Počet stránek ve webu: 43.381

1 1 1 1 1 Hodnocení 4.00 (2 hlasů)

Mám uznanou nemoc z povolání, chci se prosím zeptat jak to bude s vyplácením renty při uznání invalidity na jiné onemocnění. Zda-li mohu zažádat o zkrácení pracovní doby bez snížení doplatku renty. Jestli se bude započítávat do starobního důchodu i invalidní důchod, renta, výdělek v zaměstnání. Děkuji, Jindřich

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám dotaz ohledně povinnosti zaměstnance k náhradě škody. Jsem zaměstnána od 8/2017 na DPČ u soukromé firmy zabývající se poradenstvím v oblasti dotací. V současné době vznikl u klienta, kterému zpracovávám vyúčtování dotace problém v krácení dotace cca 300.000 Kč. Klient chce tuto částku nárokovat u mého zaměstnavatele, který bude s největší pravděpodobností chcít nahradit škodu po mě.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Žena nastupuje do nového zaměstnání. Velmi ji překvapilo, že zaměstnavatel podmiňuje podepsání pracovní smlouvy tím, že její výplata bude zasílána na peněžní účet, a to dokonce na účet bankovní společnosti, ve které má být žena zaměstnána. Žena splňuje veškeré kvalifikační podmínky pro tuto práci, avšak pokud podmínku zaměstnavatele nesplní, nebude přijata. Jedná se v tomto případě o diskriminaci? Děkuji, Bořivoj

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

2009 jsem měl pracovní úraz na jehož základě pobírám rentu, bohužel nedávno se mi stal opět pracovní úraz, kdy byla postižena druhá končetina. Můj dotaz zní, zda pobírání renty nebude díky tomuto pracovnímu úrazu během pracovní neschopnosti a i nadále dotčeno. Děkuji, Radovan

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji jako řidička MKD ve dvouposádce a zajímalo by mě, zda doba strávená na místě spolujezdce během jízdy, se započítává do pracovní doby? Nebo, pokud je to pouze "pohotovost", která se do pracovní doby nezapočítává, jaká odměna za tuto dobu práce náleží? Děkuji, Daniela

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám všeobecnou sestru DiS. , která pracuje druhým rokem na JIP. Personální oddělení jí odmítlo dát časový posun do 10/2 s tím, že se odečítá 1 rok. S tímto jsem se setkal poprvé a nevím, jak sestře obhájit, pokud to lze, posun. Přijde mi zvláštní, aby sestry po absolvování vyšší odborné školy nastupovaly do zaměstnání s tím, že se jim automaticky při nástupu odečítá 1 rok. Je to prosím opravdu tak? Děkuji, Radek

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Musím podepsat směrnice zpracované zaměstnavatelem, které se mi nezdají a hrozí pokutami? Děkuji. Zdeněk.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Vracím se do zaměstnání po dlouhodobé pracovní neschopnosti. Moje místo je obsazeno jinou pracovnicí a zaměstnavatel mi nabídl jinou práci, ale na poloviční úvazek za poloviční mzdu. Má na to právo? Může mi snížit mzdu? Děkuji moc, s pozdravem, Simona.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Od 2011 jsem pracoval ve firmě jako technik. Po nekolika letech (6-7) jsme se dohodli ústně, ze od 1.1.2017 budu pracovat jako obchodni zastupce. Protože ale mzda OZ vycházela nižší, dohodli jsme se, ze budu mit mzdu jako technik a az dosahnu jako OZ na mzdu vyssi, prejdu na mzdu OZ.   Výsledky jsem mel dobré, plan splnil, i překročil. Nicméně jsem si byl vedom skutecnosti, ze pri daných % provize neni reálné dosahnout na mnou předpokládaný prijem. Pracoval jsem tedy na cca 50-70%, ale s vysledky 115%.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Chtěl bych se zeptat, jestliže pracuji ve třísměnném provozu a mám odpolední směnu od 14:00-22:00 a jsem objednaný v 10:00 k jednomu lékaři (ortoped) a ve 13:00 ke druhému (zubaři na zákrok) a budu mít potvrzené 2 propustky. Mám nárok na paragraf a volno z práce na ten daný den, jestliže mám tu odpolední směnu?