Počet stránek ve webu: 43.392

Pracovní právo

Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 10. březen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Žádali jsme dovolenou podle našich potřeb. Zaměstnavatel to ale zamítl s tím, že nám dovolenou určí sám. Termín dovolené nám ale oznámil pozdě (3 týdny před dovolenou). Pochybil zaměstnavatel v něčem a porušil zákoník práce? Lada
Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 10. březen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Žádali jsme dovolenou podle našich potřeb. Zaměstnavatel to ale zamítl s tím, že nám dovolenou určí sám. Termín dovolené nám ale oznámil pozdě (3 týdny před dovolenou). Pochybil zaměstnavatel v něčem a porušil zákoník práce? Lada
Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 10. březen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Žádali jsme dovolenou podle našich potřeb. Zaměstnavatel to ale zamítl s tím, že nám dovolenou určí sám. Termín dovolené nám ale oznámil pozdě (3 týdny před dovolenou). Pochybil zaměstnavatel v něčem a porušil zákoník práce? Lada
Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 10. březen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Žádali jsme dovolenou podle našich potřeb. Zaměstnavatel to ale zamítl s tím, že nám dovolenou určí sám. Termín dovolené nám ale oznámil pozdě (3 týdny před dovolenou). Pochybil zaměstnavatel v něčem a porušil zákoník práce? Lada
Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 10. březen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Žádali jsme dovolenou podle našich potřeb. Zaměstnavatel to ale zamítl s tím, že nám dovolenou určí sám. Termín dovolené nám ale oznámil pozdě (3 týdny před dovolenou). Pochybil zaměstnavatel v něčem a porušil zákoník práce? Lada
Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 10. březen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Žádali jsme dovolenou podle našich potřeb. Zaměstnavatel to ale zamítl s tím, že nám dovolenou určí sám. Termín dovolené nám ale oznámil pozdě (3 týdny před dovolenou). Pochybil zaměstnavatel v něčem a porušil zákoník práce? Lada
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 10. březen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Byl jsem propuštěn pro nadbytečnost (z organizačních důvodů), dostal jsem odstupné. Zaměstnavatel mne ale později potřeboval a podepsal se mnou smlouvu o pracovní činnosti. Žádá po mě, abych vrátil část odstupného. Má na to právo? Matouš
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 10. březen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsme malá nová firma. Zaměstnavatel nám odmítá vydat výplatní pásku s tím, že to není jeho povinnost. Je to pravda? Karla
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 10. březen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)
Jsme malá nová firma. Zaměstnavatel nám odmítá vydat výplatní pásku s tím, že to není jeho povinnost. Je to pravda? Karla
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 10. březen 2010
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chtěla bych se zeptat, jestli mohu požadovat po zaměstnavateli výplatu před dovolenou - tedy mimo výplatní termín. Kamarádka říkala, že to prý je někde v zákoníku práce. Dovolenou nastupuji 11.3., ale výplata je až kolem 15.3. Alžběta