Počet stránek ve webu: 43.381

Plat, mzda, odstupné, příplatek, prémie

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 3. duben 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Před 6 lety jsem odešla na rodičovskou dovolenou, po 3 letech se mi narodilo druhé dítě, plynule jsme přešla na druhou rodičovskou dovolenou. Firma, které jsme stále zaměstnanec, před 5 lety propustila všechny zaměstnance a funguje pouze „papírově“, nevlastní žádný majetek. Při narození druhého dítěte jsme na firmu zaslala žádost o poskytnutí volna na rodič. dovolenou do 3 let věku dítěte. Když jsme si ale měla zvolit variantu pro pobírání dávek, vybrala jsem si variantu na 4 roky.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 3. duben 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Moje maminka je zaměstnaná u České pošty a od 1. dubna dostanou nový platový výměr, kde bude změněna vázaná část tarifní mzdy z 20% na 35%. Zde je mimo jiné zahrnuto plnění plánu produktů (zakládání účtů, půjček atd.). Vzhledem k situaci, kdy se mluví o rušení malých poboček, není možné tento plán splnit. A proto by nás zajímalo, zda je zaměstnanec povinen podepsat nový platový výměr, když s ním nesouhlasí. A zda s ním může zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr, pokud nepodepíše. Děkuji. Alena
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 3. duben 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Moje maminka je zaměstnaná u České pošty a od 1. dubna dostanou nový platový výměr, kde bude změněna vázaná část tarifní mzdy z 20% na 35%. Zde je mimo jiné zahrnuto plnění plánu produktů (zakládání účtů, půjček atd.). Vzhledem k situaci, kdy se mluví o rušení malých poboček, není možné tento plán splnit. A proto by nás zajímalo, zda je zaměstnanec povinen podepsat nový platový výměr, když s ním nesouhlasí. A zda s ním může zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr, pokud nepodepíše. Děkuji. Alena
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 15. březen 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem zaměstnán u podniku 9 let jako vrátný noční hlídač. Jsem osoba ze změněnou pracovní schopností (ZPS) pracuji v nepřetržitém provozu (krátký a dlouhý týden). Po celá léta mého zaměstnání u tohoto zaměstnavatele mě bylo řečeno, že si na státní svátek nemohu vzít dovolenou, tak jsem podle toho i postupoval a byl jsem o svátcích doma. V tomto roce v červenci byl státní svátek a já jsem opět zůstal doma s tím že budu mít proplacen svátek.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 15. březen 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chci se zeptat k nám do firmy nastoupila nová učetní a začaly problémy ze správnym vyplácením mzdy. Stalo se mi, že jsem dostala o dva tisíce menší vyplatu. Chci se zeptat do jaké doby je zaměstnavatel povinnej doplatit mi zbyvající částku. Slyšela jsem ze když to je nad určitou částku tak je povinný to doplatit ještě tenhto měsíc. Děkuji za informace. Alena
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 15. březen 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chci se zeptat k nám do firmy nastoupila nová učetní a začaly problémy ze správnym vyplácením mzdy. Stalo se mi, že jsem dostala o dva tisíce menší vyplatu. Chci se zeptat do jaké doby je zaměstnavatel povinnej doplatit mi zbyvající částku. Slyšela jsem ze když to je nad určitou částku tak je povinný to doplatit ještě tenhto měsíc. Děkuji za informace. Alena
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 15. březen 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chci se zeptat k nám do firmy nastoupila nová učetní a začaly problémy ze správnym vyplácením mzdy. Stalo se mi, že jsem dostala o dva tisíce menší vyplatu. Chci se zeptat do jaké doby je zaměstnavatel povinnej doplatit mi zbyvající částku. Slyšela jsem ze když to je nad určitou částku tak je povinný to doplatit ještě tenhto měsíc. Děkuji za informace. Alena
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 14. březen 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracujeme pro menší stavební firmu na otevřené stavbě, když je silný déšť nebo vítr a není možné pracovat (protože např. nelze pracovat s jeřábem), zaměstnavatel nám odmítá proplatit mzdu a posílá nás domů. Má na to právo? Máme pracovní smlouvy na dobu neurčitou. Miloš
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 12. březen 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mé datum narození je 25. 3. 1961. Od 4. 2. 2010 jsem na nemocenské, protože jsem se nervově zhroutila. Kromě práce v kanceláři jsem vykonávala těžkou práci ve skladu, na kterou jsem fyzicky neměla. Práce mi byla přidávána. Přidaly se další zdravotní problémy. Lékařka mi vystavila potvrzení na základě vyjádření 4 odborných lékařů, že dosavadní práci nebudu moci vykonávat. Posudek jsem zaslala v prosinci 2010 zaměstnavateli zároveň se žádostí o přeřazení na jinou práci. Chtěla jsem, aby si mohli vyřešit situaci s mým místem.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 12. březen 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mé datum narození je 25. 3. 1961. Od 4. 2. 2010 jsem na nemocenské, protože jsem se nervově zhroutila. Kromě práce v kanceláři jsem vykonávala těžkou práci ve skladu, na kterou jsem fyzicky neměla. Práce mi byla přidávána. Přidaly se další zdravotní problémy. Lékařka mi vystavila potvrzení na základě vyjádření 4 odborných lékařů, že dosavadní práci nebudu moci vykonávat. Posudek jsem zaslala v prosinci 2010 zaměstnavateli zároveň se žádostí o přeřazení na jinou práci. Chtěla jsem, aby si mohli vyřešit situaci s mým místem.