Počet stránek ve webu: 43.381

Pracovní právo

Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 21. srpen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracuji u zaměstnavatele, který mi po 3 měsíční zkušební době oznámil, že mi prodlužuje zkušební dobu o měsíc, ale nedal mi dosud podepsat žádný papír. Je to již 10 dní po uplynutí původní 3 měsíční doby. Je možné, aby mi dal nyní zaměstnavatel výpoveď, když nemá podepsánu prodlouženou zkušební dobu? Martin
Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 21. srpen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracuji u zaměstnavatele, který mi po 3 měsíční zkušební době oznámil, že mi prodlužuje zkušební dobu o měsíc, ale nedal mi dosud podepsat žádný papír. Je to již 10 dní po uplynutí původní 3 měsíční doby. Je možné, aby mi dal nyní zaměstnavatel výpoveď, když nemá podepsánu prodlouženou zkušební dobu? Martin
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 18. srpen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Před 2 roky jsem udělala pitomost a vzala jsem si v České spořitelně úvěr 200.000 Kč.Zaměstnavatel nám ale začal dávat výplaty hodně nepravidelně (třeba 3000Kč a zbytek splácí jak se dá). Začala jsem úvěr splácet hodně nepravidelně. Došlo to tak daleko, že po mě chtěli zaplatit celou částku i s úroky naráz, ale tolik peněz nemám. Přistoupili na splátky, ale chtějí 5000 Kč měsíčně. Podařilo se mi to párkrát zaplatit, ale zaměstnavatel opět začal výplaty splácet i dva měsíce. Jsem rozvedená a mám 2 nezletilé děti. Když zaplatím nájem, tak už mi skoro nic nezbyde. Česká spořitelna na nižší částku nechce přistoupit a já nevím, co mám dělat. Jestli existuje nějaká možnost, jak zaměstnavatele donutit, aby platil řádně a včas (jak?).
Mám strach,že když tam pošlu do ČS třeba jen 2000 Kč, dají to na exekuci. Ještě jsem se chtěla zeptat jestli můžou exekutoři zabavit mým dětem třeba klavír nebo podobné věci nebo jim zabavit stavební spoření. Děkuji, Petra
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 18. srpen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Před 2 roky jsem udělala pitomost a vzala jsem si v České spořitelně úvěr 200.000 Kč.Zaměstnavatel nám ale začal dávat výplaty hodně nepravidelně (třeba 3000Kč a zbytek splácí jak se dá). Začala jsem úvěr splácet hodně nepravidelně. Došlo to tak daleko, že po mě chtěli zaplatit celou částku i s úroky naráz, ale tolik peněz nemám. Přistoupili na splátky, ale chtějí 5000 Kč měsíčně. Podařilo se mi to párkrát zaplatit, ale zaměstnavatel opět začal výplaty splácet i dva měsíce. Jsem rozvedená a mám 2 nezletilé děti. Když zaplatím nájem, tak už mi skoro nic nezbyde. Česká spořitelna na nižší částku nechce přistoupit a já nevím, co mám dělat. Jestli existuje nějaká možnost, jak zaměstnavatele donutit, aby platil řádně a včas (jak?).
Mám strach,že když tam pošlu do ČS třeba jen 2000 Kč, dají to na exekuci. Ještě jsem se chtěla zeptat jestli můžou exekutoři zabavit mým dětem třeba klavír nebo podobné věci nebo jim zabavit stavební spoření. Děkuji, Petra
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 18. srpen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Před 2 roky jsem udělala pitomost a vzala jsem si v České spořitelně úvěr 200.000 Kč.Zaměstnavatel nám ale začal dávat výplaty hodně nepravidelně (třeba 3000Kč a zbytek splácí jak se dá). Začala jsem úvěr splácet hodně nepravidelně. Došlo to tak daleko, že po mě chtěli zaplatit celou částku i s úroky naráz, ale tolik peněz nemám. Přistoupili na splátky, ale chtějí 5000 Kč měsíčně. Podařilo se mi to párkrát zaplatit, ale zaměstnavatel opět začal výplaty splácet i dva měsíce. Jsem rozvedená a mám 2 nezletilé děti. Když zaplatím nájem, tak už mi skoro nic nezbyde. Česká spořitelna na nižší částku nechce přistoupit a já nevím, co mám dělat. Jestli existuje nějaká možnost, jak zaměstnavatele donutit, aby platil řádně a včas (jak?).
Mám strach,že když tam pošlu do ČS třeba jen 2000 Kč, dají to na exekuci. Ještě jsem se chtěla zeptat jestli můžou exekutoři zabavit mým dětem třeba klavír nebo podobné věci nebo jim zabavit stavební spoření. Děkuji, Petra
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 18. srpen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Před 2 roky jsem udělala pitomost a vzala jsem si v České spořitelně úvěr 200.000 Kč.Zaměstnavatel nám ale začal dávat výplaty hodně nepravidelně (třeba 3000Kč a zbytek splácí jak se dá). Začala jsem úvěr splácet hodně nepravidelně. Došlo to tak daleko, že po mě chtěli zaplatit celou částku i s úroky naráz, ale tolik peněz nemám. Přistoupili na splátky, ale chtějí 5000 Kč měsíčně. Podařilo se mi to párkrát zaplatit, ale zaměstnavatel opět začal výplaty splácet i dva měsíce. Jsem rozvedená a mám 2 nezletilé děti. Když zaplatím nájem, tak už mi skoro nic nezbyde. Česká spořitelna na nižší částku nechce přistoupit a já nevím, co mám dělat. Jestli existuje nějaká možnost, jak zaměstnavatele donutit, aby platil řádně a včas (jak?).
Mám strach,že když tam pošlu do ČS třeba jen 2000 Kč, dají to na exekuci. Ještě jsem se chtěla zeptat jestli můžou exekutoři zabavit mým dětem třeba klavír nebo podobné věci nebo jim zabavit stavební spoření. Děkuji, Petra
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 18. srpen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Před 2 roky jsem udělala pitomost a vzala jsem si v České spořitelně úvěr 200.000 Kč.Zaměstnavatel nám ale začal dávat výplaty hodně nepravidelně (třeba 3000Kč a zbytek splácí jak se dá). Začala jsem úvěr splácet hodně nepravidelně. Došlo to tak daleko, že po mě chtěli zaplatit celou částku i s úroky naráz, ale tolik peněz nemám. Přistoupili na splátky, ale chtějí 5000 Kč měsíčně. Podařilo se mi to párkrát zaplatit, ale zaměstnavatel opět začal výplaty splácet i dva měsíce. Jsem rozvedená a mám 2 nezletilé děti. Když zaplatím nájem, tak už mi skoro nic nezbyde. Česká spořitelna na nižší částku nechce přistoupit a já nevím, co mám dělat. Jestli existuje nějaká možnost, jak zaměstnavatele donutit, aby platil řádně a včas (jak?).
Mám strach,že když tam pošlu do ČS třeba jen 2000 Kč, dají to na exekuci. Ještě jsem se chtěla zeptat jestli můžou exekutoři zabavit mým dětem třeba klavír nebo podobné věci nebo jim zabavit stavební spoření. Děkuji, Petra
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 18. srpen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Před 2 roky jsem udělala pitomost a vzala jsem si v České spořitelně úvěr 200.000 Kč.Zaměstnavatel nám ale začal dávat výplaty hodně nepravidelně (třeba 3000Kč a zbytek splácí jak se dá). Začala jsem úvěr splácet hodně nepravidelně. Došlo to tak daleko, že po mě chtěli zaplatit celou částku i s úroky naráz, ale tolik peněz nemám. Přistoupili na splátky, ale chtějí 5000 Kč měsíčně. Podařilo se mi to párkrát zaplatit, ale zaměstnavatel opět začal výplaty splácet i dva měsíce. Jsem rozvedená a mám 2 nezletilé děti. Když zaplatím nájem, tak už mi skoro nic nezbyde. Česká spořitelna na nižší částku nechce přistoupit a já nevím, co mám dělat. Jestli existuje nějaká možnost, jak zaměstnavatele donutit, aby platil řádně a včas (jak?).
Mám strach,že když tam pošlu do ČS třeba jen 2000 Kč, dají to na exekuci. Ještě jsem se chtěla zeptat jestli můžou exekutoři zabavit mým dětem třeba klavír nebo podobné věci nebo jim zabavit stavební spoření. Děkuji, Petra
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 15. srpen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou, ve které se mimo jiné uvádí počátek pracovní doby 18:30 a její konec 6:30, další bod smlouvy obsahuje toto:
"Zaměstnanec se zavazuje přijmout rozvrh práce, odlišný od běžného pracovního rozvrhu, v případě, že to okolnosti vyžadují."
Zaměstnavatel z důvodu zefektivnění výroby ruší noční směny a nabízí nám přechod na směny denní. Chtěl bych se zeptat, jestli mám v případě, že nepodepíši dodatek ke smlouvě upravující pracovní dobu, nárok na odstupné, či nikoliv.  František
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 15. srpen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou, ve které se mimo jiné uvádí počátek pracovní doby 18:30 a její konec 6:30, další bod smlouvy obsahuje toto:
"Zaměstnanec se zavazuje přijmout rozvrh práce, odlišný od běžného pracovního rozvrhu, v případě, že to okolnosti vyžadují."
Zaměstnavatel z důvodu zefektivnění výroby ruší noční směny a nabízí nám přechod na směny denní. Chtěl bych se zeptat, jestli mám v případě, že nepodepíši dodatek ke smlouvě upravující pracovní dobu, nárok na odstupné, či nikoliv.  František