do výpovědi sama? A jsem povinná nového zaměstnance zaučit všemu co umím a co je moje know-how?

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 27. listopad 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem rozhodnutá podat výpověď z práce (pracovního poměru). Podle zákoníku práce jsem zjistila, že výpovědní doba je minimálně 2 měsíce. Mohu si tuto lhůtu stanovit do výpovědi sama? A jsem povinná nového zaměstnance zaučit všemu co umím a co je moje know-how?

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 27. listopad 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem rozhodnutá podat výpověď z práce (pracovního poměru). Podle zákoníku práce jsem zjistila, že výpovědní doba je minimálně 2 měsíce. Mohu si tuto lhůtu stanovit do výpovědi sama? A jsem povinná nového zaměstnance zaučit všemu co umím a co je moje know-how?

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 27. listopad 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chci se zeptat, jestli když nemohu vykonávat ze zdravotních důvodů noční směnu, tak jestli mě může zaměstnavatel propustit když pro mě nebude mít jiné vhodné umístění bez nároku na odstupné platy? Děkuji, Zikmund
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 27. listopad 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chci se zeptat, jestli když nemohu vykonávat ze zdravotních důvodů noční směnu, tak jestli mě může zaměstnavatel propustit když pro mě nebude mít jiné vhodné umístění bez nároku na odstupné platy? Děkuji, Zikmund
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 27. listopad 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chci se zeptat, jestli když nemohu vykonávat ze zdravotních důvodů noční směnu, tak jestli mě může zaměstnavatel propustit když pro mě nebude mít jiné vhodné umístění bez nároku na odstupné platy? Děkuji, Zikmund
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 27. listopad 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracuji v nemocnici na pozici referentky na právním oddělení. Mám platovou třídu 7. Loni jsem dokončila studium na Vysoké škole a mám titul bakalář v oboru finance a daně. Mám podle NV 564/2006 Sb. nárok na zařazení do 10. platové třídy?