Počet stránek ve webu: 43.381

Plat, mzda, odstupné, příplatek, prémie

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

V září 2020 mi náhle zemřela maminka a její zaměstnavatel mi vyplatil pouze platbu za měsíc září. Letos (2021) jsem náhodou zjistil, že měli vyplatit 3 měsíce průměrného platu, tak jsem kontaktoval krajský úřad, pod který její zaměstnavatel spadá. Tam mi sdělili, že na to právo mám, že to zjišťovali přes jejich právní oddělení.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Můj dotaz směřuje k povinnému testování v zaměstnání. Ačkoliv jsem očkovaná proti nemoci COVID, zaměstnavatel mě nutí se testovat pod pohrůžkou snížení prémií. Podléhá toto nařízení §102 zákoníku práce (uvádí zaměstnavatel) nebo pandemickému zákonu (tam nařizuje testování pouze Ministerstvo zdravotnictví). Nevím zda se mohu nějak bránit nebo poslechnout. S přáním hezkého dne Jana.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Minulý rok (2020) jsem byla na rodičovské dovolené, tedy RD. V říjnu 2020 jsem měla nastoupit zpět do zaměstnání. Bohužel jsem se začala léčit s rakovinou a místo do práce jsem nastoupila rovnou na neschopenku. Léčba skončila na jaře 2021. Teď v září 2021 jsem zažádala o invadlindí důchod, tedy ID.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 4.00 (6 hlasů)

Ve firmě pracují dispečeři dopravy. Znamená to tedy, že jsou zařazeni do skupiny 5 a každý z nich tedy musí mít měsíční mzdu 22.600 Kč? Nebo mohou nadále pobírat mzdu stanovenou ve smlouvě? Děkuji za odpověď. Anna.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

V červnu 2020 mi po čtyřech letech zaměstnavatel sdělil, že kvůli nedostatku prostředků už mě nemůže zaměstnávat. Od září jsem tedy nastoupil do nové práce. Vyskytlo se ale několik problémů ze strany zaměstnavatele, které nevím, jak vyřešit.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 3.67 (3 hlasů)

Před nástupem na mateřskou dovolenou jsem pracovala jako ředitelka divize vodohospodářské projekce. Během mé rodičovské dovolené byla divize zrušena, všech 5 projektantů postupně odešlo. Ze zkušenosti ostatních kolegů vím, že zaměstnavatel nechce vyplácet odstupné.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Obracím se na vás s dotazem ohledně snížení osobního příplatku zaměstnance pracujícího na pozici montážní pracovnice z firmy, ve které pracuji. Na konci měsíce mu bylo vedoucím pracovníkem ústně oznámeno, že nedostane osobní příplatek v plné výši. Dle slov vedoucího pracovníka on osobně osobní příplatek přiznal v plné výši, ale jmenovitě jednatel mateřské společnosti v Německu jej snížil.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Zaměstnavatel nám téměř od počátku covid-19 krize nevyplácí plnou mzdu. Kvůli podpoře nám upravuje docházku jako překážku ze strany zaměstnavatele a tyto dny nám platí 90%, reálně je to třeba 10-14 dní z měsíce, i když jsme v práci normálně byli. V průběhu roku nám to kazí průměr, tudíž teď ve čtvrtém čtvrtletí můj průměr klesnul z 214 Kč na 160 Kč, dle výpočtu přicházím o cca 1.700 Kč měsíčně.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji jako řidič a zjistil jsem, že ač všichni řidiči vykonáváme stejnou práci jsme odlišné placeni na základě "úkolové mzdy". Protože onu mzdu nám počítají podle toho kolik toho odvezeme (objem v tunách) a podle toho kolik ujedeme (vzdálenost v km). Reálně tedy dochází k situaci kdy: Řidič A dostane trasu kde ujede 180km a odveze 2t, protože má pouze 2 zastávky do velkoobchodu, pracovní doba 8 hodin.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 3.50 (2 hlasů)

Pracuji jako vedoucí provozovny v podniku Česká pošta s. p. V rámci změn dochází k navýšení úvazku. V současné době mám plný úvazek 37,5 a mám podepsat, že budu mít 40 hod. dle zákoníku práce. Při zvýšení úvazku nedojde ke zvýšení platu. Proto se ptám: když nepodepíši, zůstane v platnosti stávající prac. smlouva?