Počet stránek ve webu: 43.381

Plat, mzda, odstupné, příplatek, prémie

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 3. únor 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji ve firmě v nepřetržitém provozu dlouhý krátký týden 12h. Směny tím vznikne za rok ve fondu pracovní doby cca +4 dny. Před rokem 2013 nám byly propláceny jako přesčas. Nyní jsou v rozpisu směn jako tzv. volné dny a jistě náhodou vždy v den státního svátku to znamená, že jsme v den státního svátku zadarmo doma.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 3. únor 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji ve firmě v nepřetržitém provozu dlouhý krátký týden 12h. Směny tím vznikne za rok ve fondu pracovní doby cca +4 dny. Před rokem 2013 nám byly propláceny jako přesčas. Nyní jsou v rozpisu směn jako tzv. volné dny a jistě náhodou vždy v den státního svátku to znamená, že jsme v den státního svátku zadarmo doma.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 30. leden 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Společnost, ve které nyní pracuji koupil nový akcionář a jeho záměrem je, pouze ponechat značku a zaměstnancům ukončit pracovní poměr. Pracovní poměr je možné ukončit pro nadbytečnost nebo dohodou. U varianty pro nadbytečnost by mne zajímalo, zda mám nárok na dvouměsíční výpovědní lhůtu + odstupné za každý započatý rok?

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 30. leden 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Společnost, ve které nyní pracuji koupil nový akcionář a jeho záměrem je, pouze ponechat značku a zaměstnancům ukončit pracovní poměr. Pracovní poměr je možné ukončit pro nadbytečnost nebo dohodou. U varianty pro nadbytečnost by mne zajímalo, zda mám nárok na dvouměsíční výpovědní lhůtu + odstupné za každý započatý rok?

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 16. leden 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Občas zastupuji ve směnárně jako směnárník, provádím stejnou práci, stejné kvality jako mé kolegyně pracující na hlavní pracovní poměr a jsem hodnocena minimální mzdou a zaměstnavatel mi tvrdí, že je to takto v pořádku, a že také nemám nárok na příplatky za soboty a neděle.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 16. leden 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Občas zastupuji ve směnárně jako směnárník, provádím stejnou práci, stejné kvality jako mé kolegyně pracující na hlavní pracovní poměr a jsem hodnocena minimální mzdou a zaměstnavatel mi tvrdí, že je to takto v pořádku, a že také nemám nárok na příplatky za soboty a neděle.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 16. leden 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Občas zastupuji ve směnárně jako směnárník, provádím stejnou práci, stejné kvality jako mé kolegyně pracující na hlavní pracovní poměr a jsem hodnocena minimální mzdou a zaměstnavatel mi tvrdí, že je to takto v pořádku, a že také nemám nárok na příplatky za soboty a neděle.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 16. leden 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Občas zastupuji ve směnárně jako směnárník, provádím stejnou práci, stejné kvality jako mé kolegyně pracující na hlavní pracovní poměr a jsem hodnocena minimální mzdou a zaměstnavatel mi tvrdí, že je to takto v pořádku, a že také nemám nárok na příplatky za soboty a neděle.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 16. leden 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Občas zastupuji ve směnárně jako směnárník, provádím stejnou práci, stejné kvality jako mé kolegyně pracující na hlavní pracovní poměr a jsem hodnocena minimální mzdou a zaměstnavatel mi tvrdí, že je to takto v pořádku, a že také nemám nárok na příplatky za soboty a neděle.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 16. leden 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Občas zastupuji ve směnárně jako směnárník, provádím stejnou práci, stejné kvality jako mé kolegyně pracující na hlavní pracovní poměr a jsem hodnocena minimální mzdou a zaměstnavatel mi tvrdí, že je to takto v pořádku, a že také nemám nárok na příplatky za soboty a neděle.