Počet stránek ve webu: 43.381

Plat, mzda, odstupné, příplatek, prémie

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. říjen 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

S otcem našich nezletilých synů mám uzavřenou písemnou dohodu o vyplácení výživného, výživné platí řádně co do výše i v ujednaném termínu v hotovosti k mým rukám. Jednali jsme o tom, že by si nechal strhávat částku dle této dohody, přímo u zaměstnavatele. Zaměstnavatel toto odmítá, tvrdí že srážet může pouze na příkaz soudu.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. říjen 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

06/2016 jsem začala pracovat jako brigádnice na dohodu o provedení práce pro jistou firmu, mám smlouvu, podepsanou zaměstnavatelem a měla by být v pořádku. 10.8.2016 mi bylo ústně řečeno, že firma končí, a tedy jsem propuštěna i já, zaměstnavatel mi žádné písemné ukončení smlouvy nedal, ale bylo dohodnuto, že mi vyplatí 23 000 Kč ve dvou termínech.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. říjen 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

06/2016 jsem začala pracovat jako brigádnice na dohodu o provedení práce pro jistou firmu, mám smlouvu, podepsanou zaměstnavatelem a měla by být v pořádku. 10.8.2016 mi bylo ústně řečeno, že firma končí, a tedy jsem propuštěna i já, zaměstnavatel mi žádné písemné ukončení smlouvy nedal, ale bylo dohodnuto, že mi vyplatí 23 000 Kč ve dvou termínech.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 13. říjen 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

06/2016 jsem začala pracovat jako brigádnice na dohodu o provedení práce pro jistou firmu, mám smlouvu, podepsanou zaměstnavatelem a měla by být v pořádku. 10.8.2016 mi bylo ústně řečeno, že firma končí, a tedy jsem propuštěna i já, zaměstnavatel mi žádné písemné ukončení smlouvy nedal, ale bylo dohodnuto, že mi vyplatí 23 000 Kč ve dvou termínech.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 7. říjen 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Učím na SŠ, již několik let jsme neviděli odměnu za suplované hodiny a další splněné úkoly. Zaměstnavatel tvrdí, že nemá peníze, proto máme všichni holé úvazky. To bych chápal, ale irituje mě, že když je někdo z kolegů na školní akci, u lékaře atd., často až příslušný den ráno se dovíme, kolik hodin navíc za ně v rozvrhu budeme mít.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 7. říjen 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Učím na SŠ, již několik let jsme neviděli odměnu za suplované hodiny a další splněné úkoly. Zaměstnavatel tvrdí, že nemá peníze, proto máme všichni holé úvazky. To bych chápal, ale irituje mě, že když je někdo z kolegů na školní akci, u lékaře atd., často až příslušný den ráno se dovíme, kolik hodin navíc za ně v rozvrhu budeme mít.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 7. říjen 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Učím na SŠ, již několik let jsme neviděli odměnu za suplované hodiny a další splněné úkoly. Zaměstnavatel tvrdí, že nemá peníze, proto máme všichni holé úvazky. To bych chápal, ale irituje mě, že když je někdo z kolegů na školní akci, u lékaře atd., často až příslušný den ráno se dovíme, kolik hodin navíc za ně v rozvrhu budeme mít.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 7. říjen 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 4.75 (4 hlasů)

Učím na SŠ, již několik let jsme neviděli odměnu za suplované hodiny a další splněné úkoly. Zaměstnavatel tvrdí, že nemá peníze, proto máme všichni holé úvazky. To bych chápal, ale irituje mě, že když je někdo z kolegů na školní akci, u lékaře atd., často až příslušný den ráno se dovíme, kolik hodin navíc za ně v rozvrhu budeme mít.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 7. říjen 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Učím na SŠ, již několik let jsme neviděli odměnu za suplované hodiny a další splněné úkoly. Zaměstnavatel tvrdí, že nemá peníze, proto máme všichni holé úvazky. To bych chápal, ale irituje mě, že když je někdo z kolegů na školní akci, u lékaře atd., často až příslušný den ráno se dovíme, kolik hodin navíc za ně v rozvrhu budeme mít.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 7. říjen 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Můj bývalý zaměstnavatel (pracovní poměr skončil 31.5.2015) po mě po kontrole Inspektorátu bezpečnosti práce požaduje vrácení části odměn, které se mi nekrátily v období nemoci a za dovolenou za období 4/2013 do 5/2015. Můj platový výměr byl sjednán jako dodatek pracovní smlouvy se zněním 10.000 Kč základ + 8.000 Kč odměny.