Počet stránek ve webu: 43.392

Pracovní právo

Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 20. červenec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Došlo u mě k nepříjemné situaci, vztah - zaměstnanec - zaměstnavatel.  Já jsem zaměstnavatel a zaměstnávám řidiče. U jednoho z nich jsem odmíla opět uzavřít brigádní smlouvu (před časem ji měl) protože měl nedostatky ve vnitřním vybavení vozidla. Bohužel došlo ke kontrole tohoto řidiče. V den kontroly žádnou smlouvu neměl (odmítla jsem mu ji dát, dokud nedá věci do pořádku).

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 20. červenec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Uzavřel jsem se zaměstnavatelem dohodu o setrvání v organizaci při zvýšení kvalifikace. Zákonem se moje specializační vzdělávání změnilo ze zvyšování na prohlubování kvalifikace. Může po mně vyžadovat zaměstnavatel vynaložené prostředky na již prohlubování kvalifikace, pokud se mnou neuzavřel v čase změny ze zvyšování na prohlubování kvalifikace novou dohodu?

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 20. červenec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Z důvodu nemoci z povolání jsem převeden na jinou práci ve stejném podniku. Je mě přiznaná renta. Výše přiznané renty osobní údaj? Je potřeba, aby vedoucí na novém pracovišti znal výši mé renty? Přestože jsem byl s účetní domluvený,výplatní pásku,kde je doplatek mě posílá po vedoucím. Nepřipadá mi vhodné, aby měl na mě jiný náhled, než na jiné pracovníky. Děkuji, Mojmír
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 20. červenec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Z důvodu nemoci z povolání jsem převeden na jinou práci ve stejném podniku. Je mě přiznaná renta. Výše přiznané renty osobní údaj? Je potřeba, aby vedoucí na novém pracovišti znal výši mé renty? Přestože jsem byl s účetní domluvený,výplatní pásku,kde je doplatek mě posílá po vedoucím. Nepřipadá mi vhodné, aby měl na mě jiný náhled, než na jiné pracovníky. Děkuji, Mojmír
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 20. červenec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracuji jako kuchařka ve zdravotnickém zařízení příspěvkové organizace, kde zřizovatelem je kraj. Střídáme se v krátkých a dlouhých směnách. Jsem tedy pracovník v jednosměnném provozu v nerovnoměrně rozvrzené pracovní době - je to tak? Pokud pracuji ve svátek, zaměstnavatel mi proplatí tento svátek + příplatek, ale odečte mi z fondu pracovní doby dobu odpracovanou v tento svátek.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 20. červenec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracuji jako kuchařka ve zdravotnickém zařízení příspěvkové organizace, kde zřizovatelem je kraj. Střídáme se v krátkých a dlouhých směnách. Jsem tedy pracovník v jednosměnném provozu v nerovnoměrně rozvrzené pracovní době - je to tak? Pokud pracuji ve svátek, zaměstnavatel mi proplatí tento svátek + příplatek, ale odečte mi z fondu pracovní doby dobu odpracovanou v tento svátek.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 20. červenec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Dělám jen noční směny, musí být pracovní doba osmihodinová nebo může být kratší. Mám právo na odpočinkové delší dny. Ještě mám jeden dotaz, když dělá potravinářském průmyslu zařazení pekařka, jestli mi může zaměstnavatel přikázat ůklid firmy a zacházet s chemickými přípravky na úklid. Jana
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 20. červenec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Dělám jen noční směny, musí být pracovní doba osmihodinová nebo může být kratší. Mám právo na odpočinkové delší dny. Ještě mám jeden dotaz, když dělá potravinářském průmyslu zařazení pekařka, jestli mi může zaměstnavatel přikázat ůklid firmy a zacházet s chemickými přípravky na úklid. Jana
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 20. červenec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Dělám jen noční směny, musí být pracovní doba osmihodinová nebo může být kratší. Mám právo na odpočinkové delší dny. Ještě mám jeden dotaz, když dělá potravinářském průmyslu zařazení pekařka, jestli mi může zaměstnavatel přikázat ůklid firmy a zacházet s chemickými přípravky na úklid. Jana
Kategorie: Pracovní neschopnost
Zveřejněno: 20. červenec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Potřebovala bych poradit, co mám dělat, když ve zkušební době jsem již 4. týden v pracovní neschopnosti. Před koncem 3. týdne mi volali z práce, že u mě byli na kontrole před 2 týdny a nebyla jsem doma. Nechtějí uvést přesný čas, mé lékařce tvrdili úplně jiný den a na SSZ je uveden taky jiný termín kontroly. Odmítají mi poslat písemné hlášení a proplacenou nemocenskou mi taky neposlali, přitom jsem byla po celou dobu pracovní neschopnosti doma s rodiči. Prosím, poraďte, co dělat. Děkuji, Vlasta