Změna pracovního poměru, dodatky k pracovní smlouvě
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zveřejněno: 19. květen 2010
Jsem zaměstnána u soudu jako zapisovatelka, kdy na toto místo mám sjednanou i pracovní smlouvu. Nyní mi bylo přikázáno přestoupit na funkci protokolujícího úředníka, ke kterému mám udělány zkoušky. Chtěla jsem se proto zeptat, jestli mám podle zákona právo tento příkaz odmítnout, když se jedná o vyšší a zodpovědnější funkci a já se na tuto funkci zrovna necítím a navíc výkon této funkce prot. úředníka je i v jiném městě. Iveta
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zveřejněno: 26. únor 2010
Může být zaměstnanec přeřazen na pozici, na kterou fyzicky nestačí? Například, aby šel pracovat na montážní linku,na kterou pořádně nedosáhne, tedy stojí osm hodin na špičkách? Mirek
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zveřejněno: 10. únor 2010
Chci se vrátit po mateřské do práce, ale mám nastoupit v jiném městě, můžu to odmítnout? Pokud bych odmítla, mám nárok na odstupné? Naďa
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zveřejněno: 10. únor 2010
Zaměstnavatel mi nabídl povýšení. To ale s sebou nese sice větší peníze, ale také větší zodpovědnost, práce přesčas a další nevýhody. Z toho důvodu nechci vyšší pozici přijmout. Zaměstnavatel mi ale novou pozici nutí a říká, že pokud ji odmítnu, budu ji muset vykonávat povině. Je možné postup v zaměstnání odmítnout? Břetislav.