Počet stránek ve webu: 43.470

Pracovní právo

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 12. srpen 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracovala jsem jako uklízečka v senioru a momentálně přecházím na jinou pracovní pozici do kuchyně. Jako pracovnice úklidu jsem přestala odebírat obědy, protože mi strava nedělala dobře. Zaměstnavatel nás nutil odebírat obědy a když jsme nesouhlasily, musely jsme mít potvrzení od lékaře.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 12. srpen 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracovala jsem jako uklízečka v senioru a momentálně přecházím na jinou pracovní pozici do kuchyně. Jako pracovnice úklidu jsem přestala odebírat obědy, protože mi strava nedělala dobře. Zaměstnavatel nás nutil odebírat obědy a když jsme nesouhlasily, musely jsme mít potvrzení od lékaře.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 12. srpen 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracovala jsem jako uklízečka v senioru a momentálně přecházím na jinou pracovní pozici do kuchyně. Jako pracovnice úklidu jsem přestala odebírat obědy, protože mi strava nedělala dobře. Zaměstnavatel nás nutil odebírat obědy a když jsme nesouhlasily, musely jsme mít potvrzení od lékaře.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 12. srpen 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracovala jsem jako uklízečka v senioru a momentálně přecházím na jinou pracovní pozici do kuchyně. Jako pracovnice úklidu jsem přestala odebírat obědy, protože mi strava nedělala dobře. Zaměstnavatel nás nutil odebírat obědy a když jsme nesouhlasily, musely jsme mít potvrzení od lékaře.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 12. srpen 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji v příspěvkové organizaci. Pravidelně ke konci roku máme všichni zaměstnanci tzv. hodnocení. Jde o to, do příslušného formuláře vypsat plusy a mínusy organizace, co se mi líbí a co bych změnila kdybych mohla, jestli se zúčastňuji akcí pořádaných organizací a jestli ne tak z jakého důvodu.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 12. srpen 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji v příspěvkové organizaci. Pravidelně ke konci roku máme všichni zaměstnanci tzv. hodnocení. Jde o to, do příslušného formuláře vypsat plusy a mínusy organizace, co se mi líbí a co bych změnila kdybych mohla, jestli se zúčastňuji akcí pořádaných organizací a jestli ne tak z jakého důvodu.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 12. srpen 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji v příspěvkové organizaci. Pravidelně ke konci roku máme všichni zaměstnanci tzv. hodnocení. Jde o to, do příslušného formuláře vypsat plusy a mínusy organizace, co se mi líbí a co bych změnila kdybych mohla, jestli se zúčastňuji akcí pořádaných organizací a jestli ne tak z jakého důvodu.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 12. srpen 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji v příspěvkové organizaci. Pravidelně ke konci roku máme všichni zaměstnanci tzv. hodnocení. Jde o to, do příslušného formuláře vypsat plusy a mínusy organizace, co se mi líbí a co bych změnila kdybych mohla, jestli se zúčastňuji akcí pořádaných organizací a jestli ne tak z jakého důvodu.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 12. srpen 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji v příspěvkové organizaci. Pravidelně ke konci roku máme všichni zaměstnanci tzv. hodnocení. Jde o to, do příslušného formuláře vypsat plusy a mínusy organizace, co se mi líbí a co bych změnila kdybych mohla, jestli se zúčastňuji akcí pořádaných organizací a jestli ne tak z jakého důvodu.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 12. srpen 2016
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji v příspěvkové organizaci. Pravidelně ke konci roku máme všichni zaměstnanci tzv. hodnocení. Jde o to, do příslušného formuláře vypsat plusy a mínusy organizace, co se mi líbí a co bych změnila kdybych mohla, jestli se zúčastňuji akcí pořádaných organizací a jestli ne tak z jakého důvodu.