Počet stránek ve webu: 43.381

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Ráda bych se zeptala, zda je z právního hlediska opravdu rozdíl mezi docházkovým listem a evidencí pracovní doby. V práci máme zavedený docházkový list, kam se zapisuje odpracovaná doba, standardně u HPP 8,5 hod, z toho 30 min pauza na oběd. Rozvířila se debata, že v případě kontroly, by to mohl být problém a že označení by mělo být správně "evidence pracovní doby". Je to tak? Děkuji, Petra

1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)

Od 1.2.2017 začnu vykonávat pracovní činnost pro firmu, která má sídlo v Německu. Jedná se o obchodní firmu. Mou náplní práce bude konzultační činnost a zprostředkovatelská činnost (nákup - prodej). Oficiální sídlo firmy je v Německu. Výkon mé činnosti bude obnášet množství služebních cest v rámci celé Evropy.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Od 1.2.2017 začnu vykonávat pracovní činnost pro firmu, která má sídlo v Německu. Jedná se o obchodní firmu. Mou náplní práce bude konzultační činnost a zprostředkovatelská činnost (nákup - prodej). Oficiální sídlo firmy je v Německu. Výkon mé činnosti bude obnášet množství služebních cest v rámci celé Evropy.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Nesvéprávnost syna: můj syn je dlouhodobě drogově závislý, dělá dluhy, které za něho splácíme, abychom se vyhnuli exekucím. Díky jeho psychickému stavu je v ID 2. stupně. Jeho psychiatrička mi doporučila částečné zbavení svéprávnosti na:
1. nakládání s penězi

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Nesvéprávnost syna: můj syn je dlouhodobě drogově závislý, dělá dluhy, které za něho splácíme, abychom se vyhnuli exekucím. Díky jeho psychickému stavu je v ID 2. stupně. Jeho psychiatrička mi doporučila částečné zbavení svéprávnosti na:
1. nakládání s penězi

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

12. 2. 2016 mi bylo e-mailem sděleno, že jsem neuspěla ve druhém kole výběrového řízení, kde jsem se ucházela o zaměstnání. Chci se zeptat, zda je korektní jako uvedený důvod odmítnutí to, že manager, se kterým jsem pohovor měla, ze mě necítil dostatek pozitivní energie a osobnostní nesoulad.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

12. 2. 2016 mi bylo e-mailem sděleno, že jsem neuspěla ve druhém kole výběrového řízení, kde jsem se ucházela o zaměstnání. Chci se zeptat, zda je korektní jako uvedený důvod odmítnutí to, že manager, se kterým jsem pohovor měla, ze mě necítil dostatek pozitivní energie a osobnostní nesoulad.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Obracím se na vás ohledně mého dodatku k pracovní smlouvě. Všichni zaměstnanci jsme dostali k podpisu dodatek a hrozně se na to chvátalo. Rychle to podepiš, ať můžeš jít domů, je to jenom banalita. Odmítl jsem podepsat. Doposud jsme pracovali na jednosměnný provoz 40 hodin týdně od 7:00 do 15:30 a sem tam nějaký ten přesčas.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Obracím se na vás ohledně mého dodatku k pracovní smlouvě. Všichni zaměstnanci jsme dostali k podpisu dodatek a hrozně se na to chvátalo. Rychle to podepiš, ať můžeš jít domů, je to jenom banalita. Odmítl jsem podepsat. Doposud jsme pracovali na jednosměnný provoz 40 hodin týdně od 7:00 do 15:30 a sem tam nějaký ten přesčas.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Obracím se na vás ohledně mého dodatku k pracovní smlouvě. Všichni zaměstnanci jsme dostali k podpisu dodatek a hrozně se na to chvátalo. Rychle to podepiš, ať můžeš jít domů, je to jenom banalita. Odmítl jsem podepsat. Doposud jsme pracovali na jednosměnný provoz 40 hodin týdně od 7:00 do 15:30 a sem tam nějaký ten přesčas.