Počet stránek ve webu: 43.381

Pracovní právo - nezařazené dotazy

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 17. listopad 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Zaměstnanec byl letecky vyslán na pracovní zahraniční cestu do Pakistánu, která se konala v 08/2015. Při přestupu v Turecku byl zadržen a následující den deportován zpět do ČR. (Ztráta pasu vinou zaměstnance.) Na místo výkonu práce nedorazil. Má nárok na zahraniční stravné za dobu kdy byl zadržován Tureckou policií? Jedná se o 20 hodin od odletu z ČR, do příletu zpět do ČR. Děkuji, Nela
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 17. listopad 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Zaměstnanec byl letecky vyslán na pracovní zahraniční cestu do Pakistánu, která se konala v 08/2015. Při přestupu v Turecku byl zadržen a následující den deportován zpět do ČR. (Ztráta pasu vinou zaměstnance.) Na místo výkonu práce nedorazil. Má nárok na zahraniční stravné za dobu kdy byl zadržován Tureckou policií? Jedná se o 20 hodin od odletu z ČR, do příletu zpět do ČR. Děkuji, Nela
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 16. říjen 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Na kolik času (hodin) mám nárok z pracovní doby za měsíc na návštěvu lékaře. Děkuji, Václav
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 16. říjen 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Na kolik času (hodin) mám nárok z pracovní doby za měsíc na návštěvu lékaře. Děkuji, Václav
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 16. říjen 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Na střední škole jsem pracoval jako učitel a také jako projektový manažer. Jako učitel jsem na škole ukončil pracovní poměr k 30.5.2014, jako projektový manažer jsem provedl poslední práci na základě DPP dne 4.10.2014. V listopadu měla být podána monitorovací zpráva. Nikdo tuto zprávu nepodal.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 16. říjen 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Může být důvod k výpovědi z pracovního poměru na dobu neurčitou, když odmítnu podepsat pětiletou kvalifikační dohodu? Jsem plně kvalifikovaná učitelka MŠ, mám smlouvu na neurčito. Ředitelka po mně chtěla, abych se účastnila jednoletého studia, které není nutné k výkonu mé práce (a je zdarma).

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 16. říjen 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Může být důvod k výpovědi z pracovního poměru na dobu neurčitou, když odmítnu podepsat pětiletou kvalifikační dohodu? Jsem plně kvalifikovaná učitelka MŠ, mám smlouvu na neurčito. Ředitelka po mně chtěla, abych se účastnila jednoletého studia, které není nutné k výkonu mé práce (a je zdarma).

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 16. říjen 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Může být důvod k výpovědi z pracovního poměru na dobu neurčitou, když odmítnu podepsat pětiletou kvalifikační dohodu? Jsem plně kvalifikovaná učitelka MŠ, mám smlouvu na neurčito. Ředitelka po mně chtěla, abych se účastnila jednoletého studia, které není nutné k výkonu mé práce (a je zdarma).

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 16. říjen 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Moje zaměstnavatelka má živnost a zaměstnávala mne do doby, kdy jsem odešla na mateřskou, od té doby se mnou nekomunikuje a odmítá mi vydat potvrzení o zdanitelných příjmech a vůbec o tom, že mě kdy zaměstnala (pracovní smlouvu mám i potvrzení s okresní správy soc. zabezpečení), ale i tak mi nikdo nedokáže poradit, ani finanční úřad, OSSZ, živnostenský úřad).

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 16. říjen 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Moje zaměstnavatelka má živnost a zaměstnávala mne do doby, kdy jsem odešla na mateřskou, od té doby se mnou nekomunikuje a odmítá mi vydat potvrzení o zdanitelných příjmech a vůbec o tom, že mě kdy zaměstnala (pracovní smlouvu mám i potvrzení s okresní správy soc. zabezpečení), ale i tak mi nikdo nedokáže poradit, ani finanční úřad, OSSZ, živnostenský úřad).