Počet stránek ve webu: 43.381

Výpověď v práci, dohoda o ukončení pracovního poměru, "výpověď dohodou"

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 22. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Je možné dát výpověď zaměstnanci ve zkušební době, pokud je v pracovní neschopnosti? Zaměstnáváme zdravotní sestru, která do naší ordinace nastoupila dne 1.1.2017. V pracovní smlouvě jsme stanovili zkušební dobu na 3 měsíce. Od poloviny ledna je v pracovní neschopnosti.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 22. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Je možné dát výpověď zaměstnanci ve zkušební době, pokud je v pracovní neschopnosti? Zaměstnáváme zdravotní sestru, která do naší ordinace nastoupila dne 1.1.2017. V pracovní smlouvě jsme stanovili zkušební dobu na 3 měsíce. Od poloviny ledna je v pracovní neschopnosti.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 22. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Vzhledem k neutěšené situaci na pracovišti zvažuji odchod z pracovního poměru. Jak mám postupovat při podání výpovědi? Toho času jsem v pracovní neschopnosti a zřejmě budu i nadále. Můžu dát výpověď v době trvání pracovní neschopnosti, nebo musím PN přerušit, podat výpověď a znovu potom na PN nastoupit?
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 22. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Vzhledem k neutěšené situaci na pracovišti zvažuji odchod z pracovního poměru. Jak mám postupovat při podání výpovědi? Toho času jsem v pracovní neschopnosti a zřejmě budu i nadále. Můžu dát výpověď v době trvání pracovní neschopnosti, nebo musím PN přerušit, podat výpověď a znovu potom na PN nastoupit?
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 22. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Vzhledem k neutěšené situaci na pracovišti zvažuji odchod z pracovního poměru. Jak mám postupovat při podání výpovědi? Toho času jsem v pracovní neschopnosti a zřejmě budu i nadále. Můžu dát výpověď v době trvání pracovní neschopnosti, nebo musím PN přerušit, podat výpověď a znovu potom na PN nastoupit?
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 22. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Vzhledem k neutěšené situaci na pracovišti zvažuji odchod z pracovního poměru. Jak mám postupovat při podání výpovědi? Toho času jsem v pracovní neschopnosti a zřejmě budu i nadále. Můžu dát výpověď v době trvání pracovní neschopnosti, nebo musím PN přerušit, podat výpověď a znovu potom na PN nastoupit?
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 22. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Vzhledem k neutěšené situaci na pracovišti zvažuji odchod z pracovního poměru. Jak mám postupovat při podání výpovědi? Toho času jsem v pracovní neschopnosti a zřejmě budu i nadále. Můžu dát výpověď v době trvání pracovní neschopnosti, nebo musím PN přerušit, podat výpověď a znovu potom na PN nastoupit?
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 22. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Vzhledem k neutěšené situaci na pracovišti zvažuji odchod z pracovního poměru. Jak mám postupovat při podání výpovědi? Toho času jsem v pracovní neschopnosti a zřejmě budu i nadále. Můžu dát výpověď v době trvání pracovní neschopnosti, nebo musím PN přerušit, podat výpověď a znovu potom na PN nastoupit?
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 22. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Vzhledem k neutěšené situaci na pracovišti zvažuji odchod z pracovního poměru. Jak mám postupovat při podání výpovědi? Toho času jsem v pracovní neschopnosti a zřejmě budu i nadále. Můžu dát výpověď v době trvání pracovní neschopnosti, nebo musím PN přerušit, podat výpověď a znovu potom na PN nastoupit?
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 7. březen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Naše firma přechází pod jinou firmu s převodem všech zaměstnanců dle Zákoníku práce. Moje funkce vykonávaná v současné firmě se ruší, protože v nové firmě není potřeba. Jaká vyplývají pro mne práva z takto vzniklé situace? Mám nárok na jiné pracovní místo se stejnou kvalifikací? A jak je to s mzdovými nároky? Děkuji za odpověď. Ester.