Počet stránek ve webu: 43.381

Pracovní právo - nezařazené dotazy

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 7. říjen 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Kamarádka má syna, který pracuje v chráněné dílně. Majitelka této dílny v podstatě nemá vůbec žádnou kompetenci ani vzdělání tuto práci vykonávat, nehledě na to, že zaměstnancům už druhý měsíc zadržuje výplatu. Došlo to tak daleko, že je nutí obstarat si neschopenku a pak jim rozváží práci domů.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 4. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Těhotná zaměstnankyně malé firmy: Naše zaměstnankyně na HPP nám v práci na konci června 2015 oznámila, že je těhotná, a uvedla, že pracovat u nás zůstane pouze do konce října 2015, od listopadu 2015 už v práci nebude, tak ať si za ni najdeme náhradu.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 4. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Těhotná zaměstnankyně malé firmy: Naše zaměstnankyně na HPP nám v práci na konci června 2015 oznámila, že je těhotná, a uvedla, že pracovat u nás zůstane pouze do konce října 2015, od listopadu 2015 už v práci nebude, tak ať si za ni najdeme náhradu.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 4. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Těhotná zaměstnankyně malé firmy: Naše zaměstnankyně na HPP nám v práci na konci června 2015 oznámila, že je těhotná, a uvedla, že pracovat u nás zůstane pouze do konce října 2015, od listopadu 2015 už v práci nebude, tak ať si za ni najdeme náhradu.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 4. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jak postupovat zaměstnavatelem ve státní sféře – jedná se o ředitelku v kulturním zařízení. Nastoupila jsem zde na základě DPP. V průběhu konání práce se mnou ředitelka zacházela velmi špatně – ve zkratce se jedná o klasický bossing. Podala jsem na ní stížnost u zřizovatele – v tomto případě Středočeský kraj.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 4. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jak postupovat zaměstnavatelem ve státní sféře – jedná se o ředitelku v kulturním zařízení. Nastoupila jsem zde na základě DPP. V průběhu konání práce se mnou ředitelka zacházela velmi špatně – ve zkratce se jedná o klasický bossing. Podala jsem na ní stížnost u zřizovatele – v tomto případě Středočeský kraj.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 4. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)

Pracuji na vysoké škole. 9/2012 jsem na stejné VŠ začala studovat bakalářský obor. Se zaměstnavatelem jsem před nástupem ke studiu uzavřela kvalifikační dohodu, ve které se zaměstnavatel zavazuje poskytovat pracovní volno s náhradou mzdy na dobu nezbytně nutnou pro účast ve výuce + na každou zkoušku 2 dny volna.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 3. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Chci se zeptat jestli zaměstnavatel při přijímání nového pracovníka může svého budoucího zaměstnance poslat na vstupní lékařskou prohlídku, aniž by on viděl svou práci a pracoviště a práci znat jen z popisu personalisty? Děkuji, Břetislav
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 3. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Chci se zeptat jestli zaměstnavatel při přijímání nového pracovníka může svého budoucího zaměstnance poslat na vstupní lékařskou prohlídku, aniž by on viděl svou práci a pracoviště a práci znat jen z popisu personalisty? Děkuji, Břetislav
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 3. září 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Je mi 59 let, učím v základní umělecké škole, mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Na jaře 2015 dosáhnu důchodového věku. Ráda bych pokračovala v práci s nezměněnou pracovní smlouvou – tzn. aby mi byla ponechána smlouva na dobu neurčitou. Chtěla jsem se zeptat, zda si mohu požádat o důchod aniž by to mělo vliv na moji stávající smlouvu.