Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zveřejněno: 3. květen 2014
Mám firmu, jsem zde sama. Když bych potřebovala třeba na týden záskok (ať už z důvodu nemoci, či dovolené), jak mám postupovat, aby to nebylo bráno jako práce na černo? Lze nějak dokázat, že se jedná pouze o přátelskou výpomoc, že za to kamarádka nic nebere? Asi ne, že?
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zveřejněno: 3. květen 2014
Mám firmu, jsem zde sama. Když bych potřebovala třeba na týden záskok (ať už z důvodu nemoci, či dovolené), jak mám postupovat, aby to nebylo bráno jako práce na černo? Lze nějak dokázat, že se jedná pouze o přátelskou výpomoc, že za to kamarádka nic nebere? Asi ne, že?
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zveřejněno: 3. květen 2014
Mám firmu, jsem zde sama. Když bych potřebovala třeba na týden záskok (ať už z důvodu nemoci, či dovolené), jak mám postupovat, aby to nebylo bráno jako práce na černo? Lze nějak dokázat, že se jedná pouze o přátelskou výpomoc, že za to kamarádka nic nebere? Asi ne, že?
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zveřejněno: 3. květen 2014
Mám firmu, jsem zde sama. Když bych potřebovala třeba na týden záskok (ať už z důvodu nemoci, či dovolené), jak mám postupovat, aby to nebylo bráno jako práce na černo? Lze nějak dokázat, že se jedná pouze o přátelskou výpomoc, že za to kamarádka nic nebere? Asi ne, že?
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zveřejněno: 8. prosinec 2013
Mám malou firmu, občas v ní nejsem a potřebuji, aby mi někdo chvíli provozovnu pohlídal. Mám strach, že přijde kontrola a jak bych pak vysvětlil, že to není práce na černo, že tu byla třeba jen hodinku. Taky bych si rád někdy vzal třeba týden volna. Dotaz: Potřebuji tedy nepravidelný dohled ve firmě.
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zveřejněno: 8. prosinec 2013
Mám malou firmu, občas v ní nejsem a potřebuji, aby mi někdo chvíli provozovnu pohlídal. Mám strach, že přijde kontrola a jak bych pak vysvětlil, že to není práce na černo, že tu byla třeba jen hodinku. Taky bych si rád někdy vzal třeba týden volna. Dotaz: Potřebuji tedy nepravidelný dohled ve firmě.
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zveřejněno: 8. prosinec 2013
Mám malou firmu, občas v ní nejsem a potřebuji, aby mi někdo chvíli provozovnu pohlídal. Mám strach, že přijde kontrola a jak bych pak vysvětlil, že to není práce na černo, že tu byla třeba jen hodinku. Taky bych si rád někdy vzal třeba týden volna. Dotaz: Potřebuji tedy nepravidelný dohled ve firmě.
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zveřejněno: 18. říjen 2013
Plánuji změnu zaměstnání. Je možné nějakým způsobem ošetřit to, že ještě před podáním výpovědi u současného zaměstnavatele budu mít sepsanou smlouvu s novým zaměstnavatelem a tudíž jistotu, že pokud v době výpovědní lhůty nastane nějaký problém s nástupem do nového zaměstnání bylo toto ošetřeno?
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zveřejněno: 18. říjen 2013
Plánuji změnu zaměstnání. Je možné nějakým způsobem ošetřit to, že ještě před podáním výpovědi u současného zaměstnavatele budu mít sepsanou smlouvu s novým zaměstnavatelem a tudíž jistotu, že pokud v době výpovědní lhůty nastane nějaký problém s nástupem do nového zaměstnání bylo toto ošetřeno?
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zveřejněno: 7. červen 2013
Proč si registrovaní partneři nemohou svého druha odečíst z daní, dále proč se vzájemně nemohou partneři zaměstnávat a proč po sobě ze zákona nemohou dědit a nemohou po smrti jednoho z partnerů mít možnost dostat vdovský příspěvek? Zákon jim ukládá povinnost se vyživovat, společně je posuzují na všech státních i bankovních institucích.