Počet stránek ve webu: 43.381

Výpověď v práci, dohoda o ukončení pracovního poměru, "výpověď dohodou"

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Dostala jsem nečekaně a bez jakýchkoliv předchozích náznaků výpověď ve zkušební době. Zkušební doba by mi skončila 31.1.2022. Následně v ten den jsem se psychicky zhroutila a zašla k lékaři, který mi v den výpovědi vystavil pracovní neschopnost (24.1.2022). Chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na nějakou finanční kompenzaci, případně na něco dalšího.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (2 hlasů)

Jsem měsíc po prodělání covidu (infekce koronavirem, tedy nemoc SARS-Cov-2) a zaměstnavatel mě nutí, abych se nechala naočkovat do poloviny února 2022, jinak bude se mnou rozvázán pracovní poměr. Mě to přijde brzy, když jsem před nedávnem nemoc prodělala. Zdravotní důvody ani dostatek obranných látek ho nezajímá. Jak se mohu bránit, popř. na koho obrátit. Děkuji za odpověď. Erika.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Jaké příjmení mám použít na výpověď z pracovního poměru, aby jako taková byla platná. Jsem rozvedená, občanku mám ještě se jménem manžela, ale v registru osob mi již změnili příjmení zpět na mé rodné na základě mé žádosti. Nemůžu čekat až se mi změní občanka, potřebuji podat výpověď již tento měsíc. V jakém formátu tedy bude prosím výpověď platná?

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)

Jakým způsobem lze v současné době podat výpověď z pracovního poměru (na dobu neurčitou), pokud přímý nadřízený má výkon práce v jiné zemi, než pracuji já. Personalista je rovněž z jiné země. V současné epidemiologické situaci se na pracovišti nezdržují ani jiní kolegové (prokuristé). Je možné výpověď zaslat e-mailem s přílohou (s potvrzením o přečtení). Nebo je nutné poštou a případně kam přesně? Předem velmi děkuji.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji v domově pro seniory jako sociální pracovnice. Nejprve jsem měla PP na dobu určitou a po vyčerpání možnosti prodlužování, mám PP na dobu neurčitou. V roce 2019 jsem nastoupila na materškou dovolenou MD a poté na rodičovskou dovolenou RD do třech let věku mého dítěte, která mi končí 31.1.2022. Domov má pouze jednu sociální pracovnici a místo mě se vrátila ta předchozí.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji na základě pracovní smlouvy na dobu určitou, dnem nástupu je 20.11.2018. Doba trvání pracovního poměru je do doby skončení mateřské dovolené, případně rodičovské dovolené zaměstnankyně XY, nejdéle však na dobu 3 let. Prosím o sdělení data, ke kterému končí platnost této smlouvy, je to 19.11.2021 či 20.11.2021?

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám uznanou nemoc z povolání z roku 2017 a od roku 2020 jsem si našla práci na poloviční úvazek (4 hodiny denně). Od srpna 2021 jsem v pracovní neschopnosti s uznanou nemocí z povolání. Současný zaměstnavatel mě žádá, abych podala výpověď dohodou během PN. Nechci si ublížit a proto mám dotaz, jak by tato výpověď měla znít.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Podal jsem výpověď z pracovního poměru, právě mi běží výpovědní lhůta. Může mi zaměstnavatel během této lhůty nějak uškodit, např. dát mi výpověď pro porušení pracovní kázně? Děkuji. Igor.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Potřebovala bych vědět, jak je to s doručením výpovědi z pracovního poměru o dovolené. V případě, že budu trávit schválenou dovolenou mezi mateřskou dovolenou a rodičovskou dovolenou mimo své trvalé bydliště a zaměstnavatel mi zašle výpověď poštou a já ji nebudu schopna si vyzvednout ve lhůtě, jelikož stále budu na dovolené, bude brána výpověď jako doručená po vypršení lhůty na převzetí?

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
1 1 1 1 1 Hodnocení 3.50 (2 hlasů)

Pracuji v jedné nejmenované firmě. Aktuálně kvůli koronavirové krizi máme nařízené nošení roušek a 2m rozestupy již od jara. Museli jsme podepsat úpravu směrnic, které vyžadují až do odvolání tyto nové požadavky ze strany zaměstnavatele. Jsou místa kde se nedají dodržovat 2m rozestupy a v případě, že máme roušku pouze pod nos.