Počet stránek ve webu: 43.381

Plat, mzda, odstupné, příplatek, prémie

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 21. únor 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Zaměstnavateli se daří čím dál hůře, začíná dělat problémy, resp. ty už tady jsou a nemalé, celou situaci dělá ještě horší. 21.1.2015 prostřednictvím SMS zprávy mi oznámil změnu pracovní doby - 8-16:30 hod. V pracovní smlouvě je pouze 40 hod. týdně, nic víc neexistuje, ani popis pracovní pozice atd.).

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 21. únor 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Zaměstnavateli se daří čím dál hůře, začíná dělat problémy, resp. ty už tady jsou a nemalé, celou situaci dělá ještě horší. 21.1.2015 prostřednictvím SMS zprávy mi oznámil změnu pracovní doby - 8-16:30 hod. V pracovní smlouvě je pouze 40 hod. týdně, nic víc neexistuje, ani popis pracovní pozice atd.).

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 21. únor 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Zaměstnavateli se daří čím dál hůře, začíná dělat problémy, resp. ty už tady jsou a nemalé, celou situaci dělá ještě horší. 21.1.2015 prostřednictvím SMS zprávy mi oznámil změnu pracovní doby - 8-16:30 hod. V pracovní smlouvě je pouze 40 hod. týdně, nic víc neexistuje, ani popis pracovní pozice atd.).

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 21. únor 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Zaměstnavateli se daří čím dál hůře, začíná dělat problémy, resp. ty už tady jsou a nemalé, celou situaci dělá ještě horší. 21.1.2015 prostřednictvím SMS zprávy mi oznámil změnu pracovní doby - 8-16:30 hod. V pracovní smlouvě je pouze 40 hod. týdně, nic víc neexistuje, ani popis pracovní pozice atd.).

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 20. únor 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

06.01.2015 moje kolegyně, kvůli zdravotním problémům, podala výpověď podle § 56 ods. 1 a). Druhý den obdržela od zaměstnavatele výpověď podepsanou. Asi do čtyřech dnů obdržela i zápočtový list. Na Úřadě práce ji poradili, že podle tohoto zákona by měla nárok na náhradu mzdy. Požádala o to zaměstnavatele.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 20. únor 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

06.01.2015 moje kolegyně, kvůli zdravotním problémům, podala výpověď podle § 56 ods. 1 a). Druhý den obdržela od zaměstnavatele výpověď podepsanou. Asi do čtyřech dnů obdržela i zápočtový list. Na Úřadě práce ji poradili, že podle tohoto zákona by měla nárok na náhradu mzdy. Požádala o to zaměstnavatele.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 20. únor 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Kdy mám dostat výplatnici, jestliže výplatní termín dle pracovní smlouvy je 15-tého v měsíci. Dále prosím o informaci jak se vyplácí stravenky od zaměstnavatele. Vyplácí se za měsíc uplynulý nebo aktuální? A do kolikátého dne v měsíci mám od účetní je obdržet, opět výplatní termín mám 15. v měsíci?? Děkuji, Helena
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 20. únor 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Kdy mám dostat výplatnici, jestliže výplatní termín dle pracovní smlouvy je 15-tého v měsíci. Dále prosím o informaci jak se vyplácí stravenky od zaměstnavatele. Vyplácí se za měsíc uplynulý nebo aktuální? A do kolikátého dne v měsíci mám od účetní je obdržet, opět výplatní termín mám 15. v měsíci?? Děkuji, Helena
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 20. únor 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 4.50 (2 hlasů)

Kdy mám dostat výplatnici, jestliže výplatní termín dle pracovní smlouvy je 15-tého v měsíci. Dále prosím o informaci jak se vyplácí stravenky od zaměstnavatele. Vyplácí se za měsíc uplynulý nebo aktuální? A do kolikátého dne v měsíci mám od účetní je obdržet, opět výplatní termín mám 15. v měsíci?? Děkuji, Helena
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 20. únor 2015
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

12/2014 jsem před nástupem do práce absolvoval 3denní školení (v sídle firmy). Po 6 týdnech jsem poprvé nastoupil na běžnou směnu a vykonával dohodnutou práci. V průběhu toho dne mi mistr předložil k podepsání pracovní smlouvu (na dobu určitou s 3 měsíční zkušební dobou) s aktuálním datem, kterou jsem podepsal.