Exekuce nemocenské - náhrady mzdy za ztrátu na výdělku v době pracovní neschopnosti - Bezplatná právní poradna online zdarma pro všechny

Základní údaje: Kategorie: chat; Zveřejněno: 26. duben 2017; Zobrazení: 35

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Dobrý den.
Je možné mě zabavit celou částku, která mě byla vypočítána jako náhrada mzdy za ztrátu na výdělku v době pracovní neschopnosti. Částka 38.000 Kč byla rozdělena dvěma exekutorům a část na finanční úřad. Mám exekuce, ale začínám vyřizovat insolvenci. Srážky mě jdou mě i manželovi z platu.
Dotaz zní: mohou mě teda vše vzít a ani část mé nenechat? Neschopnost trvala od 23.4.2015 do 30.10.2015. A ještě jeden dotaz. Muže mě exekuce vzít odškodné za ztížené společenské uplatnění a rentu?
Děkuji moc za odpověď.

Odpověď:

Zdravím Vás, renta je příjem, z něhož lze provádět srážky ze mzdy. Naproti tomu se domnívám, že odškodné za ztížení společenského uplatnění by mělo být vyplaceno jednorázově a dle mého názoru by tedy exekuci podléhat nemělo. Ohledně náhrady mzdy za ztrátu na výdělku mám za to, že tato částka je vyplacena jednorázově, a osobně bych ji tedy ponechala povinnému. S tím, že je na povinném jak s touto částkou naloží. Základní pravidlo pro exekuci srážkami ze mzdy či z příjmů je to, že exekuci podléhají příjmy, které jsou vypláceny povinnému opakovaně (každý měsíc), jednorázové příjmy však exekuci dle mého názoru nepodléhají.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.