Počet stránek ve webu: 43.381

Pracovní doba, kázeň, povinnosti, řád

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Potřebuji zjistit, kolik hodin musím v prosinci 2023 odpracovat. Mám nerovnoměrně rozložený 40h režim, zajišťujeme v podstatě provoz 24/7. Nerozumíme tomu fondu, který je u 40h týdne 152h/168h. Zaměstnavatel tvrdí, že tím, že mám nerovnoměrně rozložený režim, někdy 8, někdy 12h, tak se počítají i svátky a musím v prosinci odpracovat 168h - konkrétně na mne ale například dle rozpisu práce ve svátek nepřijde. Přijde mi divné, že kolega, který chodí jen na denní 8h a má taky 40h týden, musí za stejný plat odpracovat jen 152 hodin. V podstatě nám přijde, že ti kolegové, kteří pomáhají zajišťovat nepřetržitý provoz, jsou de facto ještě potrestání více hodinami práce za stejný plat. Ale nevíme, jak se to počítá. Děkuji.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Zaměstnavatel mi poslal rozpis směn na příští rok 2024. Dle mého jedná protiprávně. Abych to uvedla na pravou míru - naplánoval mi tři směny po sobě jdoucích s časem odpočinku mezi směnami v délce 8 hodin. Dočetla jsem se, že odpočinek musí být mezi směnou minimálně 11 hodin, ale zaměstnavatel ho výjimečně může zkrátit na 8 hodin, následně však musí následující směnu naopak o ten čas odpočinku prodloužit.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Bylo mi předáno Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem dle § 55 odst. 1 b) za to, že jsem se nedostavila na 5 celých směn bez omluvy. Situace je ovšem malinko jiná, vzkázala jsem totiž vedoucí po své kolegyni, že si beru dovolenou. Bohužel jsem o dovolenou nepožádala v systému VEMA, protože nemám vzdálený přístup, ani přímo oslovením vedoucí, ale vzkazem přes dotyčnou spolehlivou kolegyni.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

31.8.2023 jsme (4 zaměstnanci) podepsali dohodu o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele z organizačních důvodů, ten nás nyní chce na poslední dva týdny před koncem pracovního poměru vysílat na služební cesty do cca 300 km vzdáleného města, protože pro nás v místě výkonu již údajně nebude mít žádnou práci.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji ve společnosti, která se teď bude přejmenovávat, mění se IČO, „majitel“ a podobně. Přechází to stylem - přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů. Tohle se mi povedlo zjistit. Co jsem hledal na webu, tak díky tomuto převodu nám nejsou povinni vystavit nové smlouvy a podobně. V mé aktuální smlouvě mám, že jsem technolog obrábění – to je vše, žádný detailnější popis funkce.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Zaměstnanec, který má invalidní důchod II. stupně je zaměstnaný jako uklízeč venkovních prostor na 6 hodin denně už 2 roky (2021-2023) + má hodinové přesčasy. Teď se zjistilo, že posudek má vytvořený na činnost klempíře (ještě před tímto zaměstnáním) a v posudku má napsáno, že práci může vykonávat na 50%.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)

Obracím se na Vás s žádostí o vysvětlení, jak funguje chápání státní svátku ze zákoníku práce. Vysvětlím na případu ve firmě kde pracuji, nebudu uvádět jmenovitě název firmy. Jsem zástupce manažera pro jeden z obchodních řetězců. Pracuji HPP 40hod. za týden. Pracujeme střídavě ranní a odpolední směny, pracujeme i víkendy a otevřené státní svátky.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám plný úvazek v sociálních službách, kdy je pracovní doba rozvržena na krátký a dlouhý týden, pracuji od 8-20h. Průběžně máme cca 1x za měsíc porady (cca na 1,5h) a supervize 1x za dva měsíce 1h, dále pak povinné vzdělávání 24h za rok. V rámci práce nám byl v lednu 2023 dán plán směn na celý rok 2023, kde jsou v každém měsíci pracovní fondy hodin.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji v tiskárně, kde jsou zaměstnáni i vězni z nedaleké věznice. V mém okolí pracoval i jeden odsouzený, který se vždy usmíval, pokaždé pozdravil a byl velice ochotný s čímkoli pomoct. Jednoho dne nepřišel a já se dozvěděla, že závažně onemocněl a půjde na operaci. Bylo mi ho moc líto a vím jak je to těžké s něčím takovým se vyrovnat, obzvláště ve vězení.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)

Mám u zaměstnavatele pružnou pracovní dobu, základní doba je stanovena 8-13 hod, kdy musím být v práci. Byla jsem s dcerou u lékaře mimo okres a vykázala jsem si překážku v práci - náhrada mzdy - lékař 8-13 hod, podle základní doby. V práci jsem ten den nebyla. Zaměstnavatel - mzdová účetní mi však docházku opravila a vykázala jen 8 -12:30 s tím, že mi musí odečíst přestávku.