Počet stránek ve webu: 43.392

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chtěla bych se zeptat, jestli mohu požadovat po zaměstnavateli výplatu před dovolenou - tedy mimo výplatní termín. Kamarádka říkala, že to prý je někde v zákoníku práce. Dovolenou nastupuji 11.3., ale výplata je až kolem 15.3. Alžběta

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chtěla bych se zeptat, jestli mohu požadovat po zaměstnavateli výplatu před dovolenou - tedy mimo výplatní termín. Kamarádka říkala, že to prý je někde v zákoníku práce. Dovolenou nastupuji 11.3., ale výplata je až kolem 15.3. Alžběta

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chtěla bych se zeptat, jestli mohu požadovat po zaměstnavateli výplatu před dovolenou - tedy mimo výplatní termín. Kamarádka říkala, že to prý je někde v zákoníku práce. Dovolenou nastupuji 11.3., ale výplata je až kolem 15.3. Alžběta

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Zaměstnavatel mi odmítá vyplatit mzdu jiným způsobem než na účet. Musel bych si kvůli tomu v bance zřídit účet. Já chci ale peníze složenkou nebo přímo z pokladny. Musím se podvolit a nechat si posílat peníze na účet? Jak to vidí zákony a paragrafy? Alois

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Zaměstnavatel mi odmítá vyplatit mzdu jiným způsobem než na účet. Musel bych si kvůli tomu v bance zřídit účet. Já chci ale peníze složenkou nebo přímo z pokladny. Musím se podvolit a nechat si posílat peníze na účet? Jak to vidí zákony a paragrafy? Alois

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Můj kamarád pracoval načerno. Potom měl problém s tím, že mu zaměstnavatel nechtěl vyplatit mzdu. Mě by ale zajímalo, jestli musí být vždy pracovní smlouva písemná nebo nemusí. Michal

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Kdo musí dokazovat v případě diskriminačního jednání v pracovněprávním procesu? Drahomíra

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chtěla bych se zeptat, jestli si můžu při pracovní neschopnosti (při nemocenské) přivydělávat. Anička

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chtěla bych se zeptat, zda je možné, abych nevybrala dodatkovou dovolenou a nechala si ji od zaměstnavatele proplatit. Jinak řečeno musím tuto dodatkovou dovolenou vyčerpat (podle jakého zakona nebo § ), může mi ji zaměstnavatel převést k čerpání do roku 2010? Jana

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem lékař, pracuji v nemocnici, pracuji i v noci a o víkendech. Zaměstnavatel nám dává rozpis služeb týden před začátkem měsíce nebo i na začátku měsíce. To mi vadí, protože si nemohu rozvrhnout efektivně měsíc a musím se službám přizpůsobovat. Je nějaká lhůta před začátkem měsíce, kdy zaměstnavatel musí oznámit zaměstnanci rozvrh práce? Jan.