Počet stránek ve webu: 43.381

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Při ukončení pracovní pracovního poměru zaměstnancem ve zkušební době je nějaká lhůta na nástup pracovní neschopnosti nebo to platí pouze u jiných ukončení. Dnes (21.01.2016) jsem ukončil pracovní poměr na HPP na vlastní žádost ve zkušební době. Když půjdu zítra (22.01.2016) na neschopnost, dostanu nemocenskou? Děkuji. Petr

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Syn má uložen podmíněný trest prospěšných prací. Má je již téměř hotové, zvládnul je udělat za půl roku (měl čas 2 roky) : Dotazy:
a) zda měl po celou dobu výkonu prospěšných prací záznam v trestním rejstříku, nebo se to tam zaznamenává až déle.
b) pokud ano, jak dlouho trvá vymazání.
Děkuji Lucie

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Syn má uložen podmíněný trest prospěšných prací. Má je již téměř hotové, zvládnul je udělat za půl roku (měl čas 2 roky) : Dotazy:
a) zda měl po celou dobu výkonu prospěšných prací záznam v trestním rejstříku, nebo se to tam zaznamenává až déle.
b) pokud ano, jak dlouho trvá vymazání.
Děkuji Lucie

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

01-06/2015 jsem byl zaměstnán. Pak si vydělával jako OSVČ. Od 07/2015 si pravidelně platím nemocenské pojištění jako OSVČ. 12/2015 jsem v pracovní neschopnosti. Uplatnil jsem nárok na nemocenské dávky jako OSVČ. Je i nějaký nárok na dávky nemocenské ze zaměstnaneckého poměru, který jsem ukončil v červnu 2015?

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

01-06/2015 jsem byl zaměstnán. Pak si vydělával jako OSVČ. Od 07/2015 si pravidelně platím nemocenské pojištění jako OSVČ. 12/2015 jsem v pracovní neschopnosti. Uplatnil jsem nárok na nemocenské dávky jako OSVČ. Je i nějaký nárok na dávky nemocenské ze zaměstnaneckého poměru, který jsem ukončil v červnu 2015?

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Syn nastoupil 21.10.2016 do nového zaměstnání. Dne 24.10.2016 onemocněl a je v pracovní neschopnosti. Od 21.10 do 23.10. odpracoval celkově jen 4 hodiny. Z čeho se mu bude počítat nemocenská? Děkuji Denisa

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Syn nastoupil 21.10.2016 do nového zaměstnání. Dne 24.10.2016 onemocněl a je v pracovní neschopnosti. Od 21.10 do 23.10. odpracoval celkově jen 4 hodiny. Z čeho se mu bude počítat nemocenská? Děkuji Denisa

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mateřská dovolená: pokud mám smlouvu u zaměstnavatele na dobu určitou (např. do konce roku 2016) a odejdu na mateřskou dovolenou MD např. v listopadu 2016, jak je to potom s financováním mateřské dovolené? Je to tak, že se vyplácí 70% výše mzdy z předešlého roku po celou délku mateřské dovolené?

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mateřská dovolená: pokud mám smlouvu u zaměstnavatele na dobu určitou (např. do konce roku 2016) a odejdu na mateřskou dovolenou MD např. v listopadu 2016, jak je to potom s financováním mateřské dovolené? Je to tak, že se vyplácí 70% výše mzdy z předešlého roku po celou délku mateřské dovolené?

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mateřská dovolená: pokud mám smlouvu u zaměstnavatele na dobu určitou (např. do konce roku 2016) a odejdu na mateřskou dovolenou MD např. v listopadu 2016, jak je to potom s financováním mateřské dovolené? Je to tak, že se vyplácí 70% výše mzdy z předešlého roku po celou délku mateřské dovolené?