Počet stránek ve webu: 43.381

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem částečně invalidní důchodce vedený v evidenci ÚP, jako osoba se zdravotním postižením (ZTP/II). Povinná organizace mě z důvodu nemoci z povolání vyplácí náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti. Z rozhodného výdělku mně odečítá ČID a minimální mzdu.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Syn (20 let) studuje střední školu (denní studium). Je možné, aby uzavřel dle Zákoníku práce pracovní smlouvu (§34 a násl. zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění) na dobu určitou (případně neurčitou)? Pokud ano, je zde nějaké omezení oproti stavu, kdy se uzavírá pracovní smlouva nestudujícího? Děkuji, Waldemar

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Syn (20 let) studuje střední školu (denní studium). Je možné, aby uzavřel dle Zákoníku práce pracovní smlouvu (§34 a násl. zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění) na dobu určitou (případně neurčitou)? Pokud ano, je zde nějaké omezení oproti stavu, kdy se uzavírá pracovní smlouva nestudujícího? Děkuji, Waldemar

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Syn (20 let) studuje střední školu (denní studium). Je možné, aby uzavřel dle Zákoníku práce pracovní smlouvu (§34 a násl. zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění) na dobu určitou (případně neurčitou)? Pokud ano, je zde nějaké omezení oproti stavu, kdy se uzavírá pracovní smlouva nestudujícího? Děkuji, Waldemar

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chci se zeptat když bych byla spolumajitelka firmy, mohu být současně ve firmě vedená jako zaměstnanec na pracovní smlouvu? Děkuji za odpověď.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pokud nastupuji do nového zaměstnání musím mít vysvědčení ze zakladní školy, když mám vyuční list? Děkuji, Alena

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pokud nastupuji do nového zaměstnání musím mít vysvědčení ze zakladní školy, když mám vyuční list? Děkuji, Alena

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pokud nastupuji do nového zaměstnání musím mít vysvědčení ze zakladní školy, když mám vyuční list? Děkuji, Alena

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Můj bratranec podepsal pracovní smlouvu na dobu neurčitou bez zkušební doby, den nástupu 6.4.2010. Problém nastal po několika měsících (cca 4), kdy mu zaměsntavatel přestal mzdu vyplácet a po následné neschodě mu odmítl nadále přidělovat i práci (stavební) a sdělil mu ať již do zaměstnání nechodí. Nepodepsal bratranci výpověď, odmítá mu vydat zápočtový list a nikdy od něj neobdržel výplatní pásky.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Můj bratranec podepsal pracovní smlouvu na dobu neurčitou bez zkušební doby, den nástupu 6.4.2010. Problém nastal po několika měsících (cca 4), kdy mu zaměsntavatel přestal mzdu vyplácet a po následné neschodě mu odmítl nadále přidělovat i práci (stavební) a sdělil mu ať již do zaměstnání nechodí. Nepodepsal bratranci výpověď, odmítá mu vydat zápočtový list a nikdy od něj neobdržel výplatní pásky.