Počet stránek ve webu: 43.381

Plat, mzda, odstupné, příplatek, prémie

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Na základě mého odvolání (bez odkladného účinku) státní tajemník zrušil rozhodnutí o mém převedení od 1/2017 na jiné služební místo dle § 61/1c) z. č. 234/2014 Sb. (systemizace k 1/2017) a věc vrátil služebnímu orgánu I. stupně k novému projednání. V odůvodnění, mj. , uvedl: „Vzhledem k tomu, že napadené rozhodnutí bylo zrušeno s účinky ode dne předběžné vykonatelnosti, je služební orgán povinen doplatit účastníku řízení plat do výše stanovené přede dnem převedení. “

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

8/2018 mi byla diagnostikována Parkinsonova nemoc. Při poslední preventivní prohlídce v zaměstnání jsem začal mít problém s plnou způsobilostí pro výkon mé funkce v rámci pracovní smlouvy. Jaké mám možnosti v případě, že nebudu smět vykonávat pracovní činnost v plném rozsahu a tudíž i mé finanční hodnocení bude tímto ovlivňováno?

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 4.00 (2 hlasů)

Mám smlouvu na neurčito a zrušili mi pracovní místo. Nabídli mi něco podobného, za stejné peníze, ale úplně jiná náplň práce a musím projít přijímacím pohovorem, abych pozici dostala. Když to nepříjmu, mám nárok na odstupné? Jsem v této firmě přes dva roky. Děkuji.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Na základě pracovní smlouvy z 2010 pracuji v jedné společnosti jako celní deklarant ve dvousměnném pracovním režimu, kdy je pracovní doba v délce 38,75 hodin týdně rozvržena do směn o délce 12 hodin (denní, noční). Laxní přístup vedoucího filiálky k řešení problémů a hlavně šikana ze strany jedné vedoucí mě 03/2019 dohnaly do pracovní neschopnosti.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Na základě pracovní smlouvy z 2010 pracuji v jedné společnosti jako celní deklarant ve dvousměnném pracovním režimu, kdy je pracovní doba v délce 38,75 hodin týdně rozvržena do směn o délce 12 hodin (denní, noční). Laxní přístup vedoucího filiálky k řešení problémů a hlavně šikana ze strany jedné vedoucí mě 03/2019 dohnaly do pracovní neschopnosti.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Nastoupila jsem na mateřskou dovolenou. Před ní jsem byla od května do konce července 2019 na nemocenské. V průběhu však zaměstnavatel ukončil svou činnost. Nyní mě kontaktoval právník zaměstnavatele, který po mě žádá podepsání výpovědi. Bohužel se od právníka asi nedozvím svá práva, jelikož zastupuje zaměstnavatele.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 4.50 (2 hlasů)

Od 18.3.2019 pracuji za nemocnou kolegyni. Zaměstnavatel se mnou neuzavřel žádnou písemnou dohodu o tom, že budu dělat 1/2 její práce po dobu její nemoci. Nějak se to předpokládalo. Vedu si docházku sama a ručně. Nyní bych jí měla plně zastupovat. V náplni práce nic takového nemám.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám u zaměstnavatele jakožto zdravotní sestra pracovní smlouvu na celý úvazek na částku 25 000 Kč. Zároveň mám s ním uzavřenu DPP na 10 000 Kč za každý měsíc vykonané práce. V červenci jsem byla po letech na neschopence, vrátila jsem se 17. 07.2019, tudíž jsem odpracovala do konce měsíce 11 dní. Zaměstnavatel mi samozřejmě ze Smlouvy zkrátil mzdu za nemocenskou, ale zároveň mi zkrátil i DPP (z 8 500 čistého, - na 5 000, - čistého)

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji jako prodavačka ve vinotéce 2009-2019. Můj zaměstnavatel si pronajímá obchod v obchodním centru. V pracovní smlouvě mám jako místo výkonu práce tuto vinotéku. Majitel obchodního centra bude provádět rekonstrukci a na 2 měsíce celé centrum uzavře. Nejbližší vinotéka mého zaměstnavatele je v jiném městě cca 50 km.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

2009 měl můj syn těžký pracovní úraz levé ruky a kolene. V současné době se ukázalo, že po stálých bolestech kolene syn absolvoval magnetickou rezonanci a byl zjištěn přetrženy křížový vaz, který je ješte následkem pracovního úrazu. Aktuálně to bude vyžadovat operaci kolene - plastiku a dlouhodobou nemocenskou.
Bude mít syn nárok na proplacení náhrady do 100% mzdy a případného odškodnění. Dnes (09.08.2019) pracuje již u jiné firmy. Prosím o postup, který by měl učinit. Děkuji. Karel.