Počet stránek ve webu: 43.381

1 1 1 1 1 Hodnocení 4.00 (1 hlas)

Od 01/2018 pracuji u firmy jako řidič dodávkového vozidla. 3.9.2019 mi domů osobně donesl šéf firmy (celkem 2 zaměstnanci) Dohodu o rozvázání pracovního poměru - pro opakované porušení pracovních postupů. Jelikož si nejsem ničeho vědom, natož opakovaně (nikdy jsem nedostal žádnou ani ústní ani písemnou výtku), tuto Dohodu jsem nepodepsal.

1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)

Byl jsem obviněn z krádeže. Byl jsem zaměstnán v prodejně Jysk. Poslední den zkušební doby jsme dal ale výpověď. Byl jsem zde nespokojený a našel jsem si práci blíže k domovu. Skončil jsem tedy 31.8.2019, psáno ve výpovědi bylo k 2.9.2019. No, ale v úterý 10.9.019 jsem si četl email, obvolal povolané lidi, a zjistil jsem, že mě a kolegyni (co tam pracuje už roky), chtějí udat (podat trestní oznámení za krádež) za ukradenou částku peněz, denní výdělek, který jsme s kolegyní (vedoucí směny) večer přepočítali a řádně zapsali, podepisovali, kontrolovali a házeli do trezoru.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Potřebuji vědět, zda jsou platné všechny dokumenty, prac. smlouvy apod. , které podepíše ředitelka školy v době své pracovní neschopnosti. Děkuji. Eva.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Po 21.9.2019 mi bude předána výpověď z organizačních důvodů a mě se nelíbí postup, jakým mi to bylo předčasně oznámeno. Jsme jedna pobočka, která sídlí ve dvou městech. Ředitele jsem měla doposud u sebe, ale bohužel se vedení změnilo a nový ředitel bude sídlit na pobočce druhé. To je 80 km daleko.

1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)

Ve firmě, kde pracuji, působí odbory a na základě kolektivní smlouvy jsou všem zaměstnancům poskytovány benefity. Mimo jiné i flexi passy a příspěvky na volnočasové aktivity dětí. 2019 se v kolektivní smlouvě objevila větička u těchto dvou benefitů, že se netýkají zaměstnanců na mateřské dovolené a rodičovské dovolené.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Dostala jsem se do velmi těžké situace v zaměstnání. Pracuji jako účetní, ale pracovní smlouvu mám u svého zaměstnavatele. Ten mě po dohodě propůjčil na výpomoc do fotbalového klubu jako účetní. Nic jsme nepodepsali. Teď jsem svou nevšimností odeslala nechtěně platbu na podvodný účet.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám pracovní smlouvu na jeden rok s tříměsíční zkušební dobou. Pracovní smlouva započala 14.6.2019 a tedy zkušební doba skončila v sobotu 14.9.2019. Od pondělí 16.9.2019 mám dočasnou pracovní neschopnost DPN. Zaměstnavateli jsem v úterý 17.9.2019 poslal neschopenku a ten mi sdělil, že mi pracovní poměr chce ukončit k pátku 13.9.2019, kdy jsem byl ještě ve zkušební době.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

24.5.2019 se mi stal v práci úraz, po pádu jsem si vykloubila rameno a zpřetrhala šlachy v rameni, byla jsem s tím na operaci. Nyní jsem v dočasné pracovní neschopnosti DPN, chodím na rehabilitace a v půlce září 2019 mám jít na kontrolu na ortopedii. V práci jsem mezitím dala dvouměsíční výpověd, neboť jsem se obávala že po skončení pracovní neschopnosti, by mi ji zaměstnavatel okamžitou nemusel dát.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Zaměstnavatel tvrdí, že následující text v pracovní smlouvě není konkurenční doložka a že tedy za ni nenáleží kompenzace dle zákona. Má zaměstnavatel pravdu? Text ve smlouvě:

1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)

Nedaří se mi najít konkrétní citaci právní normy, na základě které bych mohla požádat zaměstnavatele o doplacení platu při špatném zařazení do platové třídy. Jsem státním zaměstnancem - pracuji v příspěvkové organizaci, jejímž zřizovatelem je kraj. Předem děkuji za uvedení čísla zákona/nařízení vlády..., paragrafu, odstavce. Děkuji, Johana.